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文档简介
2024年运营投资岗位职责4篇
目录
第1篇运营投资岗位职责
第2篇运营投资经理岗位职责任职要求
第3篇运营投资经理岗位职责
第4篇投资运营投资经理岗位职责
投资运营投资经理岗位职责
投资运营经理国药租赁国药集团融资租赁有限公司,国药租赁岗位职责
1、负责组织制定公司集团化管理制度,建立公司集团化管理体系;
2、负责开展公司投资项目的实施工作;
3、负责开展子公司的投后管理相关工作;
4、负责组织开展子公司内部审计工作;
任职资格
1、本科以上学历,金融、经济、财会类相关专业(硕士优先);
2、5年以上投资管理经验,较强的项目判断能力;
3、具有较强的组织协调能力、分析能力、判断力、沟通能力、计划与执行能力。
运营投资经理岗位职责
投资运营经理美好置业集团股份有限公司武汉市泰宇商贸有限公司,泰宇工作职责:
1、根据公司发展战略研究区域市场,及时收集重点区域土地市场挂牌、成交的情况,提出相关的投资建议,通过招拍挂、收购、兼并等手段实施公司项目的拓展;
2、负责公司投资项目的初评报告的编制、协调设计、营销等部门配合完成可研工作;
3、按公司需求建立和维护政府及相关职能关系,处理有关公关事项;
4、协助部门领导协调区域项目拓展的政府关系,参与办理项目立项、用地审批、规划报批、土地挂牌、征地拆迁协调等前期工作阿;
5、定期收集、整理国家宏观政策,包括基本经济数据、研究机构的分析结论或报告,供决策层参考;定期收集行业数据和重点区域的经济数据,并作初步分析,提报决策层参阅;定期跟踪标杆地产企业的经营行为分析、年度财务报表分析等,并从经营行为中解读标杆企业对市场的判断。
任职资格:
1、土地资源管理、房地产经营管理、投资专业,本科及以上学历;
2、5年以上大型房地产企业投资管理及土地拓展经验;
3、熟悉土地市场及相关政策,具有业内广泛的人脉关系和较强的政府关系维护能力、大型项目运作成功案例者优先;
4、熟悉房地产开发企业的业务和流程,具有较强的分析判断能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字表达能力;
5、具有较强的报告编写能力及文字功底,能独立、高效完成项目可研报告编写,
6、熟悉国内房地产投资及投融资法律法规。取得房地产估价师、cpa、cfa等相关资质者优先;
7、熟悉城市更新、旧改相关法律法规流程,具有系统的城市更新项目专业知识。
8、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
运营投资岗位职责
投资运营部长海南倡鸿工程有限公司海南健林医药有限公司,健林1.拓展计划管理
负责所辖区域内市场信息收集、甄别、跟踪;
负责行业新政策、新前沿的研究和解读;
组织制定事业部年度投资目标与投资计划;
基建事业部建设管理创新等重大课题研究。
2.项目拓展实施
组织开展新拓展项目的可行性研究论证和评审;
组织开展项目总体策划的评审;
配合财务编制融资计划;
与政府开展谈判并签订法律文书;
完成项目及分子公司组建;
项目完成后投资评估.
3.运营管理
编制事业部中长期战略实施计划;
编制年度工作计划并监控执行;
审核分子公司关键节点计划及调整,组织项目公司及分子公司绩效目标的确定及绩效考核
建立工期预警机制.
4.制度流程管理
运营投资经理岗位职责任职要求
运营投资经理岗位职责
岗位职责:
1.公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订,决议的跟踪执行及结果反馈,“三会”材料的档案管理;对股权结构、董事会结构提出优化建议。
2.联席会议运转及决议落实。负责制订及优化联席会议议事规则,联席会议会务组织,纪要起草,会议决策事项督导落实。
3.员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施;激励计划实施后,员工股权的日常管理。
4.投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施;参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。
5.公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标,制订公司年度经营计划,对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。
6.对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施,负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。
任职资格:
1.经济、财会、管理、电子信息类硕士及以上学历,具备与本岗位契合的丰富工作经验者可放宽至本科学历。
2.具有5年及以上相关工作经历,有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作(ipo、重组并购、投资业务线)经验者优先。
3.具备一定的电子信息产业基础知识;具备扎实的财务知识和公司财务分析能力(具有会计师职称证书、通过cpa会计科目考试者优先),能够将会计报表熟练地转化为管理报表;熟练掌握公司整体估值方法,具备公司估值建模能力;熟悉高科技公司内部运营管理机制;具备独立开展工作的能力。
4.对股东、投资者、客户等外部关系方具备较强的沟通能力;对于公司内部各部门具备较强的横向沟通、组织协调、合作协作能力
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