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文档简介
奖励旅游策划书奖励旅游策划书全文共1页,当前为第1页。奖励旅游策划书奖励旅游策划书全文共1页,当前为第1页。篇一:奖励旅游策划书
会展旅游策划与管理期末实训报告
奖励旅游方案设计
小组成员:
成员分工:
一、奖励旅游实质目的分析
奖励旅游是奖励企业在销售和工作中有突出成就的企业员工,员工视其为一种荣誉和交流的机会,因此争取努力工作,增加销量成为他们的努力方向。从此意义上说,奖励旅游可成为激励员,协助企业达到业绩,提高市场占有率的动因。另一方面,许多大企业奖励旅游作为培训和教育其员工的机会,帮助他们探究达到业绩的途径,相互交流经验,不仅提高了员工的工作热情和工作能力,对企业的发展无疑起着推动作用。二、企业特性与背景分析
大众汽车(德语:Volkswagen),是大众集团的核心企业,世界十大汽车公司之一,创建于1938年德国的沃尔斯堡,创始人是著名汽车设计大师费迪南德.波尔舍。大众集团由世界著名汽车设计大师波尔舍于1937年创立的,是德国最大的汽车生产集团,汽车产量居世界排名第五位。1984年,上海大众汽车开始它辉煌的历史篇章,1990年又在长春签署了一汽大众成立合资企业的协议。
奖励旅游策划书全文共2页,当前为第2页。XX年1月,大众汽车上海变速器合资企业建立投产,XX年又建立了一家生产零部件的合资企业,并正在组建两家生产最先进发动机的合资企业。XX年5月,大众汽车已着重致力于大众汽车集团(中国)的建立发展,并且由六人组成的董事会来领导,其任务是建立和开展大众汽车集团在中国的所有企业的各项业务。XX年初,随着POLO的投产,大众汽车在中国又建立了一座里程碑:作为第一家汽车制造商,上海大众汽车同时向中国市场推出了其全球首发的一款新车型,也以此引领着中国汽车工业向着具有全球竞争能力的方向迈进了一步。近几年,大众汽车加大了在中国的发展步伐,并在华投资了3亿欧元。我们拥有经过多年培训的研发人员,使我们能够迅速加大在中国的开发速度。而上海大众的设计开发中心已经着手设计生产符合中国人口味的全新车型。
XX年11月,最新的帕萨特领驭也已投放市场。大众汽车在中国所遵循的服务质量高标准是与全球大众汽车服务标准相同。因此,大众汽车不仅在欧洲的售后服务市场中居于领先地位,也继续在中国扮演领先角色。
上海大众在1985年开展其业务活动的同时,也开始在全国范围内着手建立服务络。到1986年底,上海大众已经在中国所有的省份建立了维修点。在90年代中,随着一汽大众业务活动的开始,该服务络也进一步承担起大众品牌和奖励旅游策划书全文共3页,当前为第3页。奥迪品牌车型的维修服务。
自XX年起,为大众进口车提供销售和维修服务而建立的大众进口汽车销售有限公司以及经过严格挑选的几家独家代理商使大众汽车销售络进一步得以扩充。XX年,大众汽车共拥有大约1000家经销和维修服务合作伙伴。因此,在中国的销售点最为密集,也最直接地为客户提供多方面的服务。1984年,大众汽车在中国建立了首个合资企业上海大众。
三、奖励旅游细致规划
奖励旅游活动名称:大众汽车公司奖励旅游
奖励旅游主题:“携手同行,共创未来”
旅游目的地:曼谷
活动时间:XX年3月06日(周二)——3月11日(周天)
负责单位:大众汽车公司
参与者:大众汽车公司优秀员工与其亲人(通过企业内部奖励机制挑选而来,每个员工最多带两个亲人)
人数预计:300名
四、行程具体安排
第1天广州-曼谷途经景点:曼谷
大众汽车公司集合,乘专车前往上海浦东机场,搭乘豪华班机自上海直飞泰国首都曼谷,抵达后接受泰国机场美女奖励旅游策划书全文共4页,当前为第4页。献花,后入住酒店休息。
下午时间自由活动,员工可以自由安排时间。
晚上在礼堂或者入住的酒店举行“携手同行,共创未来”的主题晚会。为员工举行欢迎宴会,总裁、重要领导等分别致词,给予问候。进行优秀员工颁奖典礼,对这个特殊而有纪念意义的日子进行庆祝,并对这些年来对完美中国作出杰出贡献的员工分门别类进行颁奖。奖品主要为大众汽车公司制造的针对性限量版保健品以及其他适用的产品和奖金等奖品。设置不同的环节以及贴心服务,让员工与家人增加彼此的交流,同时也让他们倍感温馨。
