出纳人员聘用合同以及保安聘用合同

第页共页出纳人员聘用合同以及保安聘用合同出纳人员聘用合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于：1.甲方为一家（雇主单位性质）单位，从事（雇主单位业务范围），具备从事经济活动的资格；2.乙方具备（雇员资质，如专业背景、工作经验等），能够胜任出纳人员工作；3.双方就乙方的聘用事项达成一致意见。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，经友好协商，达成以下合同：第一条试用期1.双方约定试用期为（具体试用期时长），自（日期）起至（日期）止。2.试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现、工作态度进行评估，乙方享受与正式员工相同的工资待遇。3.在试用期期满时，甲方按照乙方的工作表现和工作需要，决定是否正式雇佣乙方。如乙方工作表现优秀，甲方将与乙方签订正式劳动合同。第二条工作内容1.乙方被聘用为甲方的出纳人员，负责（具体工作内容和职责）。2.乙方需按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务，并遵守公司内部规章制度和纪律要求。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作天数（具体天数），每天工作（具体工作小时数）。2.工作地点为甲方位于（具体地址）的办公场所。如有必要，乙方需接受甲方的调动安排。第四条薪资和福利待遇1.乙方的薪资待遇为（具体金额），按照合同约定的工作时间、工作内容和职责支付。2.乙方享受甲方为正式员工提供的福利待遇，如（具体福利待遇，如社保、医疗保险、住房公积金等）。3.乙方除享受以上福利待遇外，不得享受其他与职位无关的福利。第五条保密义务1.乙方在聘期内或与甲方有业务往来期间，应严格遵守甲方的保密约定，不得将任何涉及甲方商业秘密、客户信息和业务资料泄露给任何第三方。2.乙方应终身保守甲方商业秘密，即使离开甲方后仍须承担保密义务。第六条违约责任1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律措施，并有权终止乙方的劳动合同。2.若甲方违反本合同的约定，应向乙方支付相应的违约金或赔偿费用。第七条解除和终止合同1.若乙方不再适合从事出纳人员工作，或由于乙方的工作能力、工作表现等原因，甲方有权解除本合同。2.若乙方要求解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。3.乙方因违反劳动法规或影响甲方商品或利益而被解除合同的，乙方不享有任何经济补偿。第八条争议解决本合同履行过程中，若发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向劳动争议调解委员会或人民法院寻求解决。第九条合同变更和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以进行变更。变更内容应由甲乙双方以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。2.双方可以在协商一致的情况下解除本合同。解除合同的通知应提前（具体天数）以书面形式予以通知。第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）签字：_________________签字：__________________日期：_________________日期：__________________保安聘用合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于：1.甲方为一家（雇主单位性质）单位，从事（雇主单位业务范围），具备从事经济活动的资格；2.乙方具备（雇员资质，如专业背景、工作经验等），能够胜任保安岗位工作；3.双方就乙方的聘用事项达成一致意见。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，经友好协商，达成以下合同：第一条试用期1.双方约定试用期为（具体试用期时长），自（日期）起至（日期）止。2.试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现、工作态度进行评估，乙方享受与正式员工相同的工资待遇。3.在试用期期满时，甲方按照乙方的工作表现和工作需要，决定是否正式雇佣乙方。如乙方工作表现优秀，甲方将与乙方签订正式劳动合同。第二条工作内容1.乙方被聘用为甲方的保安人员，负责（具体工作内容和职责）。2.乙方需按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务，并遵守公司内部规章制度和纪律要求。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作天数（具体天数），每天工作（具体工作小时数）。2.工作地点为甲方位于（具体地址）的场所。如有必要，乙方需接受甲方的调动安排。第四条薪资和福利待遇1.乙方的薪资待遇为（具体金额），按照合同约定的工作时间、工作内容和职责支付。2.乙方享受甲方为正式员工提供的福利待遇，如（具体福利待遇，如社保、医疗保险、住房公积金等）。3.乙方除享受以上福利待遇外，不得享受其他与职位无关的福利。第五条保密义务1.乙方在聘期内或与甲方有业务往来期间，应严格遵守甲方的保密约定，不得将任何涉及甲方商业秘密、客户信息和业务资料泄露给任何第三方。2.乙方应终身保守甲方商业秘密，即使离开甲方后仍须承担保密义务。第六条违约责任1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律措施，并有权终止乙方的劳动合同。2.若甲方违反本合同的约定，应向乙方支付相应的违约金或赔偿费用。第七条解除和终止合同1.若乙方不再适合从事保安工作，或由于乙方的工作能力、工作表现等原因，甲方有权解除本合同。2.若乙方要求解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。3.乙方因违反劳动法规或影响甲方商品或利益而被解除合同的，乙方不享有任何经济补偿。第八条争议解决本合同履行过程中，若发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向劳动争议调解委员会或人民法院寻求解决。第九条合同变更和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以进行变更。变更内容应由甲乙双方以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。2.双方可以在协商一致的情况下解除本合同。解除合同的通知应提前（具体天数）以书面形式予以通知。第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。甲方：（单位名称）