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第页共页劳动协议书样书劳动协议书甲方:(单位名称)乙方:(姓名)甲、乙双方经平等协商,本着共同发展的原则,为明确劳动关系,保护双方合法权益,特订立本劳动协议。一、工作内容及工作地点1.乙方将在甲方所属部门从事以下岗位的工作:(具体岗位名称)2.乙方的工作地点为甲方所在地址。二、试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期,试用期内不享受年休假、带薪休假等福利。2.试用期结束时,甲方将对乙方进行综合考核,视乙方工作表现决定是否转为正式员工。三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,双方可协商具体工作时间安排。2.根据劳动法规定,乙方享受带薪年休假,每年可享受10天以上的带薪年休假,具体按照国家法律法规执行。四、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为:(具体数额)元/月,工资发放日期为每月的(具体日期)日;2.乙方的绩效奖金,根据甲方的绩效考核制度,按月/按季度/年度发放,具体金额根据考核结果确定;3.乙方享受住房补贴、餐补、交通补贴等福利待遇,具体标准由甲方根据公司政策执行。五、劳动保护1.甲方将严格遵守国家的劳动法律法规,保护乙方的合法权益;2.甲方将为乙方购买工伤保险和商业保险,保障乙方的人身安全和财产安全。六、保密条款1.乙方在工作期间,需对甲方的商业机密、业务秘密及其他保密信息保守秘密,不得泄露给任何第三方;2.若乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,乙方需承担相应的法律责任。七、解除劳动关系1.双方一致同意解除劳动关系的,可以书面协商解除,并在达成协议后的7个工作日内办理离职手续;2.乙方提前30天书面通知甲方,希望解除劳动关系的,双方协商解除劳动关系;如乙方不履行事先通知的义务,甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。八、争议解决1.本劳动协议在执行过程中如产生争议,甲方和乙方应当通过友好协商解决;2.若协商无果,可向劳动争议调解委员会申请仲裁。九、协议变更1.本劳动协议变更必须经双方协商一致,并以书面形式进行;2.经双方协商一致的,可以书面补充或修改协议内容。十、其他事项1.本劳动协议一式两份,甲乙双方各持一份有效;2.本协议自双方签字后生效,有效期为:(具体期限)。甲方(单位名称):乙方(姓名):签字:

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