关于区秋季重大动物疫病防控工作情况汇报

.页眉.页脚.关于区秋季重大动物疫病防控工作情况汇报今年来，在区委、区政府的正确领导下，在市畜牧水产局的具体指导下，按照“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处理”的防控方针，认真开展全区秋季重大动物疫病防控工作，现将工作情况汇报如下：

一、主要工作指标完成情况

全区普遍实行鸡新城疫、猪伪狂犬、猪肺疫等疫苗注射，重点抓禽流感、口蹄疫、猪瘟、猪高致病性蓝耳病等免疫注射，确保禽流感、口蹄疫、猪瘟、猪高致病性蓝耳病等重大动物疫病免疫注射密度100％。共注射家畜口蹄疫疫苗3.16万头，使用口蹄疫疫苗6.8万ml；注射家禽禽流感疫苗15.9万羽，使用禽流感疫苗11万ml；免疫猪瘟3.07万头，使用猪瘟疫苗8万头份；猪高致病性蓝耳病3.05万头，疫苗7.8万头份。

二、动物疫病防控工作具体措施

（一）加强领导，明确责任。我区成立了以副区长罗元辉为组长的防控重大动物疫病领导小组，各乡镇也组建了防控小组，形成了区、乡、村三级责任网络。为切实加强免疫工作，各乡镇、站所对防疫工作实行分片到人，责任到户，做到“三有”，即每个村有一名村级防疫员、有一名乡镇驻村干部、有一名村级驻组干部。并与养殖户签订《动物防疫责任书》，发放了《致全市牲猪规模养殖场（户）的一封信》，明确了防疫员、养殖户各自职责和义务。

（二）周密部署，完善机制。我区9月17日召开了秋冬农业农村工作会议，对重大动物疫病防控工作作了安排部署，各乡镇立即进行落实，做好疫苗调拨、人员培训等准备工作。区乡两级对动物防疫高度重视，投入逐步增加，秋防以来，共投入防疫经费12万元。防疫工作坚持做到“六个不漏”，即不漏村、不漏户、不漏栏、不漏舍、不漏畜、不漏头，严格按要求进行操作，做好免疫台帐登记，实行一户一手册。乡村组干部保免疫密度，动物防疫员保免疫技术，分工明确，各司其责，各尽其能。工作互相配合，相互协调，防疫工作按时顺利完成。在8月21日--10月20日秋季集中免疫期间，各乡镇每周一将“重大动物疫病免疫周报表”及时报送区畜牧局。

（三）严格督查，确保实效。秋防期间，副区长罗元辉亲自带队深入乡、镇农户督查了解防疫进展情况，走访了呆鹰岭镇肖启利、肖云芳、颜文斌等养殖场。督查中，及时解决防疫工作中存在的问题和困难，确保了秋防不留死角、不走过场，免疫密度到位。目前，我区未发生重大动物疫情。

三、下阶段动物防疫工作重点

1、抓好检查，做好查漏补缺工作。继续做好查漏补缺工作，确保免疫高密度、高质量；

2、加强免疫监测，提高免疫质量。切实抓好免疫监测工作，对规模养殖场、农村散养户的免疫监测，发现免疫抗体不合格的，及时组织防疫人员进行补针，确保免疫抗体合格率达到90％以上；

3、强化秋冬季重大动物疫病防控，杜绝疫情发生。进一步完善应急工作方案，强化保障措施，确保应急处置到位，切实做好应急物资的准备，切实加强应急值守，保证疫情报告和处置信息畅通；

4、做好档案管理，规范免疫档案。要加强免疫档案的管理，做到档案填写规范、填发率高，对漏发免疫档案或没有佩戴免疫标识的，要坚决补齐，保证免疫档案、免疫标识的填发率、佩戴率达100％。

根据县委县政府有关文件要求，我局紧紧围绕财政工作实际，周密策划，精心组织，扎实推进，全力做好廉政风险防控管理工作，现就工作开展情况简要汇报如下：

一、领导高度重视，强化措施保障

成立了主要领导为组长，班子成员为成员的廉政风险防控管理工作领导小组，领导小组下设办公室，明确专门负责人和各成员责任分工，确保日常工作顺利开展；及时召开了廉政建设专题会议，邀请了纪检派驻一组姜玉良书记参加督导，制定并下发了《关于推行廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了工作原则、主要内容及方法步骤等，并多次召开专题会议研究，确定廉政风险点的查找方法与重点。