第2天曼谷途经景点:湄南河、大皇宫、玉佛寺、皇家田、五世皇柚木行宫、马车博物馆、鳄鱼湖
早餐后,先行前往泰国的母亲河—湄南河,乘搭舒爽长尾船游览水上市场、远眺郑皇庙。后前往泰国旅游代表作-金碧辉煌的大皇宫,以及泰国第一国宝—玉佛寺。员工与他的亲人入内参观须注意佛国礼节,不可举止无礼穿着随便。途径皇家田,继而游览五世皇柚木行宫,参观过程衣着要求比大皇宫更庄重。行宫搭建完全不用钉子镶接而成,展品如象牙、银器、水晶等让游客了解百年泰王室的生活;随后参观马车博物馆。午餐后,参观鳄鱼湖,观看精彩的人鳄大战表演。晚上观看享誉全球的人妖歌舞表演,雌雄难辨、精彩纷呈的演出保证让您终身难忘。表演结束后,您还可近距离奖励旅游策划书全文共5页,当前为第5页。欣赏人妖,跟她们比一比到底是我美还是你艳,拍照留念可千万不能忘了!特色餐:(早)酒店自助餐(午)金皇宫国际自助餐(晚)泰式海鲜自助火锅
第3天曼谷-芭堤雅途经景点:皇家珠宝展览中心、皮革加工厂及展示中心、芭堤雅、东芭园
早餐后前往做工精致、品质优良、泰国皇家珠宝展览中心参观选购。后参观泰国政府认证的皮革加工厂及展示中心,午餐后乘车前往东方夏威夷之称的城市、泰国享誉最著名的海滨渡假区—芭堤雅。下午前往鳄鱼湖的路上我们将以骑大象代步,坐马车回来,垂钓鳄鱼让大家体验,凶猛的鳄鱼快速翻腾旋转扑食瞬间,让人不寒而噤。离开鳄鱼湖,游览东芭园:泰国民俗表演让您领略到泰国本土独特的民族舞蹈、泰拳、婚俗典礼等,大象表演更是让您开怀大笑、满地找牙,真想领养一头可爱的大象回家;此外还能看到泰国勤劳的小猴子,不辞辛劳帮主人上树摘椰子,乐园内还有千姿兰花园、百态仙人掌可供观赏。芭堤雅的夜晚象一幅五彩缤纷的画卷,由各种规模的娱乐表演、各地风味的大小食肆、形形色色的路边酒吧组成。另有芭堤雅丰富多彩的夜生活等您前往探寻,长袖当舞、灯红酒绿,或漫步热带海滩风情,都可以是一种不错的选择,详情请洽导游。特色餐:(早)酒店自助餐(午)泰式风味餐(晚)东芭乐园泰式自助餐
第4天芭堤雅途经景点:金沙岛、九世皇庙、七珍佛奖励旅游策划书全文共6页,当前为第6页。山、蜡像馆、东方公主号
酒店早餐后,我们将乘快艇前往金沙岛:海中有岛,岛中有湖,湖中有岛,构成罕见的海上奇观。随着潮水的涨落,岛的宽度不断变化,使得整岛形貌仪态万千。岛上满是细细的黄沙,在阳光下遥望海岛金光闪耀,犹如一条巨大金带漂于蔚蓝大海之上。游客也可自费参加各种水上活动,如:跳伞,骑摩托艇等。乘搭海岛古木玻璃船,观赏得天独厚、显为人知的海底珊瑚奇景。享用完午餐后,返回芭堤雅。驱车游览三大奇观(包括有九世皇庙:是现今皇上未来的行宫;七珍佛山:以山为佛、蔚为壮观;蜡像馆:反映泰国古今大千世界,均有很高的参观价值;神仙脚印、舍利国宝)。参观完毕,前往享受泰式古法按摩、养生茶,解除一天舟车劳顿的疲乏和辛苦。晚上赠送给员工与他的亲人的节目更具泰国独特风格。东方公主号是外国游客必去场所。令此游船闻名遐迩的不是暹逻湾的夜景,而是东方公主们的美丽。泰国人妖的精彩歌舞表演令很多人对台上的丽人们雌雄难辨,在船上我们将与她们近距离接触。为您端菜、与您共舞的都是盛装美丽的人妖公主,在此提醒大家,若被人妖“骚扰”,最好定气凝神、泰然处之,但请不要向旅行社投诉!特色餐:(早)酒店自助餐(午)金沙岛海鲜餐(晚)东方公主号海上风味餐
第5天芭堤雅-曼谷途经景点:神殿寺、矿石原石博奖励旅游策划书全文共7页,当前为第7页。物馆
泰国,自然风光伴以温和友善的人民,被誉为微笑之国,更有佛之国、黄袍佛国之称。早餐后,我们将前往参观神殿寺:听佛教义工传颂佛经,参拜香火最旺之一的有求必应佛—四面佛,请佛保佑平安,途中参观矿石原石博物馆。接着走访土产燕窝店。后享受泰餐全席--(咖喱螃蟹、冬阳功汤、凉拌木瓜丝、泰式辣肉)。返回曼谷后参观免税店选购心爱的战利品后,返回酒店休息。特色餐:(早)酒店自助餐(午)泰餐全席(晚)大家乐泰式风味餐
第6天曼谷-广州
早餐后,乘车往曼谷国际机场,自曼谷返回上海浦东机场散团!结束愉快行程!
