汽车客运站各岗位安全生产责任清单

汽车站各岗位责任清单

客运分公司主要负责人安全生产责任清单

1.根据国家、地方、行业及公司相关的安全生产法律法

规、标准、方针、政策、规章制度及公司有关安全生产文件

精神；结合实际，及时组织制定本单位各项安全生产管理制

度、措施、方案；

2.负责对本单位营运驾驶员的资质审核、岗前培训合格

情况进行把关。

3.结合实际成立安全领导组，负责配备合格专职安全管

理人员、动态监控人员，建立安全管理人员及动态监控人员

档案，并按要求进行考核。

4.按公司要求建立健全安全生产经费专项台账并按月足

额提取，合理使用。

5.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位年度安

全生产责任目标，逐级签订安全生产责任书，并进行考核。

6.按行管及公司要求及时参加各类安全会议和安全培

训。

7.按公司要求每月组织召开本单位安全领导组会，对本

单位上

月度的安全生产工作进行总结，对存在的安全生产问题进行

分析汇总，提出有针对性的安全整改措施，对下月的安全生

产工作进行安排部署。遇有特殊情况，随时组织召开安全会

议。

8.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位各级人员

安全培训计划；遇有特殊情况随时下发安全培训通知，并组

织实施。

9.结合实际制定本单位安全隐患排查治理办法，建立隐

患排查治理台帐，每月组织本单位相关人员至少进行1次安

全生产隐患排查治理，发现重大隐患及时上报，并建立重大

安全隐患档案，制定重大安全隐患治理方案。

10.每月按要求组织召开1次本单位安全生产考核会，对

各级人员安全生产管理工作进行认真考核，并将每月考核情

况上报公司技安处。

12.每周对所属车辆的运行情况进行抽查1次，每次抽查

车辆数不少于10%（低于10部车辆的全部查看），发现问题

及时处理。

13.每月对安全管理人员的各项工作落实情况进行查看

1次，发现问题及时处理。

14.每月定期对本单位安全生产工作进行检查1次，不定

期突击检查4次，发现问题及时处理。

15.结合实际按照公司要求制定自然灾害、生产事故、消

防、应急疏散、公共卫生、突发事件、特殊气候等应急预案。

各项应急预案，并每年组织从业人员开展1次应急演练，开

展2次应急预案培训。

16.组织或参与处理本单位的安全生产事故；严格落实事

故处理“四不放过”原则，对本单位安全生产责任事故人提

出责任追究。

17.向公司提出安全生产工作的改进意见和建议。

客运分公司分管安全负责人安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级有关安

全生产规定和公司及本单位安全生产管理制度。

2.负责对本单位营运驾驶员的资质进行初步审核，对资

质合格驾驶进行不少于12学时的岗前理论培训和30学时的

岗前实际操作培训。按要求建立健全驾驶员档案和台账。

3.每日对安全管理人员和动态监控人员的日常工作进行

督促检查。

4.按行管及公司要求及时参加各类安全会议和安全培

训。

5.协助主要负责人每月组织召开本单位安全领导组会

议，总结本单位上月安全生产工作，分析存在的问题，结合

实际制定下月的工作安排。遇有特殊情况，随时组织召开安

全会议。

6.根据公司及本单位的安全培训计划，每季度认真组织

驾驶员的开展1次季度安全培训，遇有特殊情况随时开展安

全培训，并确保安全培训率与培训面达到100%。

7.落实本单位安全隐患排查治理办法，及时更新隐患排

查治理台帐，每月组织本单位相关人员至少进行1次安全生

产隐患排查治理，发现重大隐患及时上报，并建立重大安全

隐患档案，制定重大安全隐患治理方案。

8.协助主要负责人每月按要求组织召开1次本单位安全

生产考核会，对各级人员安全生产管理工作进行认真考核，

并将每月考核情况上报公司技安处。

9.每月按要求组织驾驶员召开2次安全例会及培训学

习，每次时间少于1学时。

10.组织驾驶员每月开展1次事故反思活动。

11.每月通过动态监控平台对所属车辆的运行情况进行

1次全覆盖查看，发现问题及时处理。

12.每日对安全管理人员的各项工作落实情况进行查看

1次，发现问题及时处理。

13.每月定期对本单位安全生产工作进行检查1次，不

定期突击检查4次，发现问题及时处理。

14.组织或参与处理本单位的安全生产事故；严格落实

事故处理“四不放过”原则，对本单位安全生产责任事故人

提出责任追究。

15.向公司提出安全生产工作的改进意见和建议。

客运分公司分管技术负责人安全生产责任清单

1.严格执行国家有关车辆技术安全管理规定和公司有

关车辆技术管理制度。

2.结合实际围绕公司相关制度制定本单位车辆技术管

理办法。

3.建立健全本单位车辆档案、技术档案和车辆台账，并

及时更新相关档案资料。

4.按要求参加公司及本单位召开的各类安全工作会议

和安全培训。

5.按要求负责本单位车辆摸底整修、更新、报废、临检、

年检工作。

6.严把车辆准入关，掌握本单位营运车辆的例检、一级

维护、二级维护执行情况。督促所属车辆按要求及时进行二

级维护。

7.做好车辆安全设施设备的摸底排查工作，发现不完好

的及时修复。

8.做好车辆动态监控设备的管理工作，对出现问题监控

设备及时进行检查、修复、更换，确保动态监控完好在线。

9.按公司规定做好车辆的转入、转出、过户、报废等工

作。

10.按公司规定做好申请延续经营车辆的技术鉴定工

作。

n.做好老旧车辆的跟踪管理工作，做好新车跟踪验收

工作。

12.做好驻外车辆的技术管理工作。

13.做好17：30分深入例检室查询所属车辆例检情况的

签字工作。

14.参与本单位安全考核会，对本部门各项工作进行考

核。