二、创新形式，努力抓好载体建设

我们充分利用网站、宣传展板等载体，实行多方位、全覆盖宣传。通过在财政内部网站建立党风廉政建设网页，在办公电脑上设置廉政屏保等形式，使大家在耳濡目染中受到教育，使廉政风险防控更加形象化、直观化，营造浓厚的活动氛围。

三、下一步工作打算

（一）筑牢教育防线。反腐倡廉教育是有效预防腐败的重要手段，也是防控廉政风险的基础环节。为此，我们将组织开展廉政教育系列活动。通过星期六学校活动，继续组织观看《财苑警钟》等警示教育片，用身边事教育身边人，以案为鉴，警钟长鸣。同时通过开展主要领导上廉政党课等形式进行廉政形势宣传教育，使全局干部职工提高拒腐防变的警觉性，营造风清气正的良好氛围。

（二）筑牢制度防线。用制度规范理财行为，是财政系统加强廉政风险防控管理的关键。完善规章制度，结合业务工作和排查出的廉政风险点，修订完善政府采购、国库集中支付、专项资金管理和非税收入征管等制度。同时，整合单位内部的业务工作与内部管理方面的规章制度，将其系统化、规范化，切实做到用制度管权、按制度管事、靠制度管人。

（三）筑牢监督防线。加强监督是确保廉政风险防控管理取得实效的重要保证。突出廉政考核，进一步研究探索廉政风险防控管理工作检查考核办法，对廉政风险防控工作实施进行定期自查、动态考核。并将考核结果作为干部年终测评的重要依据。针对检查考核中发现的苗头性、倾向性问题，采取警示提醒、诫勉谈话、责令整改等手段，帮助和督促党员干部及时纠正工作中的失误和偏差。同时，加大财政监督检查力度，积极会同有关部门，深入开展扩大内需项目资金、强农惠农资金“小金库”专项治理等一系列监督检查，依法处理违规违纪问题，有效规范财政收支行为，严肃财经纪律，防范廉政风险。自开展廉政风险防控工作以来，管委会高度重视，按照市、区关于开展廉政风险防控工作的总体部署和要求，周密部署，迅速行动,坚持领导带头，循序渐进，注重预防，教育优先，教育与惩处并重，达到既教育干部职工，又突出防治的目的，在每个干部职工普遍查找风险点的基础上，突出了领导班子成员及重要科室、关键岗位的工作人员，着力抓了重点项目、重点对象的廉政风险防范管理工作。一、工作开展情况一是加强领导，成立组织。管委会成立了以主要负责人为组长、各分管主任为副组长、各科室及各下属单位负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，并确定一名同志为具体工作联络员，专门负责日常工作。二是全面部署，广泛宣传。管委会及时召开全体干部职工参加的部署会议，学习传达泰山纪发【2013】10号、泰山纪办发【2013】6号文件要求。会上，管委会主要负责人要求全单位上下特别是各科室、各下属单位负责人，以及重要岗位工作人员高度重视并认真抓好廉政风险防控点排查工作，不断增强防范廉政风险的自觉性。三是制定方案,抓好实施。管委会制定了工作方案，明确了开展廉政风险防范工作的指导思想、工作原则、实施范围、工作步骤和主要措施。同时，采取自上而下的办法，从主要领导到科员全面查找了廉政风险点及重点环节，并根据这些风险点和重点环节明确了责任领导、责任人,同时还确定了风险等级，制定了防范措施,与全体干部职工签订了廉政承诺书。二、下一步工作打算一是继续抓好廉政教育。依据管委会《廉政风险防控工作实施方案》的要求和安排，通过横幅标语、信息栏等途径，深入宣传开展廉政风险防控工作的重大意义、重点任务、工作成效，认真提炼总结和宣传推广行动中的好做法、好经验、好典型，活化教育形式，灵活教育手段，努力形成推动机关廉政风险防控工作深入开展的良好舆论氛围。二是落实工作责任。把廉政风险防控与机关效能、政风行风评议、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职述廉、年度考核等有机结合起来，对重点工作落实实行目标管理，逐级敲定责任人员，逐项分解目标任务，实现重点工作目标化，目标任务具体化，具体工作责任化，工作推进时序化。三是总结反腐创新经验。管委会党工委一直高度重视反腐倡廉工作，在防范理念、运行机制、工作方式等方面，都总结了一些经验,对开展反腐倡廉工作具有非常强的