五、奖励旅游个性化安排
1.主题晚宴或晚会及赠送赋予有含义的礼物
2.公司的首脑人物出面作陪,和受奖者共聚舞台
3.通过豪华、高挡和大规模来体现奖励旅游者的身价
4.通过制造惊喜,使参加者产生终身难忘的美好回忆
5.通过各种精心设计的活动增加员工的交流合作与了解
六、线路评价与分析
本路线主要为爱好泰国民族风俗,向往曼谷繁华喧嚣的人群所设计的,本次服务对象更偏向于对完美公司做出过杰奖励旅游策划书全文共8页,当前为第8页。出贡献的女性职工和对泰国风俗有浓烈兴趣的年轻人,这条线路适合完美中国企业文化的培养和对紧张生活工作的放松,为员工创造与家人相处的空间。且为奖励旅游的特殊性,顾客对价格不敏感,而更注重旅游给他们带来的超值体验。
这条始终以“携手同行,共创未来”为核心的线路与其他普通旅游线路相比,具有以下几个特点:
1.线路设计上更进一步选择泰国精品线路,游览到泰国曼谷最美最代表性的一段,集现代,古代,活力,休闲于一身。
2.安全保障更进一步拥有旅行团的担保,有专业人员特殊接待,保障旅游过程中减少突发事件的发生和发生后有熟识专业的人员匹配到位。
3.旅游体验更进一步在行程中安排了特别的体验活动,胜景、民风、美食、人文尽领略,满足不同级别不同层次的旅游需要。
4.旅游服务更进一步温情温馨设计,全程VCD录象,并在活动之后制成光碟分发给顾客,同时附赠泰国民族风格小礼品。
这样的旅行就像新的呼吸,令人感觉心旷神怡。但普通的旅行常常走马观花,呼吸一下就过去了,有这样一种旅游值得他们去深呼吸体验,去思量,去纪念,和亲人一起度过,就可以回味一辈子
奖励旅游策划书全文共9页,当前为第9页。七、活动预算
机票:特价曼谷-上海往返机票一般在1500左右每人。住宿:双人房平均500每晚,总共4晚。
以及门票,泰国境内交通运输费,餐饮等,外包给旅行社经营,泰国旅游市面价一般在XX-4000不等,此价格一般是5-7天游。综合本次奖励旅游的各方面情况,每位员工的花费预算基本等同于一个游客在旅行社的泰国5天游的费用。粗略计算个人总花费大概在2万出头。
此外,奖品准备,搭建舞台,聘请表演人员及人员安排等费用,控制在10万人民币。如此总花费应在40万左右。
以上由于缺乏完全信息的搜集,缺省关于城市探宝项目的具体预算,因此整个活动粗略估算,具体的费用应经专门人士得以评估。
八、突发事件处理
此次奖励旅游活动要成立危机管理小组。针对在泰国旅游过程中应该事先做好预测,贯穿于整个旅游行程,提供详细而周到的方案以防意外事故的发生。
九、注意事项
1、不勾肩搭背,不从背后惊吓别人。
2、女士进入皇宫时不可穿短裙和无袖装,男士必须穿有领子的上装,不得穿拖鞋。男女均不得露肩。
3、进入寺庙要脱鞋,服装应整齐、端庄,最好不要穿奖励旅游策划书全文共10页,当前为第10页。短裤。
4、遇见僧侣要礼让;女性避免碰触僧侣,如奉献财物,可请男士代劳或直接放在桌上。
5、打招呼时要双手合掌,不可以用脚指人或物。
6、头部为身体最神圣的部位,不能随便摸别人的头,包括小孩。
7、公共场所中男女不可有太过亲密的举动,也不要当众发脾气。
8、泰国禁赌,即使在酒店房间内也不可玩牌或打麻将。
9、付小费时不要给硬币,一般硬币是给乞丐的。
10、小心财物,财不露白。不要将身边的提包或其他贵重物品随地放置,尽量随身携带或寄放在住宿饭店的保险箱内。
11、购物防骗。有人在街上向你推销珠宝店,多是不法的欺诈。有时他们会巧妙以泰国政府推广之名向观光客推销,旅行团队大多有前往珠宝工厂的项目,建议旅客购买前先问清楚退货事宜,如果手续过于繁复或是没有官方的保证书,建议不要购买。
12、住宿饭店内请先观察紧急出口所在,若是饭店警报铃响,请勿慌张,并请由紧急出口迅速离开,休息时请加扣房间内的安全锁,对陌生人不要乱开门,勿将衣物披挂在饭店的灯上,勿在床上抽烟,烟蒂不要乱丢,以防造成火灾刑奖励旅游策划书全文共11页,当前为第11页。责或饭店物品损坏而要求赔偿。
13、旅馆游泳池如时间未开放及无救生人员在现场,请勿擅自入泳池内,否
篇二:企业旅游奖励策划书
伊水缘酒店优秀员工欧洲七日游奖励策划活动
活动背景:
伊水缘酒店式A市成立一年之久的一家三星级酒店,在全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。这个艰巨任务的实现是众多员工共同努力的结果,这是个所有员工值得骄傲的事。临近年底,为了奖励一年来酒店员工的辛勤努力和奉献,体现酒店集团对旗下员工的关怀,公关部决定对以优秀员工为主体全体员工的奖励回馈活动。
公司是个大家庭,伊水缘酒店虽然只是个企业,但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水缘酒店”的,更重要的是组成这个家庭的员工。但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方,企业不希望在员工看来这个集体只是个无所谓的地方,现在企业讲的是自己的品牌价值和理念,而每个员工就是这些品牌与价值的传承和载体。一个把自己深入企业理念的员工才是合格的员工,这样的企业才是有血有肉的企业,当企业的价值与理念深入到员工身上时,对企业的经营也是十分有利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度,也有利于企业经营的稳定。
奖励旅游策划书全文共12页,当前为第12页。组织活动:
主办单位:伊水缘酒店
承办单位:中国青年旅行社
策划单位:伊水缘酒店公关部
参加人员:伊水缘全体员工
举行时间:2月22日(农历正月十三)
主题:你们就是伊水缘的主人
目的:通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企业的主人,自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。使“家就在这里,你们就是主人”的观念神人心,是他们明白这个理念不是规定的,员工自己创造出来的。
这个活动也对外宣传,使外界更了解伊水缘企业的文化,树立良好的社会形象。
活动规则:
因为是面对全体员工的,是对全体员工一年来辛勤的慰藉,所以每个人都会
得到回报和荣誉。为了体现对那些表现优秀员工的奖励,要对他们进行更多的奖励,这样既可以相对的公平也可以激励其他员工。
1对优秀员工的奖励旅游
奖品:公司提供免费的欧洲七日游
附注:不算入公司规定假期消耗,带薪,一人(包括自奖励旅游策划书全文共13页,当前为第13页。己在内)可以有两个名额且自己的名额不可赠与他人,非特殊情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金5000元抵消。
公司承担全程的路费和住宿费,其他费用自理。
针对这个奖励公司会在旅游前后为优秀的员工举行全体员工参加的祝贺会。行程由公司和合作旅游公司决定。
2针对其他所有员工的奖励旅游
奖品:公司免费提供国内任意景点七日游
附注:不算入公司规定假期消耗,带薪,一人(包括自己在内)可以有两个名额且自己的名额不可增与他人,非特殊情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金1000元抵消。
公司承担全程的路费和住宿费,其他费用自理。
活动日期安排情况为:从3月起开始执行,以10~15人为批次去旅游,回来后第三天下一批再去,每批次的人员由抽签决定,可以自行调换,也可推迟。
旅游可参加公司制定报团,也可参加合作公司制定的其他旅游。
3在活动结束后的15天,举行员工旅行优秀摄影展。
一组作品的水平由本市摄影协会鉴定,另一组由员工投票决定。好的作品会在酒店内展出。
伊水缘公关部
奖励旅游策划书全文共14页,当前为第14页。外国语学院
旅游管理专业常东东
1005324086
篇三:桂林奖励旅游策划案
桂林旅游股份有限公司
奖励旅游策划书
姓名:费火火
学号:XX5151015
班级:12级设计15
目录
