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文档简介

厂房宿舍管理制度一、背景为有效管理厂房宿舍，维护员工的生产和生活环境，保证员工的合法权益，特制定本厂房宿舍管理制度。二、适用范围本制度适用于本公司员工及其家属，所有居住在公司厂房宿舍内的人员。三、宿舍分配及管理员工入职时，根据需要协助提供厂房宿舍。按照工作性质和职务等级，优先分配合适的宿舍，安置合理。使用宿舍时，应享有平等对待的权利，禁止差别待遇，谢绝拉关系、献礼等行为。宿舍内禁止存放危险物品，如火种、易燃材料等。宿舍内禁止留宿未经批准的人员，如有特殊情况需留宿他人，应提前向宿舍管理员申请。禁止在宿舍内擅自更换房内家具设施和私拉乱接电线。四、宿舍维护与保洁宿舍内设施设备应妥善维护和使用，发现问题应及时向宿舍管理员申报维修。按要求保洁收拾，禁止乱丢垃圾，妥善处理生活垃圾，将其分类。禁止私拉乱接电线，严禁私自进行电器改装。宿舍管理员定期进行检查，对于不遵守要求的单位或个人，应予以批评教育，并根据情况予以处理。五、安全及消防宿舍内禁止存放危险物品，如火种、易燃材料等，禁止私拉乱接电线，严禁电器改装，以防火灾。宿舍内应配备常用的防护用品。发现漏电、短路等情况，应及时向宿舍管理员报告，共同维护宿舍与员工的安全。睡觉时应关好门窗，注意消防安全。严禁私拉电线、使用明火、私拉制造易燃易爆物品等危险行为，如发现，应立即报告，及时处理。六、施行本制度自发布之日起启用，并适用于公司全体员工以及其家属居住在公司宿舍的人员。本制度的修改和解释权归公司人力资源部门所有。本制度解释和执行过程中如有不当之处，欢迎提出意见和建议，人力资源部门将及时作出相应的调整和修改。七、总结厂房宿舍管理制度的制定和执行，能够更好地保护员工的生产和生活环境，提高员

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