15.严格执行“一岗双责”，做好基层单位安全包保工作。

客运分公司运行经理安全生产责任清单

1.严格执行国家和公司有关车辆安全运行管理制度。

2.按要求参加公司和本单位各类安全工作会议，按要求

汇报本单位车辆运行管理情况，分析存在的问题，采取针对

措施，实施到位。

3.严格按要求对运行车辆的轨迹进行回放，严格执行

“双完好”派班制度。

4.组织参与本单位营运线路隐患排查工作，发现问题及

时告知安全负责人。

5.做好停运车辆的摸底排查工作，按要求收回停运车辆

牌照及相关运行各类手续证件，签订停驶车辆责任书，建立

完善停驶车辆台账，做好停驶车辆管理工作，及时掌握停驶

车辆的动态。

6.督促运行车辆严格执行“84220”及接驳制度，对违

法违纪车辆加大处罚力度。

7.按要求参加公司和本单位的安全培训。

8.参与本单位安全考核会，对本部门各项工作进行考

核。

9.严格执行“一岗双责”，做好基层单位安全包保工作。

客运分公司安全员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级的安全

生产规定和公司的安全生产管理制度。

2.协助分管安全工作的负责人，组织召开安全领导组

会、驾驶员安全例会、事故反思会、安全考核会等。

3.每日根据季节变化、节假日、道路气候情况、驾驶员

特性，对分管驾驶员进行针对性的安全谈话，做好每趟班车

的安全嘱咐工作。

4.协助安全负责人组织本单位驾驶员的季度及专项安

全培训及宣传工作，开展各种安全培训、宣传教育活动。

5.安全内勤要做好各项资料的归档整理工作，建立健全

领导组会会议记录、驾驶员例会会议记录、安全考核会会议

记录、事故反思、驾驶员档案、驾驶员百分考核、驾驶员季

度评价、单车驾驶员配备、安全管理人员档案、动态监控人

员档案、事故档案、安全培训档案、隐患排查治理档案、自

检自查、突击检查、车辆动态监控档案、各类专项活动档案

等并及时更新档案及台账，建立完善各类安全基础档案，认

真填写及时归档备查。

6.做好本单位的安全工作总结、隐患排查分析的统计上

报和其它安全基础工作。

7.协助安全负责人做好路检路查和车辆复检工作。

8.对营运驾驶员的违法违纪行为及时纠正，并严肃查处

严重的违法违纪行为。

9.组织本单位驾驶人员参加驾驶员临时和年度审验及

各种安全培训工作。

10.根据分工按要求深入做好发车现场，加大“人、车”

两个源头的管理，督促驾驶员做好发车前的“五不两确保”

承诺工作。

11.参与或配合妥善处理安全生产事故，落实事故处理

“四不放过”原则。

车辆动态监控人员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级的安全

生产规定和公司的安全生产管理制度；

2.熟练掌握动态监控操作规程和安全生产岗位职责。

3.按要求认真做好所属车辆实时查询、轨迹回放等工

作，并按要求做好相关记录，

4.监控期间在接到各类疲劳驾驶、超速驾驶、越线等报

警及救援信息后立即进行处置，并报告相关负责人。

5.每日对需要上报的日报表及查询情况进行认真核对，

对所属车辆不能查询的车辆要及时向相关人员反馈。

6.上下班时做好交接记录，对当班时未处理需要移交的

问题要做好详细记录，对接班后需要处理的问题及时进行处

理。

7.值班期间要坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，认真履

行职责，发现超速、疲劳驾驶等违规行为后，要及时通过平

台向车辆终端设备发送警示信息；对持续超速超过规定时

限、有超员、断电、屏蔽信号、疲劳驾驶等违规行为的车辆,

情节严重的有权下发整改通知单进行处罚。

8.按公司要求及时上报各类监控日报表，并对报表的内

容负责。

9.遇节假日、特殊时段及恶劣气候条件，要及时发送警

示信息；对长途、夜班车要重点监控，谨防超速、疲劳驾驶。

10.发现监控系统异常要及时与相关部门联系，落实异

常原因，确保监控平台运作正常，车辆动态监管不失控，特

殊情况及时上报。

11.有权对动态监控管理工作提出建议。

12.按要求参加各类安全培训和安全例会.

13.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建

议。

营运驾驶员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、上级的安

全生产规定和公司的安全管理制度.

2.严格执行安全驾驶操作规程。

3.按要求主动参加公司举办的各种安全培训。

4.按要求每月参加所属单位的驾驶员安全例会，未及时

参加的按要求进行补会。

5.发画前面对旅客做好“五不两确保”安全承诺。

6.做好车辆“三检”工作，保持车辆完好，严禁车辆带

“病”运行。

7.正确使用动态监控设备，确保设备正常运行。

8.确保车辆灭火器材、防滑设备、三角木、停车警示牌、

安全带、消防锤等安全设施及配备齐全有效，严格查堵“三

品”上车。

9.车门未关好不得起步，车未停稳不得上下人员，要系

好安全带，同时在运行中督促乘客系好安全带。

10.途中车辆发生故障要及时输送旅客，或通知所属部

门进行施救。

11.发生交通事故立即停车，保护现场，坚持先人后车

的原则，及时抢救伤者（需移动现场时要做好标记），迅速

向公安交警部门和所在单位报案，同时按事故处理部门的要

求做好旅客转乘和善后工作，努力将损失降至最低点，主动

如实向安全管理人员汇报事故情况，接受事故处理部门和单

位的处理。

12.按要求积极参加各类专项活动，配合安全管理人员

做好各项工作。服从管理。

乘务员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、上级的安

全生产规定和公司的安全管理制度.