一、奖励旅游实质目的分析.........................................................................................................................1
二、项目的可行性分析.................................................................................................................................2
三、企业特性与背景分析.............................................................................................................................2
奖励旅游策划书全文共15页,当前为第15页。四、奖励旅游细致规划.................................................................................................................................3
奖励旅游活动名称..........................................................................................................................3
奖励旅游主题..................................................................................................................................3
旅游目的地设置..............................................................................................................................3
活动时间..........................................................................................................................................3
负责单位................................................奖励旅游策划书全文共16页,当前为第16页。..........................................................................................3
参与者..............................................................................................................................................3
五、行程具体安排.........................................................................................................................................4
——第1天——.....................................................................................................................................4
——第2天——.....................................................................................................................................4
——第3天——.....................................................................................................................................4
奖励旅游策划书全文共17页,当前为第17页。——第4天——.....................................................................................................................................5
——第5天——...................................................................................................................................5
七、线路评价与分析.....................................................................................................................................5
八、预算.........................................................................................................................................................6
九、突发事件处理.........................................................................................................................................6
十、注意事奖励旅游策划书全文共18页,当前为第18页。项.................................................................................................................................................6
一、奖励旅游实质目的分析
奖励旅游是奖励企业在销售和工作中有突出成就的企业员工,员工视其为一种荣誉和交流的机会,因此争取努力工作,增加销量成为他们的努力方向。从此意义上说,奖励旅游可成为激励员,协助企业达到业绩,提高市场占有率的动因。另一方面,许多大企业奖励旅游作为培训和教育其员工的机会,帮助他们探究达到业绩的途径,相互交流经验,不仅提高了员工的工作热情和工作能力,对企业的发展无疑起着推动作用。
公司成立至今十四余载,这当中少不了公司中优秀勤劳的员工的付出与努力。这些员工在中化国际的发展与壮大起着不可估量的作用。所以精心设计“非比寻常”的旅游活动,用旅游这一形式作为对这些员工的奖励,会进一步调动员工的积极性,培养员工团结互助,增强企业的凝聚力,让他们了解公司的人性化管理,鼓励他们为企业的发展继续奋斗及对他们所取得的业绩的奖励。同时砂拉越丰富的旅游资源,有很大的旅游交流空间。
二、项目的可行性分析
