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文档简介

公关佳丽管理制度一、制度目的1.1统一公关佳丽管理行为规范为了提升企业宣传形象及营销效果，公司雇佣了公关佳丽代表公司参与各类活动，因此需要制定一套行为规范，以规范公关佳丽的行为。1.2提高公关佳丽职业素养公关佳丽作为公司外向形象的代表，必须职业素养高，行为规范，能够完美完成各项任务。二、适用范围适用于所有公司雇佣的公关佳丽。三、工作内容3.1性别限制公司雇佣的所有公关佳丽必须为女性。3.2工作时间公关佳丽应在规定的时间内到达活动现场，按照时间安排完成任务。特殊情况需要提前告知公司进行调整。3.3穿着形象公关佳丽在工作期间必须穿着符合品牌形象的服装，且需要保持干净整洁。3.4形象举止公关佳丽需要保持良好的言行举止，做到友善、自信、有礼，遵守社会公德。3.5任务完成情况公关佳丽需根据公司要求完成任务，并在任务完成后及时向公司反馈任务完成情况。3.6信息保密公关佳丽应严格保守公司保密信息并遵守公司的保密制度。3.7自我保护公关佳丽需要在完成任务的过程中注意自我保护，避免发生安全事故。四、考核与奖惩制度公司将根据公关佳丽的工作表现，在以下方面进行考核：任务完成情况行为规范的遵守情况工作态度与职业素养公关佳丽形象和仪表公司将根据考核结果对公关佳丽进行奖励或处罚。思待情节严重的，公司将保留解除劳动合同的权利。五、相关责任人公关佳丽：应当遵守上述规定，为公司宣传及营销效果贡献力量。公司：应当对公关佳丽进行培训，并在工作中提供必要的协助，保证工作的顺利进行。人力资源部：应当对公关佳丽进行管理，并在需要时及时调整公关佳丽。六、制度修改与变更公司将根据公司变

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