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文档简介

员工停薪留职合同协议书范本：品质控制岗位员工合同主体信息合同编号：【合同编号】合同类型：停薪留职合同协议书签约日期：【签约日期】协议书有效期：【协议书有效期】员工姓名：【员工姓名】职位：品质控制岗位背景和目的目前，【公司名称】与员工【员工姓名】签订了正式劳动合同，定期支付员工工资。然而，由于公司目前处于特殊时期，出于经济和业务考虑，我们需要对部分员工进行停薪留职的安排，以保障公司的持续经营。协议内容1.停薪措施自从【停薪措施开始日期】起，员工【员工姓名】的薪资将被暂停支付，但保留其职位和劳动关系。2.工作安排停薪期间，员工仍需履行岗位职责和工作任务，按正常工时工作。员工需要根据公司的安排，配合公司的业务需求进行轮岗或调动，包括但不限于品质控制工作、培训、技能提升等。3.协议期限本协议自【协议开始日期】起生效，至【协议结束日期】止。协议期间公司有权根据实际情况决定是否继续暂停薪资，或提前终止协议。4.需要注意的事项在协议期间，员工继续享受原有的社会保险、住房公积金和其他相关福利待遇。若员工在停薪期间因私自离职或严重违反公司规定，公司有权立即解除合同，并追究员工相应法律责任。员工在协议期满后，若公司恢复正常薪资支付，员工需全面履行正式劳动合同的约定。5.其他事项本协议未尽事宜，依据劳动法律法规和相关政策执行。审核和签字本协议一式【份数】份，双方各执【份数】份，自送达时生效。雇主单位：【公司名称】签字：日期：【签署日期】受雇员工：【员工姓名】签字：日期：【签署日期】注

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