随着会议与旅游的联系愈加紧密,回归自然成为越来奖励旅游策划书全文共19页,当前为第19页。越多人心中理想的“会议之旅”。在马来西亚砂劳越,完备的会议、酒店(餐厅家具)配套设施满足了会议需求。同时,多座国家公园、热带雨林、带有浓厚地方特色的各色博物馆则向游人揭示着东南亚的独特风情。吸引中国客人。而从今年开始,砂劳越开始积极向外发展,特别是要全力以赴吸引更多来自中国的MICE(会议、奖励旅游、大型企业活动和展览)的活动
三、企业特性与背景分析
公司简称桂林旅游,股票代码000978。它是桂林,也是广西唯一的旅游类上市公司。公司注册资本亿,总资产亿,员工1,621人。上市五年来,公司在治理结构、资本运作、经营管理等方面取得了较好的成绩,中国社会经济决策咨询中心发布了“中国企业集团暨XX年世界旅游行业500强中国入选企业研究报告”,公司入选“中国最具竞争力的大企业集团”和“XX年世界旅游业500强中国入选企业第2名”;中国证券期货杂志对深沪两市1000多家上市公司XX年的年报数据进行分析,在最能赚钱公司中桂林旅游排名所有上市公司的84位;XX年《经济观察报》在对1135家上市公司董事会治理排名中桂林旅游列第十九位,诚信价值、投资价值明显提高;XX、XX和XX年被深圳证券交易所评为信息披露工作优秀公司;XX年被西部开发优势产业合作组织委员会评为“西部大开发优势企业500强”;XX年被中国企业联合会奖励旅游策划书全文共20页,当前为第20页。评为“中国优秀企业”;XX年公司建立了ISO9001/ISO14001质量和环境管理体系,并顺利通过了德国莱茵公司的认证,使公司的质量和环境管理进一步程序化、规范化、国际化,为公司科学决策、规范运作提供了制度保障,为公司参与国际市场竞争建造了管理平台。另外在资本运作方面,桂林旅游在可行性研究和效益论证充分可行的情况下,以桂林为中心,以旅游业为主线,通过控股、收购、合作等方式,积极实施旅游资源控制战略,募集资金的投资取得了良好的投资回报,进一步增强了股东的信心。
四、奖励旅游细致规划
奖励旅游活动名称
奖励旅游活动名称:桂林旅游股份有限公司奖励旅游
奖励旅游主题
奖励旅游主题:“砂拉越—回归自然”之旅
旅游目的地设置
旅游目的地:马来西亚砂拉越州古晋
活动时间
活动时间:XX年5月1日——5月4日
负责单位
负责单位:桂林旅游股份有限公司
参与者
参与者:桂林旅游股份有限公司优秀员工与其亲人(通奖励旅游策划书全文共21页,当前为第21页。过企业内部奖励机制挑选而来,每个员工最多带两个亲人)
人数预计:40名
五、行程具体安排
——第1天——
公司集合,中国乘坐南航飞往马来西亚吉隆坡机场(08:20—12:20)
在机场附近的酒店休息,下午转机至砂拉越州的首府古晋16:35—18:20。当晚入住希尔顿大酒店(处于SarawakRiver河畔,毗邻古晋古老和新建成的地区,附近有便利的交通连接系统。全球唯一以树林为主题、世界第二间树屋饭店。)
——第2天——
现代化城市之旅
8:00在酒店早餐后开始貓城-古晉之旅
感受这座为全马票选最干净、绿意盎然个的城市魅力。古晋在马来文中指的便是猫,這座位于热帶雨林中的都市,座落在砂捞越河的河岸,是一座河岸边城市。拥有规划良好的公園、多元建助的风格,可感受到民族融合的城市建筑魅力。
11:00—14:00
双子星大楼—两座独特的菱形高塔。因电影“将计就计”在此拍摄而名声大噪。在大楼内的高级餐厅享用午餐,欣赏奖励旅游策划书全文共22页,当前为第22页。古晋城市风貌。
14:00—17:00
马来西亚首屈一指的未來之城—太子城。看马来西亚政府如何不花一毛錢而能夠在森林开发而健出一座面积264平方公里的末來城市。
17:00—21:00砂拉越博物馆,在纯白色的英国维多利亚式建筑内进行表彰大会。表彰本年度销售业绩好的销售代表。
晚上9点返回酒店进行自助晚宴。
——第3天——
姆鲁山国家公园—“长屋之旅”
8:00早餐后在酒店内进行关于本次来访砂拉越的旅游动员大会及考察有关注意事项。
9:00—11:00
豪巴前往全姆鲁山国家公园,观看世界最大的天然洞穴,男性可以进行小型攀岩活动。然后去森林里寻找全球罕见的石灰刀石林还有珍稀物种红毛猩猩
篇四:迪拜奖励旅游策划案(终极版1)
“畅游中东明城尽享迪拜风情”之
中国微软公司奖励旅游策划书
策划组:会展111班奖励旅游组
策划组成员:林秋灿刘景秀卢伟东陆华文罗伯娣罗瑞环罗永金罗玉梅麦智灵阙剑梅阙衍凤覃小新
奖励旅游策划书全文共23页,当前为第23页。策划完成日期:XX年11月17日
目录
一、奖励旅游实质目的分析..............................................................................................................3
二、企业特性与背景分析..................................................................................................................3
三、行程的特殊要求分析..................................................................................................................4
四、奖励旅游细致规划......................................................................................................................5
奖励旅游活动名称................................................................................................................5
奖励旅游策划书全文共24页,当前为第24页。奖励旅游主题........................................................................................................................5
旅游目的地............................................................................................................................5
活动时间................................................................................................................................5
负责单位................................................................................................................................5
参与者....................................................................................................................................5
旅游线路................................................奖励旅游策划书全文共25页,当前为第25页。.................................................................................5
