标准长期劳动合同样本_第1页
标准长期劳动合同样本_第2页
标准长期劳动合同样本_第3页
标准长期劳动合同样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页标准长期劳动合同样本长期劳动合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）双方共同签订。甲乙双方在平等协商的基础上，遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位的工作进行协商并达成如下合同：一、合同期限本合同为长期劳动合同，从【合同开始日期】起，至无固定期限，视乙方工作表现和甲方单位需要确定具体工作期限。二、工作内容乙方将在甲方单位从事【工作岗位】相关的工作，具体工作内容详见乙方的职责描述及入职培训资料。三、工作时间和休息1.双方约定乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，共计【工作天数】天的工作，具体工作安排由甲方单位负责，并根据工作需要进行调整。2.在每天工作8小时内，乙方有权享受相应的休息或用餐时间。具体的安排由甲方单位确定，并告知乙方。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币【基本工资金额】每月，将按照月薪制支付。2.乙方在工作过程中，如加班、值班等情况，按照国家相关法律法规进行加班工资或值班工资的支付。3.甲方单位将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，乙方享受社会保险及住房公积金待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方单位将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并履行相应的义务。2.甲方单位将向乙方提供必要的劳动工具和设备，并负责设备的维护保养。乙方应当妥善使用和保管劳动工具和设备。3.乙方在工作期间应当遵守甲方单位的各项规章制度。如有违反，甲方单位将按照相关规定进行处罚。六、保密责任1.乙方应当保守甲方单位的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给外部任何单位或个人。2.乙方在离职后仍须继续履行保密义务，不得向竞争对手或相近行业的企事业单位泄露商业秘密。七、终止合同1.终止合同的情况包括但不限于：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因身体原因或其他原因无法继续从事该工作；（4）乙方严重违反甲方单位的规章制度，经甲方单位采取教育、批评教育、责令改正等措施仍不改正的；（5）乙方有严重失职行为的；（6）其他依法可以解除劳动合同的情况。2.在终止合同时，双方应当进行结算，包括乙方的工资、加班费等未支付的款项。3.双方解除或终止合同应当提前【提前解除时间】天书面通知对方，当事人随后进行协商并签署解除协议，履行相应的义务。八、争议解决1.合同履行中如出现争议，双方应当友好协商解决。如协商不成，则提交有管辖权的人民法院进行解决。2.乙方在享受法律保护的同时，也承担相应的法律责任。九、其他条款1.本合同中未尽事宜，按照国家法律法规进行处理；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（单位）：______________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论