2.熟悉岗位安全生产职责，掌握安全服务操作规程。

3.按时参加行管部门及公司的安全生产教育培训。

4.督促驾驶员做好发车前“五不两确保”安全承诺，做

好安全告知宣传片、安全带警示视频的播放工作。

5.做好行包保管工作，杜绝乘（旅）客行包丢失、差错

等现象发生，贵重物品要提醒乘（旅）客自己保管好。

6.发车前检查车辆的逃生锤、灭火器、安全带等安全附

件是否齐全有效.维护乘车秩序，确保车内安全设备设施齐

全，保持车内清洁卫生，行车中随时查看旅客系“安全带”

的情况。

7.在行车中及时制止驾驶员超速、超员、疲劳驾驶、酒

后驾驶、客货混装、强行超车、弯道超车、行车中接打电话、

吸烟、与乘客闲谈、不系安全带、不按规定线路行驶、故意

屏蔽卫星定位监控设备等违法违规行为，制止无效应当如实

记录并向相关负责人报告。

8.按规定做好发车前、行车中、到站后的宣传工作，向

乘（旅）客宣传安全乘车常识，安全告知内容，提醒驾驶员

和乘（旅）客系好安全带，不得发生由于宣传不到位造成乘

（旅）客人身伤害事件。

9.严格按照核定人数载客，不得售超员车票。

10.做好自身安全防护工作，严禁发生造成自身伤害事

件。

11.协助驾驶员搞好安全工作，提醒驾驶员和旅客系好

安全带，协助驾驶员观察路面，并及时提醒驾驶员。做好途

中上客及上、下行包及回场清车的“三品”查验工作、严禁

旅客携带危险品、禁运物品和超限量物品上车。

12.当乘客遭遇违法行为侵害时，应当积极给予合理救

助、协助，保护旅客生命财产安全；

13.配合驾驶人做好运行中安全工作，遇有紧急危险情

况时，应当积极采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。

汽车站主要负责人安全生产责任清单

1.根据国家、地方、行业及公司相关的安全生产法律法

规、标准、方针、政策、规章制度及公司有关安全生产文件

精神；结合实际，及时组织制定本单位各项安全生产管理制

度、措施、方案；

2.负责对进站营运驾驶员及车辆的资质进行审核。

3.结合实际成立安全领导组，负责配备合格专职安全管

理人员、专职“三品”检验人员、车辆例检人员，建立安全

管理人员及关键岗位人员档案，并按要求进行考核。

4.按公司要求建立健全安全生产经费专项台账并按月

足额提取，合理使用。

5.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位年度安

全生产责任目标，逐级签订安全生产责任书，并进行考核。

6.按行管及公司要求及时参加各类安全会议和安全培

训。

7.按公司要求每月组织召开本单位安全领导组会，对本

单位上

月度的安全生产工作进行总结，对存在的安全生产问题进行

分析汇总，提出有针对性的安全整改措施，对下月的安全生

产工作进行安排部署。遇有特殊情况，随时组织召开安全会

议。

8.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位各级人

员安全培训计划；遇有特殊情况随时下发安全培训通知，并

组织实施。

9.结合实际制定本单位安全隐患排查治理办法，建立隐

患排查治理台帐，每月组织本单位相关人员至少进行1次安

全生产隐患排查治理，发现重大隐患及时上报，并建立重大

安全隐患档案，制定重大安全隐患治理方案。

10.每月按要求组织召开I次本单位安全生产考核会，

对各级人员安全生产管理工作进行认真考核，并将每月考核

情况上报公司技安处。

11.结合实际按照公司要求制定自然灾害、生产事故、

消防、应急疏散、公共卫生、突发事件、特殊气候等应急预

案。各项应急预案，并每年组织从业人员开展1次应急演练,

开展2次应急预案培训。

12.每月不少于4次对“四个源头”进行回放，回放时

间不少于30分钟，发现问题及时处理。

13.每月对安全管理人员的各项工作落实情况及从业人

员落实“三不进站、六不出站”规章制度检查1次，发现问

题及时处理。

14.每月定期对本单位安全生产工作进行检查1次，不

定期突击检查4次，发现问题及时处理。

15.组织或参与处理本单位的安全生产事故；严格落实

事故处理“四不放过”原则，对本单位安全生产责任事故人

提出责任追究。

16.向公司提出安全生产工作的改进意见和建议。

汽车客运站安全负责人安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级有关安

全生产规定和公司及本单位安全生产管理制度。

2.负责对进站车辆及营运驾驶员的资质进行初步审核，

按要求建立健全进站车辆及驾驶员档案和台账，并及时更

新。

3.按要求对进站车辆及进站驾驶员进行排查，严把源头

关；负责组织经营户定期召开安全例会。

4.按行管及公司要求及时参加各类安全会议和安全培

训。

5.协助主要负责人每月组织召开本单位安全领导组会

议，总结本单位上月安全生产工作，分析存在的问题，结合

实际制定下月的工作安排。遇有特殊情况，随时组织召开安

全会议。

6.根据公司及本单位的安全培训计划，每季度认真组织

从业人员开展1次季度安全培训，遇有特殊情况随时开展安

全培训，并确保安全培训率与培训面达到100%。

7.落实本单位安全隐患排查治理办法，及时更新隐患排

查治理台帐，每月组织本单位相关人员至少进行1次安全生

产隐患排查治理，发现重大隐患及时上报，并建立重大安全

隐患档案，制定重大安全隐患治理方案。

8.协助主要负责人每月按要求组织召开1次本单位安全