五、行程具体安排..............................................................................................................................6
5.1第一天12月14日.............................................................................................................7
5.2第二天12月15日.............................................................................................................7
5.3第三天12月16日.............................................................................................................8
5.4第四天12月17日.............................................................................................................8
奖励旅游策划书全文共26页,当前为第26页。5.5第五天12月18日.............................................................................................................8
5.6第六天12月19日.............................................................................................................9
六、奖励旅游个性化安排..................................................................................................................9
七、线路评价与分析..........................................................................................................................9
八、活动预算....................................................................................................................................10
九、突发事件处理................................................奖励旅游策划书全文共27页,当前为第27页。............................................................................10
十、注意事项....................................................................................................................................11
附录一
一、奖励旅游实质目的分析
奖励旅游是奖励企业在工作中有突出成就的企业员工,员工视其为一种荣誉和交流的机会,因此争取努力工作成为他们的努力方向。从此意义上说,奖励旅游可成为激励员,协助企业达到业绩,提高市场占有率的动因。另一方面,许多大企业将奖励旅游作为培训和教育其员工的机会,帮助他们探究达到业绩的途径。相互交流经验,不仅提高了员工的工作热情和工作能力并对企业的发展无疑起着推动作用。
微软公司中国分公司成立至今,这当中少不了公司中优秀勤劳的员工的付出与努力。这些员工在推动公司的发展与壮大起着不可估量的作用。所以精心设计这次旅游活动,用旅游这一形式作为对这些员工的奖励,会进一步调动员工的积极性,培养员工团结互助,增强企业的凝聚力,让他们了解公司的人性化管理,鼓励他们为企业的发展继续奋斗及对他们所取得的业绩的奖励。同时迪拜丰富的旅游资源有很奖励旅游策划书全文共28页,当前为第28页。大的旅游交流空间
二、企业特性与背景分析
微软公司成立于1975年,目前在世界85个国家和地区设有办事机构,拥有6万多名员工。微软(Microsoft)公司是世界PC(PersonalComputer,个人计算机)机软件开发的先导,由比尔·盖茨与保罗·艾伦创始于1975年,总部设在华盛顿州的雷德蒙市(Redmond,邻近西雅图)。目前是全球最大的电脑软件提供商。微软公司现有雇员万人,XX年营业额368亿美元,其主要产
品为Windows操作系统、InternetExplorer页浏览器及MicrosoftOffice办公软件套件。1999年推出了MSNMessenger络即时信息客户程序;XX年推出Xbox游戏机,参与游戏终端机市场竞争。微软的Windows产品有效地垄断了桌面电脑操作系统市场,为微软公司带来了丰厚的利润。几乎所有市场上出售的个人电脑都预装有微软的Windows操作系统。微软自在1992年进入中国设立北京代表处来,在华的员工总数已增加至900多人,已形成以北京为总部、在上海、广州、济南设有分公司的架构。
微软企业文化本质特征:注重团队合作精神。当微软聚集了更多的优秀人才时,合作仍然是一个永恒的话题。因为虽然有众多成功的人在为微软服务,但是只有这些人能够团结协作起来,借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的奖励旅游策划书全文共29页,当前为第29页。人公平合作,才能在商战中为自己,为未来经营一个抵抗风险的事业。
三、行程的特殊要求分析
微软公司的六个核心价值观分别是:一是正直、诚实,二是对客户、伙伴和技术满怀热情,三是尊敬他人、以诚相待,四是勇敢面对挑战和征服挑战,五是自我批评、不断提高、追求卓越,六是忠于职守。在这样的价值观下,微软公司员工的合作意识是十分强烈的。同时微软还十分注重创新。
基于这些因素,在这个奖励旅游过程中,可以针对他们制定一些个性化旅游活动。如微软公司员工敢于面对挑战和征服挑战,可以适当安排一些探险活动或一些很刺激的活动,同时微软公司很注重员工的创新意识,所以可以安排一些有助于开发员工思维的活动。不过,这次奖励旅游主要是让员工玩的开心,放松心情,所以应该多安排些休闲旅游项目。
四、奖励旅游细致规划
奖励旅游活动名称
微软优秀员工奖励旅游——迪拜豪华游旅游
奖励旅游主题
畅游中东名城,尽享迪拜风情
旅游目的地
中东名城迪拜
活动时间
奖励旅游策划书全文共30页,当前为第30页。XX年12月14日——12月19日
(12月至2月为雨季,全年降雨稀少,年均不足100毫米,丝毫
对游客没有任何出游影响。这个月份就是迪拜旅游的最好时机。)
负责单位
微软中国分公司
参与者
微软30名优秀员工(通过企业内部奖励机制挑选而来)
旅游线路
第一天:希尔顿酒店(颁奖仪式)—国际机场—迪拜(入住亚特兰蒂斯酒店)
篇五:公司奖励旅游策划书
公司奖励旅游策划书
1.企业旅游奖励策划书
2.公司奖励旅游策划书
3.公司奖励旅游策划书
1、企业旅游奖励策划书
活动背景:
伊水缘酒店式A市成立一年之久的一家三星级酒店,在全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。这个艰巨任务的实现是众多员工共同努力的结果,这是个所有员工值奖励旅游策划书全文共31页,当前为第31页。得骄傲的事。临近年底,为了奖励一年来酒店员工的辛勤努力和奉献,体现酒店集团对旗下员工的关怀,公关部决定对以优秀员工为主体全体员工的奖励回馈活动。
