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文档简介
品
质
部
岗
位
职
责
0
品质部部门职能
1部门架构:经理、品质专员、体系维护专员、社区文化专员、驻场
品质监察员
品质部经理
驻
品
社计
质
场
划
区
专
专
监
员
文员
察
化员
员
1、直接上级:财务总监
2职能概述:负责公司品质管理与考核、公司体系制度的维护与不断
完善、社区文化活动策划、计划监督等工作。
2、部门职能
<1>根据国家相关法律、法规及行业指导意见履行品质管理工作,保
证各项品质管理工作的正常有序开展;
<2>不断完善公司的制度体系建设,保证制度体系的完整性及时性;
<3>负责公司社区文化活动开展,加强与业主的沟通交流;
<4>负责公司各职能部门、项目部月度品质考核;
<5>负责各项目品质监察,保证《监察通报》每周一期正常发行;促
进项目管理,提升服务品质;
<6>保障驻场品质监察员工作正常开展,促进项目品质工作提升;
<7>负责员工奖励及违规违纪处理;负责处理业主重大投诉;
<8>负责各项目、职能部门的计划分解、督促跟踪,计划考核;
<9>负责指导、监督各部门内部管理工作,协助完成公司下达的考核
指标;
<10>完成公司领导交办的其它工作。
品质部经理岗位职责
1直接上级:财务总监
2直属下级:品质主管、社区文化员、计划专员、驻场品质监察员
3工作概述:负责公司品质管理与考核、公司体系制度的维护与不断
完善、社区文化活动策划、计划跟踪落实、协调其他工作事项。
4岗位职责:
<1>主持品质部的全面工作,做好部门组织建设;
<2>组织制定公司各项制度并对执行情况进行监督、检查;
<3>负责落实公司员工奖惩的审核,投诉处理;
<4>带领部门做好外联及相关会议和活动的组织工作;
<5>组织公司的体系文件建设工作;
<6>理顺部门内部工作关系,对所属员工进行客观评价与考核,落实
奖惩,促进业绩提升;
<7>对服务品质进行统计、分析与评定;
<8>完成公司领导交办的其它工作。
品质主管岗位职责
1、直接上级:品质部经理
2、直属下级:驻场品质监察员
3、工作概述:负责落实公司品质管理工作。
4、岗位职责:
<1>负责品质业务建设及公司品质监督、监察工作,保证每周一期的
《监察通报》正常发行;
<2>组织进行每周至少一次夜查;每月至少一次卫生交叉检查及秩序
内务评比;
<3>负责组织相关部门对业主投诉、报修的回访工作,对预防、整改
措施的实施效果进行验证;
<4>参与公司服务、管理品质提升工作,负责公司月度品质考核;
<5>负责处理相关投诉及向公司投诉客户的接待与回访;
<6>按照各相关作业指导书及标准,监督、检查、考核全员品质工作;
保证监督管理工作的有效性;
<7>协助经理对各部门存在的各类问题进行追踪调查,督促部门处
理;对具有代表性的问题向部门经理通报、品质经理汇报;
<8>协助经理做好对服务品质的统计、分析与评定;
<9>完成领导交办的其它工作。
计划专员岗位职责
1直接上级:品质部经理
2直属下级:无
3工作概述:对公司及各类工作计划进行监督、检查,督促完成各
类重点工作、临时节点性工作,并督促整改各类遗留工作,做好公司
各部门工作计划的考核,对计划管理中存在的问题提出整改意见并付
诸实施。
4岗位职责:
<1>负责公司各项计划工作的监督、检查工作;
<2>收集、整理、订制各类工作计划;
<3>配合经理对各部门工作监督、检查,保证工作计划执行的有效性;
<4>负责公司计划管理体系文件、资料的控制和保管;
<5>公司各项临时工作的督促与检查;
<6>完成领导交办的其他工作。
社区文化员岗位职责
1直接上级:品质部经理
2直属下级:无
3工作概述:负责公司的社区文化活动策划、组织、开展、总结及《正
弘物语》的编写、印刷、发放。
4岗位职责:
<1>提高业主的活动参与度,在社区活动策划方案下,做好社区文化
宣传活动;
<2>不断提高业主对社区活动的满意度,逐步改进社区文化活动,在
职责范围内,负责对本职工作做出总结,对本部门工作提出合理化建
议;
<3>对社区活动的宣传并发现每次活动中的不足,在社区活动策划方
案下,负责对每次举办的活动进行总结,并做好社区活动有关资料的
归档;
<4>确保园区的宣传效果,在职责范围内,负责公告栏张贴的品质监
察;
<5>负责收集《正弘物语》素材,有效发动员工,提高员工投稿积极
性;
<6>负责《正弘物语》的编写、印刷及发放工作,确保每月一期正常
发行;
<7>领导交办的其他工作。
驻场品质监察员岗位职责
1直接上级:品质主管
2直属下级:无
3工作概述:代表公司驻项目部开展品质工作,确保公司质量体系在
项目部的有效运行并使之持续改进。
4岗位职责
<1>代表公司驻项目部履行品质监察职责。
<2>负责项目部日常品质巡检工作。
<3>负责检查项目部质量体系文件的时效性、准确性、完整性。
<4>对项目部工作进行抽检并将结果及时反馈至项目经理。
<5>配合计划专员对项目部《工作计划》进行检查、督促、落实。
<6>协助上级主管对项目部特性问题进行跟踪、落实,督促项目部处
理。
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