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文档简介

工厂上班期间管理制度为保障员工的健康和生产安全，避免生产事故的发生，制定了以下工厂上班期间管理制度，供员工遵守。上班时间上班时间为每日8:30至17:30，每周工作5天，每天工作8小时。根据实际情况，上班时间可能会有所调整，若有调整，通知会提前发布。出勤管理员工每日需打卡签到和签退。迟到超过15分钟算旷工半天，旷工超过3次将被扣除当月工资的5%。早退超过15分钟算旷工半天，旷工超过3次将被扣除当月工资的5%。请假必须提前3天以上提交申请，未经批准请假者将被扣除当月工资的10%。工作服及个人卫生工作服必须整洁干净，每日需更换。严禁在厂区内吸烟及穿拖鞋、凉鞋等不符合安全标准的鞋子。上班期间应积极参与环境卫生清洁工作，保持生产环境的整洁卫生。生产安全机械设备中，严禁擅自更改、拆卸机器零件，未经授权操作者须承担相应责任。操作人员需穿戴符合要求的安全装备，未穿戴者不得进行操作。严禁在车间内吸烟、大喊大叫、打闹等行为。发现安全问题及时上报，妥善处理安全隐患。访客管理访客需事先预约，并在厂门口验明身份后方可入内，严禁未经允许私自进入生产区。访客需服从厂区内的安全要求，禁止擅自拍照、拍视频等，违者将被请离厂区。食堂管理员工需在食堂内用餐，不得将食物带出厂区。食堂内禁止吸烟、饮酒等违法行为。Conclusion上述制度为本厂的基本管理制度，所有员工均需遵守。若有违反，

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