平面设计总监工作的岗位职责7篇

平面设计总监工作的岗位职责7篇平面设计总监工作的岗位职责篇2

1、设计专业或美术院校毕业。

2、熟练应用pscdrai等设计软件，有手绘功底优先考虑。

3、专业设计公司3年以上工作经验，能独立完成项目。

4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。

平面设计总监工作的岗位职责篇3

职责

1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；

3、负责促销广告的策划方案及图片设计；了解色彩搭配，有一定的商业艺术审美观。

4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案；

5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量；

6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制；

7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略；

8、建立部门学习、培训、对外交流的机制

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解；

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉；

4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验；

5、具有自己独特的创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力；

6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功；

7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧；

8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先；

9、要求随简历附上平面设计类作品。

平面设计总监工作的岗位职责篇4

职责

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；

2、负责协调设计团队之间工作上的问题，充分调动团队的最大创意能力及效率；

3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念；

4、负责公司的设计研究与创新。

任职要求

1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验；

2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力；

3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

4、具有一定的组织能和领导能力；

平面设计总监工作的岗位职责篇5

职责：

1、精通首图、车图、钻展图，活动图的设计；

2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果；

3、负责管理美工组，制定美工组的工作流程，分解当月工作任务，并保证设计工作有效率的进行，对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新；

4、主持大型活动主题及方案的设计，负责设计协调与把控，指导各项目设计人员的工作；

5、负责电商平台促销运营专题设计，直通车图设计等，对接运营及文案，按效果要求完成相应设计任务；

6、负责产品线上销售页面设计，通过研究用户心理、分析数据等，不断改进和提高页面的视觉呈现，增强销售转化；

7、要求有自己的独特设计理念，新颖时尚；独立完成整个设计方案；

8、对品牌设计风格做进一步提升，提高品牌的影响力并增强用户黏性。

职位要求：

1、视觉品牌规划；

2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等；

3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；

4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程；

5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施；

6、负责根据设计师设计能力分配工作任务；

7、负责设计图稿的最后审定，按时向市场部提供设计图稿；

8、有培训能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平。

平面设计总监工作的岗位职责篇6

1.负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通，对项目有丰富的创意灵感，具备较强的创意策略能力及创意表现能力，全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，对广告版面的区分把握有足够经验和明晰判断;

2.拥有优秀的提案能力和技巧诠释创意，向客户建议合理的设计周期，并对制作物的材质提出建议;

3.把控完稿及印刷制版工艺等，能跟进后期制作并对刊物视觉质量承担责任;

4.负责设计业务的成本控制;

5.管理、培训平面设计团队，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成，督促团队为客户提供超出客户想象的服务。

平面设计总监工作的岗位职责篇7

职责：

1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准;

2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;

3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力;

4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

5、负责公司其他部门平面设计需求。

任职资格：

1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;

2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;

3、有