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文档简介

工厂对门卫管理制度一、前言工厂对门卫管理制度是指工厂为保证内部安全，规范来访人员的进出，制定了对门卫的管理规定。使用此制度可以规范工厂的内部管理，提高工作效率，确保工作和人员的安全。二、对门卫管理制度的意义对门卫制度的实施，可以有效维护工厂内部的安全和秩序，保障工作正常进行，减少意外事件的发生。同时，可以规范员工的行为，整治工作中的各种违规行为，减少安全事故的发生。三、对门卫管理制度的内容1.门卫的职责1.1.门卫的主要职责是对来访者进行登记、查询系统确认后，进行放行。1.2.门卫应当具备基本的安全意识和保密意识，对来访者进行必要的安全检查，防止携带危险物品进入。1.3.门卫应当仔细检查来访者的证件，确保身份真实，避免冒名顶替。1.4.门卫需要协助配合工厂内部安全管理的各项工作，及时向主管部门反映安全隐患和问题。2.来访者的要求2.1.来访者必须提前预约，工厂审核后才能进入。2.2.来访者须携带有效证件，接受门卫的检查。2.3.来访者严禁携带危险物品进入。3.门卫管理具体措施3.1.门卫值班制度：确保门卫24小时全天候值班，做到及时响应和处理来访者问题。3.2.门卫培训制度：对新员工进行全面培训，了解工厂的安全制度和流程，提高工作效率和对来访者的识别判断能力。3.3.工作流程制度：建立门卫工作流程，规范其工作流程和行为准则。3.4.考核评价制度：每年对门卫进行考核和评估，确定他们的岗位能力、工作适应与绩效标准。四、对门卫管理制度的实施为了使门卫管理规范、有效实施，需要：4.1.充分宣传对门卫规章制度和流程规定，确保员工理解和遵守。4.2.加强对门卫工作的监督和管理，增加巡检频率。4.3.及时处理门卫工作中的问题和意见。4.4.定期开展到工厂门卫工作的考核和评估，适时予以表扬或约束。五、总结工厂对门卫管理制度在工厂内部的管理和安全方面具有重要的意义。工厂应当建立严格的门卫管理制度，加强对门卫的监督和培训，提高其工作效率和安全意识，确保工作和人员的安全。同时，通过

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