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文档简介

人事代理协议书人事代理协议书协议双方：甲方：〔以下简称“委托方”〕地址：联络人：：乙方：〔以下简称“代理方”〕地址：联络人：：鉴于委托方需要进展人事代理效劳，乙方具备相关经历和才能，经甲方同意，双方达成如下协议：第一条效劳内容委托方将人事管理的相关事项委托给代理方，详细效劳内容包括但不限于：1.员工招聘：代理方负责发布招聘信息、挑选简历、组织面试等工作。2.员工培训：代理方负责制定培训方案、组织培训活动等工作。3.薪酬福利管理：代理方负责制定薪酬方案、发放工资、管理福利等工作。4.绩效考核：代理方负责制定绩效考核制度、评估员工绩效等工作。5.劳动法律咨询：代理方负责提供劳动法方面的咨询效劳。第二条效劳费用1.双方同意按照协议约定的效劳内容，以及实际提供的人事代理效劳时间和工作量来确定效劳费用。2.效劳费用支付方式：委托方应在每月〔或协商确定的其他期限〕底前将当月效劳费用支付给代理方。详细支付方式双方另行协商确定。第三条保密约定1.代理方应对委托方的商业信息、经营机密、员工信息等保密，不得擅自泄露给任何第三方。2.如因代理方违背保密义务导致委托方遭受损失的，代理方应承当相应的赔偿责任。第四条协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为〔详细有效期双方另行协商确定〕。第五条违约责任1.假如一方未按照本协议约定履行义务，给对方造成损失的，应承当相应的违约责任。2.如因不可抗力或其他不可预见的原因导致委托方无法履行本协议约定的义务，不视为违约。第六条争议解决双方在执行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第七条其他事项1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。2.本协议一式两份

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