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第页共页小型公司劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：家庭住址：鉴于甲方因经营需要，拟聘用乙方为甲方公司的员工，双方本着合法、平等、自愿的原则，经友好协商，就以下事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条合同期限及试用期1.甲方与乙方签订的劳动合同的期限为____年（或月）。2.乙方入职后，自试用期开始计算，试用期为____个月。3.试用期内，双方有权随时解除劳动合同，不需提前通知，也不需要支付赔偿。第二条工作内容和岗位职责1.乙方聘用为甲方公司的________部门的________职位。2.乙方的主要工作职责包括但不限于：_______。3.乙方需按照公司的要求完成分配给的工作任务，并按时保质保量地完成工作。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方制定并通知乙方。2.乙方享有法定节假日、年休假等休假权益，具体休假事宜按照公司的制度执行。3.乙方需要请假时，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。第四条薪酬和福利1.乙方的基本工资为人民币____元/月。具体的薪酬构成和支付方式由甲方制定并通知乙方。2.乙方享有法定社会保险和福利，甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险，并按时向乙方发放相关福利。第五条保密责任1.乙方在工作期间接触到的与甲方经营相关的商业秘密或商业资料，须保守秘密，严禁泄露，并对泄露行为承担相应的法律责任。2.乙方在离职后，仍应对其在合同期间了解到的与甲方经营有关的商业秘密或商业资料保守秘密，不得向他人泄露或利用。第六条终止劳动合同1.在劳动合同期限届满前，任一方可提前一个月书面通知对方终止合同。2.乙方有下列情况之一的，甲方有权随时单方解除合同：a)乙方严重违反公司规章制度、工作纪律的；b)乙方因工作失职或者严重过失导致甲方遭受重大经济损失的；c)乙方在试用期内被解雇的。第七条争议解决1.甲乙双方因执行本合同发生争议应及时通过友好协商解决。2.若友好协商未能解决争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第八条其他约定事项（本条根据实际情况进行修改或增加）第九条合同生效和变更1.本合同正本一式____份，双方各持一份，具有同等效力。2.合同自双方签字盖章之日起生效。3.对本合同内容的任何修改或补充应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。甲方（盖章）：

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