生产考核会，对各级人员安全生产管理工作进行认真考核，

并将每月考核情况上报公司技安处。

9.每月按要求组织从业人员召开2次安全例会及培训学

习，每次不少于1学时。

10.检查督促安全员做好各项安全基础工作，健全各类

安全资料档案，及时上报各类报表资料。

11.做好重点时段及节假日、异常天气安全管理工作，

发现问题及时与经营户及相关单位沟通、反馈。

12.每月不少于4次对“四个源头”进行回放，回放时

间不少于30分钟，发现问题及时处理。

13.每月定期对本单位安全生产工作进行安全检查1次,

不定期突击检查4次，发现问题及时处理。

14.负责本汽车站安全生产事故的处理，剖析事故原因,

制定整改措施，按照责任追究制度对肇事人员提出初步处理

意见。

15.向公司提出安全生产工作的改进意见和建议。

汽车客运站安全员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级的安全

生产规定和公司的安全生产管理制度。

2.协助分管安全工作的负责人组织召开安全领导组会、

从业人员例会、经营户安全例会、安全考核会等。

3.每日根据季节变化、节假日、道路气候情况、加大现

场管理力度。

4.协助安全负责人组织本单位从业人员的季度及专项

安全培训及宣传工作，开展各种安全培训、宣传教育活动。

5.做好各项资料的归档整理工作，建立健全领导组会会

议记录、从业人员例会会议记录、从业人员学习记录、安全

考核会会议记录、进站车辆档案、进站驾驶员档案、安全管

理人员档案、关键岗位人员档案、事故档案、安全培训档案、

隐患排查治理档案、自检自查、突击检查、四个源头回放档

案、各类专项活动档案等并及时更新档案及台账，建立完善

各类安全基础档案，认真填写及时归档备查。

6.做好本单位的安全工作总结、隐患排查分析的统计上

报和其它安全基础工作。

7.定期或不定期对进站车辆及驾驶员进行摸底排查，完

善相关资料。

8.对各岗位从业人员的违法违纪行为及时纠正，并严肃

查处严重的违法违纪行为。

9.根据分工按要求深入做好发车现场，加大“人、车”

两个源头的管理，督促出站车辆发车前播放安全视频，旅客

及驾驶员系好安全带。

11.参与或配合妥善处理安全生产事故，落实事故处理

“四不放过”原则。

12.按照要求做好安全管理人员各项日常工作。

车辆例检人员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级的安全

生产规定和公司的安全生产管理制度；

2.熟练掌握车辆例检操作规程和安全生产岗位职责。

3.严格按照检验程序及标准进行检验，坚持“谁检验、

谁签字、谁负责”的原则，严格执行车辆完好手续的签发，

确保检验记录真实有效。

4.在检验中对查出涉及安全部件的重大故障或隐患必

须做好记录，同时给车属部门下达“车辆强制修复通知单”,

在故障车未修复前不准发放完好证件。

5.协助驾驶员判断处理车辆在日常使用和维修中出现

的一般技术性问题，提出维修意见并对维修后的车辆进行检

验。

6.按要求参加各类安全培训和安全例会.

7.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建

议。

汽车站报班员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、上级的安

全生产规定和公司的安全管理制度.

2.熟练掌握本岗位作业规程和本岗位安全工作职责。

3.严格执行报应班制度，报班时要严格查验报班车辆及

驾驶员的“四证一牌”原件，对车辆无例检完好章和驾驶员、

车辆各类证件不齐全有效的坚决不予报班。

4.对公司所属车辆在查验“四证一牌”的基础上查验驾

驶员上岗证及学习证。

5.认真规范填写报班记录表，准确登记进车站时间。

6.按要求及时参加安全例会及安全学习培训。

7.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建

议。

汽车站出站查验人员安全生产责任清单

1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、上级的安

全生产规定和公司的安全管理制度.

2.熟练掌握本岗位作业规程和本岗位安全工作职责。

3.检查人员对出站客车主要检查“安全例检合格通知

单”、行驶证、《道路运输证》、客运标志牌和实载旅客人数

等，不合格者不准出站。

4.检查人员对出站营运车辆的驾驶员的驾驶证、从业资

格证进行核对，不符合规定者不准出站。

5.检查人员对出站营运车辆的实载人数与四联单进行

核对，人单不符、超员、客货混载、不按要求播放安全视频、

司乘及旅客不系好“安全带”不准出站。

6.经查验合格的营运车辆和驾驶员，查验人员要在“出

站登记表”上认真如实记录，并经受检车辆驾驶员签字确认,

方可出站。

6.按要求及时参加安全例会及安全学习培训。

7.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建

议。

汽车站“三品”检验员安全生产职责

1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、上级的安

全生产规定和公司的安全管理制度.

2.熟练掌握本岗位作业规程和本岗位安全工作职责。

3.严格执行“危险品”查堵检查工作程序，对进站旅客

携带的行李物品和托运行包进行全面细致的安全检查.