公司是个大家庭,伊水缘酒店虽然只是个企业,但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水缘酒店”的,更重要的是组成这个家庭的员工。但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方,企业不希望在员工看来这个集体只是个无所谓的地方,现在企业讲的是自己的品牌价值和理念,而每个员工就是这些品牌与价值的传承和载体。一个把自己深入企业理念的员工才是合格的员工,这样的企业才是有血有肉的企业,当企业的价值与理念深入到员工身上时,对企业的经营也是十分有利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度,也有利于企业经营的稳定。
组织活动:
主办单位:伊水缘酒店
承办单位:中国青年旅行社
策划单位:伊水缘酒店公关部
参加人员:伊水缘全体员工
举行时间:2月22日(农历正月十三)
主题:你们就是伊水缘的主人
目的:通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企业的主人,自己在这里做的一切不只是工作而是在奖励旅游策划书全文共32页,当前为第32页。实现着自己。使“家就在这里,你们就是主人”的观念神人心,是他们明白这个理念不是规定的,员工自己创造出来的。
这个活动也对外宣传,使外界更了解伊水缘企业的文化,树立良好的社会形象。
活动规则:
因为是面对全体员工的,是对全体员工一年来辛勤的慰藉,所以每个人都会得到回报和荣誉。为了体现对那些表现优秀员工的奖励,要对他们进行更多的奖励,这样既可以相对的公平也可以激励其他员工。
1、对优秀员工的奖励旅游
奖品:公司提供免费的欧洲七日游
附注:不算入公司规定假期消耗,带薪,一人(包括自己在内)可以有两个名额且自己的名额不可赠与他人,非特殊情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金5000元抵消。
公司承担全程的路费和住宿费,其他费用自理。
针对这个奖励公司会在旅游前后为优秀的员工举行全体员工参加的祝贺会。行程由公司和合作旅游公司决定。
2、针对其他所有员工的奖励旅游
奖品:公司免费提供国内任意景点七日游
附注:不算入公司规定假期消耗,带薪,一人(包括自己在内)可以有两个名额且自己的名额不可增与他人,非奖励旅游策划书全文共33页,当前为第33页。特殊情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金1000元抵消。
公司承担全程的路费和住宿费,其他费用自理。
活动日期安排情况为:从3月起开始执行,以10~15人为批次去旅游,回来后第三天下一批再去,每批次的人员由抽签决定,可以自行调换,也可推迟。
旅游可参加公司制定报团,也可参加合作公司制定的其他旅游。
3、在活动结束后的15天,举行员工旅行优秀摄影展。
一组作品的水平由本市摄影协会鉴定,另一组由员工投票决定。好的作品会在酒店内展出。
伊水缘公关部
2、公司奖励旅游策划书
一、奖励旅游实质目的分析agogo自助KTV是集休闲、娱乐、餐饮、商务于一身的大型连锁娱乐机构。多年来agogo自助KTV在“团结、务实、创新、进取”的企业精神指引下,有了很大的发展,它的管理理念“以人为本、共创未来”体现出了尊重、信任、关怀、激励每一位员工,在制度化管理的基础上,满足了每位员工的自我实现的需要,诠释了企业与员工共存共荣的社会使命感。agogo自助KTV尊重每位员工,肯定每位员工独特的价值,让员工们充分发挥每个人的潜在能力,让每个人都能感到成长带来的喜悦,奖励旅游策划书全文共34页,当前为第34页。又能够不断挑战新的目标去实现自我价值。企业的发展离不开员工,正是有了大家的努力与合作,才有企业的发展,因此agogo自助KTV组织了此次奖励旅游,对优秀人才做出奖励,希望大家再接再励,并适当的起到增强员工荣誉感,加强团队协作精神,放松身心的作用,也促进公司的进一步发展,使企业的经济效益更上一层楼。
二、企业特性与背景分析
agogo自助KTV是百利亨旗下核心娱乐品牌,是集休闲、娱乐、餐饮、商务于一身的大型连锁娱乐机构。现已拥有福州东街店、福州华城店、福州万象店、福州宝龙店、泉州店、漳州店、福清店、莆田店、重庆店、天津店、徐州店、长沙店、洛阳店、郑州店、常州店、西安店等十余家品牌门店。公司后续将会以福建为基点,规划向西南、江浙及中南等区域延伸,计划未来几年在全国建立五十家连锁品牌店,力争将agogo品牌打造成为中国自助KTV行业甚至是中国休闲娱乐行业的第一品牌,并树立公司在业内的领导地位。
agogo自助KTV自开业以来,始终坚持以“细节关怀,尊贵享受”为服务宗旨,以优质、规范、高效的星级服务和一流时尚的环境、演唱设备倍受广大消费者青睐,会员数量高达XX00人。
在当今形势下,虽然agogo自助KTV有属于自己的消费群体,但是面对着其他自助KTV的激烈竞争,仍存在着奖励旅游策划书全文共35页,当前为第35页。很大的挑战性与风险性。如何在自助KTV领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场,是agogo自助KTV企业的当务之急。因此,企业总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力,激发员工创新灵感与团队意识,为企业献计献策,解决企业的燃眉之急。
活动开展
1、时间:—
2、目的地:购物天堂——香港
3、参与人员:公司中本季度表现优秀的10位员工
4、活动流程:
第一天:
主题:观光游览
景点:黄大仙——尖沙咀——太平山顶——浅水湾——维多利亚港
行程:6月3号早上7点在厦门高崎机场集合,乘坐7:45的航班飞往香港,9点到达香港机场。乘坐机场大巴前往香港香火最旺的庙宇【黄大仙】。之后前往香港加沙咀海滨长廊参观【星光大道】,此长廊全长440公尺,展现了香港电影百年发展历史,沿途可见的香港电影名人手印和牌匾。中午在香港富源餐厅用餐。下午前往【太平山顶】,在山顶游客们可站在香港的最高点眺望香港全景。下山后前往香港港岛南部最具代表性的美丽海湾---【浅水湾】游览。游毕奖励旅游策划书全文共36页,当前为第36页。后于家乐轩用晚餐,餐后在九龙城码头乘观光船游览【维多利亚港】,观光船沿着九龙半岛及港岛北面海岸畅游维多利亚港观赏香港华丽的夜景。
第二天:
主题:科技学习
景点:香港太空馆——会展中心——海洋公园
行程:早上8点,在酒店大厅集合,前往香港太空馆参观,香港太空馆是香港以推广天文及太空科学知识为主的天文博物馆,坐落于九龙尖沙咀香港艺术馆旁,是世界上设备最先进的太空科学馆之一。接着前往会展中心参观,这里是香港区海边最新建筑群中的代表者之一。午餐后前往闻名世界的【海洋公园】,这里有世界最大的水族馆、鲨鱼馆及海洋剧场,有海豚、海狮、杀人鲸等精彩特技表演;还有各式各样惊险刺激的机动游乐设施,如过山车、摩天轮、海盗船等。第三天:
主题:自由购物
行程:这一天都是自由活动的时间,大家可以抓紧时间在香港街头逛逛,品味休闲生活以及在购物天堂shopping,DFS国际免税店、铜锣湾、旺角、中环都是商品云集的地方,香港品牌众多,价格分档位,经常能够碰上打折活动。最后乘坐17:40的航班飞往厦门高崎机场。下飞机后乘坐大巴回到漳州。
奖励旅游策划书全文共37页,当前为第37页。附:住宿酒店为香港富豪东方酒店(三星级)
经费预算
交通:往返机票1040,区内交通费
住宿:标间533元/天,住宿2晚,533元/人
游览:太平山顶45元,太空馆10元,海洋公园250元,共305元
餐费:二早五正餐,170元
总计:2048元
资源需求:活动策划书的撰写
总经理签字批准策划活动
财务部审核旅游经费并发放
注意事项
1、公司负责来回的机票费用、住宿费用、基本的餐饮费和门票费。
