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文档简介

临沂市劳动合同(护士)第一条合同双方双方在自愿、平等、公平的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成如下劳动合同:第二条合同期限本合同有效期为____年(即起始日期至截止日期)。双方一致同意,在劳动合同期满前15天内,双方视情况协商决定是否续签合同。第三条工作内容和岗位要求护士的岗位职责包括但不限于:提供医疗护理服务,确保患者生命安全;协助医生进行各类医疗操作;观察病情和病情变化,并及时记录;给予患者合适的治疗,协助患者康复;积极参与医院的科研、教育活动等。相关专业背景与资质证书;熟悉并遵守医院规章制度和操作规程;具备协调、沟通、团队合作能力;具备应急处理能力;有良好的职业操守和道德品质。第四条工作时间和休假制度工作时间:工作时间为每周40小时,具体工作时间安排由雇主决定。护士需按照工作安排变动,包括轮班和加班。休假制度:护士享有带薪年假,每年XX天。护士按照医院规定享有法定的带薪休假、婚假、丧假、产假等特殊假期。第五条薪资福利与保险薪资福利:护士薪资根据工作表现和绩效进行支付,具体金额双方另行协商确定。护士享有国家规定的各类社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。特殊津贴:如护士工作超过正常工时,可获得加班津贴。如护士因工作需要参与学习和培训,可获得培训津贴。第六条保密条款护士应保守医院的工作秘密,并不得向第三方泄露。护士需对工作中所接触到的患者信息和相关资料保密,不得滥用这些资料。第七条违约责任取消或扣除相应的津贴和奖金;终止本合同。要求雇主补偿损失;终止本合同。第八条合同解除双方一致同意解除;遇到不可抗力或其它不可预见的情况。一方解除合同须提前XX天通知对方,除非特殊情况需要立即解除。第九条法律适用和争议解决本合同的订立、解释和执行适用中华人民共和国法律。若双方因本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项本合同以书面形式订立,并附上双方签字作为证明。本合同自雇主和护士双方签字之日起生效,具有法律效力。雇主(盖章):__________________护士(签字):__________________日期:___________

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