4.对查出的“危险品”查堵进行认真细致登记，分类保

管，上交车站或相关部门妥善保管或处理

5.按要求及时参加安全例会及安全学习培训。

6.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建

议。

汽车站检票员安全生产责任清单

1、严格落实旅客持客票（站台票）检票进站（送客）

程序，维护好检票口秩序，控制无票人员进入发车区，对

检票旅客及时理队，避免发生拥挤、混乱现象。

2、严格执行旅客实名制查验相关规定，车票、身份证

件与本人相一致方可检票。

3、严格遵守车站安全生产管理制度。向旅客宣传安全

乘车知识，对旅客携带的免票儿童进行核对，杜绝检超员

票，

4、加强对工作区域的观察，对区域内消防设施设备进

行经常性的检查，及时发现安全隐患和异常情况，杜绝各

类安全事故。

5、积极参加行业管理部门及车站组织的安全培训教育，

不断提高安全生产技术及预防和处置突发事件的应变能力。

6.按要求及时参加安全例会。

7.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建

议。

汽车站售票员安全生产责任清单

1、按照公司、车站安全生产管理制度，售票员要严格

按照班车核定载客座位数售票，不得以任何理由出售超员

票；

2、严格执行实名制售票相关规定，认真查验身份证件

是否与本人相符。

3、爱护设备、用具、定期保养，保持售票室、设备、

工作台清洁卫生，确保无安全隐患。

4、认真做好票据、票款的安全保管工作，严禁无关人

员进入售票室。

5、严禁在系统电脑及插座上私插与工作无在的移动盘

或热水器等其他设备，人员离岗时，要检查电源开关，确

保断电，杜绝消防安全事故的发生。

6、积极参加行业管理部门及车站组织的安全培训教

育，不断提高安全生产技术及预防和处置突发事件的应变

能力。

7、加强对工作区域的观察，对区域内消防设施设备进

行经常性的检查，及时发现安全隐患和异常情况，杜绝各

类安全事故。

8.按要求及时参加安全例会。

9.向公司及本单位提出安全生产工作的改进意见和建

议。

董事长安全目标责任书

一、董事长安全职责

（一）公司董事长是企业安全生产第一责任人，对本单位安全生

产工作全面负责，督促领导班子成员履行岗位职责的同时履行安

全生产职责。

（二）确定公司安全生产年度计划及安全生产目标，不断改善公

司安全卫生状况和劳动者的作业条件。

（三）负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员。组

织召开安委会议，定期听取安全工作汇报。

（四）建立、健全本单位安全生产责任制。

（五）组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。

（六）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

（七）保证本单位安全生产投入的有效实施。

（八）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐

患。

（九）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

（十）及时、如实报告生产安全事故。负责组织调查、分析安全

生产事故，对责任者提出处理意见，并及时督促改进措施的落实。

（H^一）接受安全生产监管部门对安全生产工作的检查、监督。

（十二）组织制定生产安全事故应急救援预案，发生事故时，亲

临现场指挥应急救援工作。

二、目标：

1、确保公司年度无重大安全、职业健康事故的发生。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动出勤率100%。

3、按计划参加各类安全培训，出勤率达100%。

4、企业内部事故调查出勤率为100%o

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

董事长签字:日期:

安全生产委员会日期:

总经理安全目标责任书

一、总经理安全职责：

（一）认真贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、政策、法律、

法规，制定本单位安全生产工作目标、对本单位安全生产工作负

主要领导责任。

（二）建立健全本单位安全生产目标管理责任制，在组织制定实

施年度工作计划的同时制定实施年度安全生产工作计划。

（三）建立健全安全生产组织机构、配备符合法律、法规要求的

安全生产管理人员。

（四）组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程

及安全技术措施计划，并组织实施。

（五）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全

生产责任制履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时

纠正生产中的失职和违章行为。

（六）定期组织召开安全生产会议，研究分析本单位安全生产现

状，督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐

/由Qi、O

（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。负责组

织落实安全培训、教育和考核工作。

（A）定期召开安全生产工作会议，分析本行业安全生产动态，

及时解决安全生产中存在的问题。

（九）保证本单位安全生产投入的有效实施。

（十）持续改善安全生产条件、推进安全生产标准化建设、提高

本质安全生产水平。

（十一）组织制定生产安全事故应急救援预案，发生事故时，亲

临现场指挥应急救援工作，及时如实报告生产安全事故。

二、目标：

1、确保公司年度无重大安全、环保、职业健康事故的发生。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动出勤率100虬

3、按计划参加各类安全培训，出勤率达100%。

4、企业内部事故调查出勤率为100%o

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

总经理签字：日期：

安全生产委员会日期:

