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5************234*******************类我效应(与我相似心理)首因效应(最初印象偏差)123411:教育背景好的人往往有先入之见,入职培训较难;――追求合适的教2面试的内容及应取得的信息(续34由来:30Hall,5-72个性(人格)1616(自陈量表法)16:A;B;C;D;F;G有恒性;H;I;L;M;N;O;Q1实验性;Q2;Q3;Q4140110-120XX90-709?1239323232? 之于黑暗,好象白昼之 E. 之于实际,好象抽象之 E.1Inventory,VPI),在此基上发展了自我指导探索(Self-Search,SDS)(1969),(1970)。1969,RoeHollandRoe(霍兰德)生涯发有五个发展阶段。第一阶段是培训与发展T&D(Tranining&Development),主要研究培训人员的各种活动,1983MelaganHRD(HumanHPI(Human1996ASTDWL(Workplace1(1)(2)(一)(二)(三)(四)(一)(二)(三)(四)
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