2022年青年教师培养计划及方案_第1页
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文档简介

4、较强的教学能力,根据学科的特点及学生的实际情况,选择5、较强的课堂、班级管理能力,能实施严格、科学、有效管理2、加强岗前培训,重视青年教师的目标引领,每一位青年教师3、对青年教师的备课、上课、严格把关继续开展带教工作。使4、实施“走出去,请进来”的培训办法。带领青年教师外出学5、抓教学基本功和教育常规,通过组织竞赛,以赛促练,掀起6、鼓励和创造条件,促进青年教师参与教育科研,鼓励青年教

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