生产副总经理安全目标责任书

（主管安全生产、工程项目、设备、物流管理工作负责人）

一.副总经理安全职责：

（一）认真贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、政策、法律、

法规，生产副总经理是公司安全生产的主要领导。对主管生产工

作范围内的安全工作负直接领导责任。

（二）根据有关安全生产政策法规要求、结合本单位安全生产实

际需要，组织制定和完善安全生产规章制度。

（三）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全

生产责任制履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时

纠正安全生产中的失职和违章行为。

（四）领导安全生产监督管理机构开展工作，定期召开安全生产

工作会议，分析本单位安全生产动态，及时解决安全生产中存在

的问题。

（五）参与编制和审核重大工程设计，审批安全技术措施。组织

制定安全技术措施费用使用计划。

（六）定期组织开展安全生产检查，及时协调督促隐患治理。组

织开展安全生产宣传教育活动。

（七）制定安全生产奖惩管理制度，组织实施安全生产责任制目

标考核，实施安全生产一票否决制。

（八）按照上述安全生产责任制，制定年度安全工作计划，并在

具体工作中逐项落实。

（九）贯彻国家《特种设备安全法》及上级部门关于设备设计、

制造、登记、检测、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标

准，做好主管业务范围内的安全工作。监督指导企业做好特种设

备操作人员的培训考核工作。

（十）负责总结、推广系统现场管理中安全生产方面典型先进经

验，指导开展现场管理安全生产达标活动，并检查落实情况。

（十一）贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”

审查，并落实整改措施。

（十二）负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签

订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责监督检查对外来

施工队伍的安全教育工作。

（十三）负责部署落实制定、修订和审批工程（基建）部门的安全

生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执

行情况。

（十四）发生生产安全伤亡事故时，亲临事故现场按照生产事故

“四不放过”的原则，组织或协助有关部门进行事故调查处理。

二、目标：

1、所分管的部门无安全、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动出勤率100虬

3、按计划参加安全培训率达100%o

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

责任人签字:日期:

董事长签字:日期:

工会主席安全目标责任书

一、工会主席安全职责：

（一）贯彻国家、总工会及天津市工会有关安全、劳动保护和职

业卫生的方针、政策，监督并协助企业做好贯彻落实。

（二）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主

监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。对本单位制定或者

修改有关安全生产的规章制度，提出建议和意见。

（三）负责检查督促企业按规定配发劳动保护用品，监督检查企

业职业危害防治和职工劳动保护工作，提出安全卫生工作意见及

合理化建议。

（四）积极参与并支持行政领导在安全工作问题上的决策，并监

督、协助决策的贯彻实施。

（五）参加工程项目的“三同时”审查和竣工验收工作。

（六）会同有关部门组织好安全生产劳动竞赛活动，评选安全卫

生工作的先进集体和个人并总结和推广。

（七）参加生产安全事故的调查、分析和善后处理工作。

二、目标：

1、所分管的部门无质量、安全、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达100%以上。

3、按计划参加培训率达100%。

4、按规定出席安全生产工作会议达95%以上。

5、为安全生产提供资源及时率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

责任人签字:日期:

董事长签字:日期:

总工程师安全目标责任书

一、总工程师安全职责

（一）协助董事长、总经理做好安全生产方面的技术领导工作，

对本单位安全生产负技术领导责任，对主管工作范围内的安全工

作负直接领导责任。

（二）根据有关安全生产的政策法规、组织制定安全生产的技术

措施、安全技术工程。

（三）审定技改技措、工艺变更项目安全技术规程、安全措施计

划、方案及安全长远规划。

（四）负责组织工程项目的“三同时”审查和竣工验收工作。

（五）组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问

题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。

（六）组织制定实施科研开发及新工艺、新材料、新设备、和新

技术采用过程中的安全措施和安全技术操作规程。

（七）领导安全技术攻关活动、确定工艺技术科研项目，并组织

鉴定验收。

（八）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进

技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

（九）参加或组织事故的技术分析工作、鉴定、并提出技术上的

改进措施。参与审批、修订、公司生产安全事故应急救援预案，

发生事故时，亲临现场指导应急救援工作、组织专家在应急响应

救援行动中为应急救援方案提供技术指导。

二、目标：

1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达100%以上。

3、按计划参加培训率达100%o

4、按规定出席安全生产工作会议达95%以上。

5、为安全生产提供资源及时率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

责任人签字：日期:

董事长签字:日期:

总经理办公室安全目标责任书

一、总经理办公室安全职责

（一）对本部门的安全工作负责。

（二）将公司领导对整体安全工作提出的要求，及时体现到公司

年度、季度工作部署中。

（三）做好公司总经理办公会研究安全工作的事项督办和情况反

馈。

（四）协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发、归档上

级和有关部门的安全生产文件、资料。

（五）组织落实干部值班制度，检查所属单位领导值班落实情况。

（六）做好公司本部公务车辆的年检、车辆维护保养、驾驶员的

安全教育和考核工作。

（七）会同安全部门负责公司应急指挥中心办公室日常及生产安

全突发事件应急响应工作。

（八）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全检

查、安全培训、应急演练等安全工作。

二、安全生产工作目标责任：

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达100%o

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达98%以上。

4、安全生产资源提供及时率100%以上。

5、部门办公区域危险源控制率100%。

6、各类安全生产文件档案、证书存档完整率100%。

7、全面监督落实领导干部值班制度。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

责任人签字:日期:

董事长签字:日期:

党委办公室安全目标责任书

一、党委办公室安全职责

(-)对本部门的安全工作负责。

（二）对本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、

法规、规章，起到保证监督作用，并积极提出建议和意见。

（三）协助行政部门搞好安全生产方针、政策、法律、法规、规

章制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

（四）发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育

党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

（五）协助行政部门总结推广安全生产先进经验。在评选先进时,

要把安全工作业绩作为重要内容。

（六）支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活

动。

（七）深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治

工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发

生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工

作。

（八）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全检

查、安全培训、应急演练等安全工作。

二、安全生产工作目标责任：

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达100%o

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达98%以上。

4、安全生产资源提供及时率100%以上。

5、部门办公区域危险源控制率100%。

6、各类安全生产文件档案、证书存档完整率100%o

7、全面监督落实领导干部值班制度。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

责任人签字：日期:

