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文档简介

动作片导演招聘合约1.引言在当前电影市场中，动作片一直是备受观众喜爱的类型之一。一部成功的动作片离不开出色的导演才能及其对追求刺激、紧凑的剧情和精彩的动作场面的理解。因此，我们公司决定招聘一名优秀的动作片导演，以进一步提升我们的电影质量和票房收入。本合约旨在明确雇主和雇员双方的权利和义务，并约定双方在合作期间所需达成的目标和规范。2.雇佣期限本合约的雇佣期从签署之日起开始，为期两年。期满后，雇佣合约可以根据双方的意愿进行续签。3.雇员权利和责任3.1导演能力雇员应具备卓越的导演才能，熟悉动作片的制作流程和要素，并具备成功执导过几部优秀动作片的经验。3.2创作能力雇员应具备出色的创作能力，在剧本和故事情节上具有独特的见解和创意。雇员应能够凭借自己的想象力和创造性的思维，创作出引人入胜的电影作品。3.3团队合作雇员应具备良好的团队合作能力，能够与其他创作团队成员、演员和制片人紧密合作，以确保电影制作过程的高效进行，并达成优质作品的共同目标。3.4时效性雇员应按时完成各项工作任务，确保电影项目的进度和质量得以控制和保持。3.5保密义务雇员应对公司的商业秘密和敏感信息保守秘密，并不得将其泄露给任何第三方。4.雇主权利和责任4.1薪酬支付雇主应按照双方达成的薪酬协议，准时支付雇员的工资。薪酬标准根据雇员的经验、能力和成果进行评估和确定。4.2协助与支持雇主将积极提供必要的协助与支持，包括但不限于提供资金、设备、场地和人力资源，以确保电影项目的顺利进行。4.3项目监管雇主将对电影项目进行监管，包括监督和审核剧本、拍摄进度、各项预算支出等，以保证电影的质量和上映时间。4.4演员选择雇主将与雇员共同参与演员的选拔和确定工作，确保选角符合电影角色的需求和故事情节的要求。5.执导作品权益5.1影片制作权雇员在工作期间创作的电影作品，包括剧本及相关的导演版本、未剪辑版本等，归属于雇主所有。雇主享有使用和修改作品的权利，并有权决定作品的上映与发行。5.2署名权在电影的宣传和发行过程中，雇员有权以导演的名义获得署名，以表彰其在电影制作中所做的贡献。6.合约终止6.1终止条款双方一致同意终止合约；雇员不履行合约规定的权利和义务，且在经过书面警告后无法改善；雇员因严重失职、不端行为或其他违反合约的情况被解雇。6.2结算和赔偿合约终止后，将根据雇员在合作期间的工作时间和贡献，进行结算和赔偿。7.法律适用和争议解决本合约受国家法律的保护和约束，并将在发生争议时适用国家相关法律进行解决。8.其他条款8.1合约变更任何对本合约的修改和变更，需经过双方书面协商并达成一致意见。8.2完整合约本合约构成双方之间关于招聘合作的完整合约，将取代任何其他形式的书面或口头合约。8.3附加协议双方可在需要时附加额外的协议，以澄清具体事项和目标。附加协议应以书面形式达成并签署。本合约在双方签署之日起生效，双方确认并

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