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文档简介

成都市教育机构学员培训合同成都市教育机构学员培训合同

本合同由教育机构(以下简称“甲方”)与学员(以下简称“乙方”)签订,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下条款:

第一条课程内容

1.1甲方将为乙方提供培训课程,包括但不限于学科知识、技能训练、考试辅导等。

1.2甲方应根据乙方的实际情况,确定合适的培训方案,并提供相关教材和学习资料。

第二条培训费用

2.1乙方应按照甲方规定的价格缴纳培训费用。费用涵盖教材费、教学费、考试费等相关费用。

2.2乙方可选择按课时、学期或年度缴纳培训费用,具体金额、缴费周期和方式按双方书面确认为准。

第三条授课和辅导

3.1甲方应安排资质合格的教师进行授课和辅导,确保教学质量。

3.2甲方应按照约定的培训时长和时间进行授课,如有特殊情况需调课,应提前通知乙方。

第四条学员权利和义务

4.1乙方有权要求甲方按照约定提供培训服务,并要求教师认真教学,解答问题。

4.2乙方应按时参加培训课程,提交作业,参加考试等。

4.3乙方不得以任何理由擅自停课、退学,否则甲方有权不退还已缴纳的培训费用。

第五条考试和评估

5.1甲方应根据学员实际成绩,进行考试和评估,提供学习进度和成绩反馈。

5.2甲方应及时通知乙方考试时间、地点和相关要求。

第六条保密义务

6.1双方应对合同内容及培训过程中获取的相关信息予以保密,不得向第三方透露。

6.2未经甲乙双方书面同意,不得将合同权益转让给他人。

第七条违约责任

7.1若乙方未按时缴纳培训费用,甲方有权中止或终止提供培训服务,并有权要求乙方支付违约金。

7.2若甲方未按时提供培训服务,乙方有权要求退还已缴纳的培训费用,并有权追究甲方的违约责任。

第八条合同解除

8.1若乙方不再参加培训,应提前30天书面通知甲方,并办理相关手续。

8.2终止合同后,乙方无权要求退还已缴纳的培训费用。

第九条法律适用和争议解决

9.1本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

9.2出现争议时,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定事项

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____。合同到期后,若乙方需继续培训,双方可重新协商签订新的合同。

甲方(盖章):乙方(签字):

地址:地址:

法定代表人:联系方式:

日期:日期:第十一条合同变更和解释

11.1本合同的任何变更和补充必须经双方协商一致,并以书面形式进行确认。

11.2如本合同条款与其他协议相冲突,以本合同为准。

第十二条不可抗力

12.1如因不可抗力事件(如自然灾害、战争、罢工、政府行为等)导致任一方不能履行本合同,受影响的一方应立即书面通知对方,并在合理时间内提供合理证明。

12.2受不可抗力事件影响的一方可根据实际情况暂停或解除本合同,双方互不承担违约责任。

第十三条通知方式

13.1双方在履行本合同过程中的所有通知、催告和其他书面通知,应以挂号信、快递或电子邮件方式发送至对方指定的地址或邮箱,视为有效送达。

13.2双方如有通讯地址、联系电话或邮箱的变更,应当及时通知对方。

第十四条知识产权

14.1甲方提供的教材和学习资料的知识产权归属甲方所有。

14.2乙方不得以任何形式复制、传播、出售甲方的教材和学习资料。

14.3乙方在学习过程中产生的作品、发明、创造,归属乙方所有,但甲方有权在合理范围内使用并宣传。

第十五条合同生效和解除

15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

15.2合同解除的情况包括:

(1)双方协商一致解除;

(2)合同期满后未续签或续约;

(3)一方严重违反合同条款,经另一方书面通知后未改正;

(4)依法解除或撤销。

第十六条保密义务

16.1甲乙双方应对合同内容及培训过程中涉及的商业秘密和个人隐私予以保密,并建立相应的保密制度和措施。

16.2未经甲乙双方书面同意,不得向第三方透露或披露保密信息。

第十七条争议解决和法律适用

17.1本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

17.2出现争议时,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十八条合同须知

18.1甲方应提供真实、准确的培训信息,乙方应如实提供学习情况和个人信息。

18.2双方需保留本合同及有关支付凭证等相关证据材料,以备日后发生纠纷时使用。

第十九条其他事项

19.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并以书面形式进行确认。

19.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

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