董事长签字:日期:

工会安全目标责任书

一、公会办公室安全职责

（一）依法对本单位安全工作进行监督，对本部门的安全工作负

责。

（二）贯彻国家、总工会及天津市工会有关安全、劳动保护和职

业卫生的方针、政策，并监督执行。

（三）加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生

产法律、法规的行为，有权检举、监督和规范。

（四）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持本

单位有关安全工作的奖惩。

（五）搞好班组安全建设，培训班组长和工会小组长，开展安全

管理标准化示范班组活动、安全生产、安全知识竞赛和合理化建

议活动。

（六）负责组织督促企业不断改善劳动条件，保护职工在劳动中

的安全与健康。督促定期对从事有毒有害作业人员进行预防性健

康检查和职业健康检查，做好女工劳动保护工作。

（七）参加本单位安全检查，对新建、改建、扩建工程“三同时”

落实情况进行监督。

（八）参加事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作。

（九）把本单位安全管理工作落实情况列入职工代表大会的议

题。

（十）参与组织制定、修订本单位各项安全生产管理规章制度和

操作规程。

（十一）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向本单位建

议组织从业人员撤离危险场所。

（十一）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全

检查、安全培训、应急演练等安全工作。

二、安全生产工作目标责任：

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达100%o

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达98%以上。

4、安全生产资源提供及时率100%以上。

5、部门办公区域危险源控制率100%。

6、各类安全生产文件档案、证书存档完整率100%o

7、全面监督落实领导干部值班制度。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

责任人签字：日期：

工会主席签字：日期：

生产部安全目标责任书

一、生产部安全职责：

（一）对本部门的安全工作负责。

（二）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生

产与安全的“五同时”。

（三）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制

度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向领导报告，及

时与相关部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

（四）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正

确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

（五）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对本单位

的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。

（六）负责由工艺技术原因造成安全事故的调查处理、参加其他

事故的调查处理。

（七）认真学习贯彻执行国家安全生产方面的法律、法规及公司

的各项安全管理制度，在编制和修订工艺技术规程标准，参与编

制安全操作规程等内容时，应符合安全生产的要求。

（八）新产品试制，工艺改革，原材料的更新等方面，要符合国

家有关职业安全卫生规定，以改善劳动卫生条件，保护员工的健

康安全。

（九）负责做好本部门的各项安全生产基础管理工作和安全技术

交底工作。

（十）做好本部门级的安全教育培训以及各项安全活动。

（十一）组织本部门定期对企业进行安全检查，对发现的不安全

问题及时提出整改意见和措施，限期改进，并要有检查记录。

（十二）参加新、改、扩“三同时”项目的审查及验收工作。

（十三）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全

检查、安全培训、应急演练等安全工作。

二、安全生产工作目标责任：

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达100%o

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达98%以上。

4、安全生产资源提供及时率100%以上。

5、部门办公区域危险源控制率100%。

6、各类安全生产文件档案、证书存档完整率100%。

7、全面监督落实领导干部值班制度。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

责任人签字：日期：

副总经理签字:日期:

人力资源部安全目标责任书

一、人力资源部安全职责

(-)对本部门的安全工作负责。

（二）负责组织实施人事教育系统的安全工作。

（三）负责人事教育部门安全管理规定制定、修订，并组织实施。

（四）按标准要求负责组织配备本单位安全生产管理人员和注册

安全工程师。

（五）会同有关部门制度本公司员工安全、卫生、消防教育培训

工作计划，并检查实施。

（六）负责建立健全本单位安全考核机制并把安全工作业绩作为

考核干部政绩的重要依据，对发生责任事故的有关领导进行处

罚。

（七）负责指导检查劳动就业安全管理制度组织制定、修订，并

组织实施。

（八）负责组织检查企业劳动用工、技能培训、定岗定员的安全

管理。

（九）贯彻劳动纪律管理规定，负责检查职工劳动纪律的教育和

落实情况。

（十）负责监督检查企业依法缴纳工伤保险。参加生产事故调查,

组织协调工伤鉴定工作。

（十一）负责公司依法合规、外包用工纳入企业统一管理情况，

监督检查被派遣劳动者进行安全生产操作规程、安全操作技能等

安全生产所需要的安全培训教育工作。

（十二）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全

检查、安全培训、应急演练等安全工作。

二、安全生产工作目标责任：

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达100%o

3、部门办公区域危险源控制率100%o

4、新员工“三级”安全教育培训率100%。

5、本公司职工持证上岗率100%。

6、做好厂区人员档案工作，对各项人员变动及时入档。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

责任人签字:日期:

董事长签字:日期:

质检部安全目标责任书

一、质检部安全职责

（一）对本部门的安全工作负责。

（二）认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规

和规章，协助分管领导抓好安全质量标准化工作。

（三）负责公司质量标准化IS09000体系认证安全管理程标准程

序运行情况的监督检查。

（四）负责组织公司安全质量标准化工作发展规划、年度计划的

编制，并督促落实。

（五）协助认证公司组织对公司企业质量标准化工作进行验收、

考核及上报工作，并提出奖惩意见。

（六）组织开展风险辨识管理、职工安全教育、岗位技能培训I。

（七）负责组织开展公司安全质量标准化检查验收，参与公司安

全大检查、专项检查及日常检查工作、督促隐患的整改。

（八）经常深部门调研安全质量标准化工作的开展情况，掌握安

全质量标准化工作动态，向分管领导提供开展安全质量标准化工

作的决策依据。

（九）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全检

查、安全培训、应急演练等安全工作。

二、安全生产工作目标责任：

1、安全生产零事故。

2、剧毒化学品严格执行“五双”管理。

3、按计划参加培训率达100%o

4、部门办公区域危险源控制率100%。

5、安全隐患整改率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

责任人签字:日期:

