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文档简介

第页共页投料岗位安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强投料岗位的安全生产管理，防范和减少事故的发生，保障员工的人身安全和健康，根据国家《安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有投料岗位的员工，包括正式员工、临时工、合同工等。第三条投料岗位必须严格按照本制度的要求进行操作，违反本制度的行为将受到相应的处罚。第四条公司要加强对投料岗位的安全生产管理，设立专门的安全生产管理部门，负责投料岗位的安全生产工作。第二章投料岗位的安全管理责任第五条投料岗位的主管负责制定和实施安全生产管理制度，并对投料岗位的安全生产状况负责。第六条投料岗位的员工必须认真学习安全生产知识，掌握安全操作规程，并定期参加安全培训。第七条投料岗位的员工必须按照岗位职责进行操作，严禁擅自改动操作流程和使用设备，确保作业安全。第八条投料岗位的员工必须通过岗前培训和考核，取得相应的操作证书，方可上岗操作。第三章投料岗位的安全操作规程第九条投料岗位的员工必须严格按照操作规程进行操作，禁止超负荷操作、强行启动设备等危险行为。第十条投料岗位的员工必须佩戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。第十一条投料岗位的员工必须熟悉各类设备的使用方法和操作流程，并能熟练操作。第十二条投料岗位的员工在操作结束后必须及时清理现场，排除隐患，保持现场整洁。第四章投料岗位的安全生产检查和监督第十三条安全生产管理部门对投料岗位进行定期和不定期的安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。第十四条安全生产管理部门有权对投料岗位的员工进行随时的安全检查，发现违反安全操作规程的行为将受到相应的处罚。第十五条投料岗位的员工有权对安全生产管理部门的不合理行为进行投诉举报，安全生产管理部门必须及时查实并进行处理。第五章处罚和奖励第十六条对严重违反安全操作规程、发生事故或造成重大伤亡的投料岗位员工，将受到停职、降职甚至解雇的处罚。第十七条对安全生产管理部门发现和整改问题及时的投料岗位员工，将给予相应的奖励和表彰。第六章附则第十八条本制度的解释权归公司安全生产管理部门所有。第十九条本制度自发布之日

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