2、购物、自己感兴趣的小吃和行程之外的景点如需门票需自付。
3、员工要自己准备好港澳通行证,以备检验。
4、遵守当地法律:1)请随身携带并保管好自己的港澳通行证,以备当地警察随时查验,如有遗失,请速报警。2)遵守交通法则:因港澳地区汽车靠马路左侧行驶,过马路时,请先看右再看左,遵守信号灯,红灯停,绿灯行,走人行横道。
奖励旅游策划书全文共38页,当前为第38页。5、酒店内的注意事项1)香港地区的酒店多为美式酒店,店内没有牙膏、牙刷、拖鞋等个人卫生用品,请自行携带。2)酒店内有收费电视,如果收看该种电视,请离店时到前台付费。3)酒店房间内小冰箱里的食物,是不含在团费中的,如果享用了这些食物,请离店时到前台付费。4)使用酒店房间内的电话拨打市内、长途请自觉付费。5)请不要将榴莲等有强烈气味的水果带入酒店使用。
6、货币、兑换:1)香港地区通用货币为港币,人民币只能在珠宝店等少数商店使用。
2)在银行、酒店或替换店均可兑换港币。3)根据中国银行的规定,去港澳地区旅游的大陆居民可凭港澳通行证兑换1000美元。
7、购物:1)香港的数码产品、首饰、化妆品等物品物美价廉,是值得购买的选择。2)在购物时到贴有“香港旅游协会”、“香港零售协会”或“优”标志的商店购物比较有保证。3)一定要看到要买的物品,并拿到手后付款。4)境外购物需谨慎、如发生调换、退货等事项由客人自理,旅行社不承担责任。
篇六:奖励旅游策划案(以无限极中国有限公司为例)
“无限极行、文化古都”
西安奖励旅游策划书
策划人:袁文波
奖励旅游策划书全文共39页,当前为第39页。目录
1奖励旅游实质目的分析...............................................................................................................2
2项目可行性分析...........................................................................................................................2
3企业特性背景分析........................................................................................................................2
4奖励旅游项目具体规划...............................................................................................................3
奖励旅游活动名称:.................................................................................................3
奖励旅游主奖励旅游策划书全文共40页,当前为第40页。题:.........................................................................................................3
旅游目的地:.............................................................................................................3
活动时间:.................................................................................................................3
负责单位:.................................................................................................................3
参与人员:.................................................................................................................3
行程具体安排...................................................................................................奖励旅游策划书全文共41页,当前为第41页。..........4
奖励旅游个性化安排.................................................................................................6
线路评价与分析.........................................................................................................6
活动预算...................................................................................................................7
突发事件处理...........................................................................................................8
注意事项...................................................................................................................8
5重点环节组织实施方案................................................奖励旅游策划书全文共42页,当前为第42页。................................................................8
附录1:....................................................................................................................................8
附录2:“重阳登塔”活动......................................................................................................9
附录3:....................................................................................................................................9
1奖励旅游实质目的分析
奖励旅游是通过旅游的形式进行的,具有一定目的性的活动。目的在于增强员工或经销商的荣誉感和对企业的归属感、激励员工提升工作效率、宣扬公司的企业形象及文化。奖励旅游是一种现代化的管理工具,是企业管理多样化的一种体现。其在提高受奖者荣誉感和归属感的同时,也是对企业自身的的形象树立、理念宣扬、目标达成的一种促进。在旅途中,又为受奖者之间提供了一个极好的经
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