副总经理签字：日期：

财务部安全目标责任书

一、财务部安全职责

（-）对本部门的安全工作负责。

（二）负责公司按规定提取安全费用，设立安全费用专帐，定期

检查安全费用使用情况。

（三）在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措

施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

（四）保证事故隐患治理费用、安全教育费用、应急保障等安全

费用的资金到位。

（五）负责审核各类安全生产投入费用支出，并将其纳入企业经

济活动分析内容。

（六）保证从业职工劳动防护用品、和防暑降温等安全生产费用

的投入。

（七）保障依法缴纳工伤保险费用。

（八）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全检

查、安全培训、应急演练等安全工作。

二、安全生产工作目标责任：

1、自觉遵守公司各项规章制度，杜绝人身伤亡事故。

2、保证安全生产费用专款专用，对安全生产投入的每项费用进

行真实登记。

3、积极参加各种安全生产培训活动。

4、按计划参加培训率达100%。

5、部门办公区域危险源控制率100%。

6、安全生产投入资金到位率100%o

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

责任人签字:日期:

董事长签字:日期:

设备能源部安全目标责任书

一.设备能源部安全职责

(-)对本部门的安全工作负责。

(二)坚决贯彻国家《特种设备安全法》及上级部门关于设备设

计、制造、登记、检测、检修、维护保养及施工方面的安全规定

和标准。

（三）在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修计

划时，应有相应的安全措施内容，对安全措施完成情况负责检查

监督。

（四）在编制设备检维修计划同时、编制安全设施检维修计划，

按计划组织实施。

（五）组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，督促企业按

计划及时整改，按期实现安全技术措施计划和安全隐患整改项

目。

（六）负责监督检查特种设备、厂内机动车的登记取证工作。

（七）负责企业组织开展特种作业人员（如：气焊工、电焊工、

起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器操作、叉车吊

装操作等）安全技术培训和考核工作。

（八）负责设备事故、工程基建系统事故的调查处理，参加其他

生产事故的调查处理。

（九）负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，贯彻

执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落

实整改措施。

（十）负责建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承

包合同时必须包括安全责任条款。负责监督检查对外来施工队伍

的安全教育工作。

（H^一）负责组织制定、修订和审批工程（基建）部门的安全生产

规章制度、规定、安全技术规程。组织实施并监督检查执行情况。

（十二）组织工程（基建）系统的安全大检查，落实工程（基建）

系统重大事故隐患的整改。

（十三）组织或参加工程（基建）系统及企业发生安全生产事故的

调查处理。

（十四）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全

检查、安全培训、应急演练等安全工作。

二、安全生产工作目标责任：

1、自觉遵守公司各项规章制度，杜绝人身伤亡事故。

2、变电室检测、防雷检测检测率100%。

3、监视和测量设备周期送测率100%o

4、生产设施完好率195%。

5、安全设施完好率达到95%以上。

6、特种设备检测率、注册登记率100%。

7、特殊工种持证上岗率达到100%,定期复培率达到100%。

8、积极参加各种安全生产培训活动。

9、按计划参加培训率达100%。

10、部门办公区域危险源控制率100%o

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者

继续负责，不再另签责任书。

2、责任书有效期为一年。

责任人签字:日期:

副总经理签字:日期:

环境保护部安全职责

（-）对本部门的安全工作负责。

（二）贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、

政策和标准，制定、修订并完善本企业各项环境保护制度和措施,

对执行情况进行检查监督。

（三）负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传

教育，检查监督执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。

（四）制定“三废”治理和噪声防治等措施规则，并检查执

行情况。参加新建、扩建、改建工程的环保“三同时”监督工作,

使环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

（五）负责对环境污染的监测工作，并督促有关单位使环保

各项指标达到国家卫生标准。

（六）建立企业环保隐患治理台帐，监督落实隐患治理整改

完成情况。

（七）建立并定期检查环境、有害因素识别、评价及预防措

施档案，指导各企业进行环境、有害因素风险评价。

（A）编制本单位突发环境事件应急预案，并演练。

（九）进行日常环保巡检与检查，监督、检查环保管理制度

执行落实情况，对违章行为进行及时纠正与处理。

（十）进行（周、月、季、节假日等）多形式环保安全检查,

对查出的安全环保隐患责令其限期整改，并监督整改落实情况。

（十一）参与重大环境污染事故的救援和调查处理。

（十二）落实环保安全监测装置、设施的定期维护保养和管

理工作。

（十三）参加新建、改建、扩建及大修项目的安全设计审查、

竣工验收、试车投产工作，使其符合安全环保技术要求。

（十四）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的

安全检查、安全培训、应急演练等安全工作。

二、安全生产工作目标责任：

1、自觉遵守公司各项规章制度，杜绝人身伤亡事故。

2、环保设施设备完好率达100%。。

3、积极参加各种安全生产培训活动。

4、按计划参加培训率达100%o

5、部门办公区域危险源控制率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对未达标的个人，实行一票否决。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将

根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安

全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

四.其他说明：

1、责任书双方签字后生效。