安全隐患事前责任追究制度模版

第页共页安全隐患事前责任追究制度模版第一章总则第一条为了确保单位的安全生产和员工的人身安全，依法规定事前责任的落实，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位的所有员工，无论其职位和级别。第三条单位负责人为本制度的责任主体，负责制定和贯彻本制度。第四条其他相关部门和人员应协助单位负责人，共同推进本制度的实施和落实。第五条本制度的具体内容和实施细则由单位负责人根据具体情况进行制定和修订。第二章职责和义务第六条单位负责人的职责和义务1.负责制定安全隐患事前责任追究制度，并确保其实施和执行；2.组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和质量意识；3.确保员工遵守安全操作规程和使用各类安全设施；4.设立安全责任考核制度，对工作中存在的安全风险和隐患进行及时排查和整改；5.定期组织安全隐患排查和检查，对发现的安全隐患进行整改，并做好记录；6.对单位内存在的安全隐患和事故进行全面调查，查明责任，并对相关责任人进行追责；7.采取必要的措施改进和完善安全生产管理制度。第七条部门负责人的职责和义务1.贯彻执行安全隐患事前责任追究制度，并确保其落实；2.监督和检查本部门员工的安全工作，加强员工的安全意识和质量意识培养；3.确保员工遵守安全操作规程和使用各类安全设施，严禁违反安全规定的行为；4.发现安全隐患时，立即采取措施予以消除，并及时上报；5.完成上级交办的其他安全工作任务。第八条员工的职责和义务1.遵守安全操作规程和使用各类安全设施；2.发现和上报安全隐患，积极参与安全隐患排查和整改工作；3.在工作中加强安全意识和质量意识，严禁违反安全规定的行为；4.参加并通过安全生产培训，提高自身的安全技能和知识；5.配合单位组织的安全隐患调查和事故处理工作。第三章安全隐患排查与整改第九条定期安全隐患排查单位负责人要定期组织对单位的各项工作进行安全隐患的排查，包括物质设备、工艺流程、劳动环境和员工行为等方面的隐患。排查结果应进行详细记录，对发现的隐患应制定整改方案，并落实责任人。第十条安全隐患整改发现安全隐患后，责任人应立即采取措施予以消除或控制，并对隐患的整改情况进行跟踪和监督。整改完成后，应及时向单位负责人进行报告，并进行记录和归档。第四章责任追究第十一条安全隐患责任的确认发生事故后，单位负责人应立即成立事故调查组，对事故进行全面调查。调查组应当查明事故的原因和责任，并根据事故的严重性和责任的情节，对相关责任人进行责任追究。第十二条责任追究的方式对发生事故的相关责任人，根据其责任的轻重和情节的恶劣，可以采取以下方式进行责任追究：1.通报批评；2.给予警告、记过、记大过等纪律处分；3.扣发奖金或绩效工资；4.提起民事诉讼或刑事追究。第十三条责任追究的程序责任追究的程序应包括以下环节：1.调查组成立和事故调查；2.完成调查报告，并报单位负责人批准；3.对相关责任人进行事先告知，听取其申辩意见；4.负责人根据调查报告和责任人申辩意见，决定是否进行责任的追究；5.对进行责任追究的责任人，根据情节严重程度进行相应的处分决定。第五章监督检查和奖惩制度第十四条监督检查单位负责人应定期组织对安全工作的实施和执行情况进行监督检查，对发现的问题进行指导和整改，并进行记录。同时要根据检查结果，对安全工作成绩优秀的个人和集体进行表彰和奖励。第十五条奖惩制度单位应建立激励机制，对积极参与和贡献于安全工作的个人和集体进行奖励，包括表扬信、奖金、荣誉称号等。对于安全违规行为的个人和集体，应依法给予相应的处罚。第六章附则第十六条本制度的解释和修改权归单位负责人所有。第十七条本制度自发布之日起执行。第十八条本制度的具体细则和操作规定由单位负责人根据实际情况