工厂十三条管理制度

工厂十三条管理制度为了保障工厂的安全生产和产品质量，维护员工的合法权益以及管理工作的高效顺利进行，特制定以下的十三条管理制度。请全体员工遵守执行。第一条：员工管理制度1.1本工厂所有员工必须证明具有劳动能力，无传染病、智力障碍和精神病等疾病，并能自觉遵守工厂的管理制度。1.2入厂后经观察考核合格后予录用，并确立合法劳动合同，其期限一年以上，以合法形式履行互相之间的义务和责任。1.3工厂严格执行劳动法规，做到工作时间合理安排，薪资和待遇公平合理。1.4员工应认真遵守工厂的工作纪律，服从管理人员的工作安排，不得擅离职守，不得在工作时间内与局外人员交谈，更不得将工作机密泄露给外人。第二条：安全生产制度2.1本工厂周围的消防设施和防火道路必须保持畅通无阻。爱护消防设施，切勿将货物放置在消火栓口旁。2.2工厂在生产过程中，必须严格遵守各项安全操作规程，不得擅自改动，不得违反工艺要求和制定的事故应急预案。2.3工厂内的机器设备必须定期进行检查和维护，如发现故障要及时停机维修，杜绝设备故障和安全事故。第三条：产品质量制度3.1工厂在生产产品过程中，必须严格遵守质量控制规程，保证产品符合国家标准，不得出现质量问题。3.2工厂每一批产品出厂前，必须经过严格检测，确保质量合格，方可出厂。3.3工厂在生产产品时，必须严格执行标准化生产，不得出现半成品、劣质品等质量问题。第四条：设备管理制度4.1工厂设备应按照使用要求使用，并且保养好设备。4.2工厂设备使用完毕后，一定要注意及时清理卫生和进行简单的保养。第五条：环境保护制度5.1工厂要积极参与环境保护宣传活动，加强员工环保意识，提高员工保护环境的能力和意识。5.2工厂在生产过程中，必须遵守国家环境保护法规和规范操作要求，严格防止污染一切环境污染问题的出现。第六条：物资管理制度6.1工厂在物资管理上，必须保持良好的管理风气，严格执行物资管理规范。6.2工厂物资要做好分类管理，注意防备损耗和盗窃问题的发生。6.3工厂在使用资产时，必须注意资产的保管和保养，杜绝浪费现象的出现。第七条：财务管理制度7.1工厂的财务管理要按照国家财务管理相关规定进行操作，严格遵守会计师监督和审计。7.2工厂必须做到财务透明化，财务信息应供内、外部人员查阅，如有重要财务信息应及时通报关注人员。第八条：保密制度8.1工厂的产品涉及到公司机密，员工必须遵守国家有关保密法规，严格保守工作机密。8.2工厂不得将工作机密透露给外部人员，违者必追究其法律责任和经济责任。第九条：劳动防护制度9.1工厂在生产过程中，必须按照国家和公司的有关劳动防护规定进行操作。9.2工厂必须做到环保与劳动防护相一致，使员工在良好的工作环境下进行生产。第十条：考核制度10.1工厂要按照工作流程、工作量和工作质量等综合考核方式，对员工进行考核。10.2工厂应按照考核的结果，及时进行工作人员分配，明确工作指标和经济奖励、惩罚。第十一条：纪律教育制度11.1工厂应加强员工纪律教育，遵守工人的素质、理论学习、虔诚工作、团结合作等要求。11.2工厂在实际工作中，如有违反纪律和制度行为者，依法惩罚，坚决防止违反管理制度的行为。第十二条：管理状况制度12.1工厂应及时查找管理状况和问题，对存在问题的工作做好调查和整改。12.2工厂必须做到不断完善管理状况，使管理和生产得到更好的保障。第十三条：行业交流制度13.1工厂应时常与其他同业企业进行交流，共同提高整个行业管理和科技水平。13.2工厂应以开放的心态，调动员工积极性