盛虹各类管理制度_第1页
盛虹各类管理制度_第2页
盛虹各类管理制度_第3页
盛虹各类管理制度_第4页
盛虹各类管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

盛虹各类管理制度盛虹是一家在中国内地颇具规模的商业地产企业，拥有多项商业地产产品。在这个快速发展、竞争激烈的市场环境中，盛虹公司重视管理制度的建设，致力于为员工和客户提供高品质、高效率的服务。在这篇文章中，我们将介绍盛虹公司的各种管理制度，包括财务、人力资源、行政等方面的规章制度。财务管理制度盛虹公司的财务管理制度是公司经营管理的重要组成部分，涵盖了财务预算、会计核算、审计审计等方面。以下是盛虹公司财务管理制度的主要内容：财务预算制度盛虹公司的财务预算制度是根据公司年度经营计划和目标制定的。财务预算主要涵盖以下几个方面：收入预算：包括出售物业收入、租赁收入、服务收入等。费用支出预算：包括人员工资福利支出、运营成本支出、投资支出等。利润预算：包括利润总额、净利润等。会计核算制度盛虹公司的会计核算主要包括以下方面：会计账簿的设立和管理；财务报表的编制和审核；资产负债表、利润表、现金流量表等报表的报送和公示。审计审计制度盛虹公司定期对其财务报表、业务发展情况进行内部审计；同时，公司会委托第三方机构进行外部审计，以保证公司财务管理的透明度和稳健性。人力资源管理制度盛虹公司非常重视人力资源管理制度，旨在打造一支忠诚、专业、高效的团队，为客户提供更好的服务。以下是盛虹公司人力资源管理制度的主要内容：招聘盛虹公司采用多种招聘渠道，包括网络招聘、猎头招聘等，招聘的流程大致如下：岗位发布：现有岗位发布在公司内网和外部招聘渠道。简历筛选：根据简历和行业背景进行筛选。面试：包括初试、复试、终试等环节。Offer：根据岗位需求确定候选人，并提供合适的薪资发offer。员工培训盛虹公司通过内部和外部培训为员工提供进修、专业知识等相关培训，以提高员工的专业技能和综合素质。绩效考核盛虹公司依据员工工作业绩对员工进行考核，以激励员工发挥最大的工作潜力，同时为公司的发展提供人才支持。行政管理制度盛虹公司的行政管理制度是公司管理的坚实后盾，包括各种规章制度、办公设施和资产管理等。以下是盛虹公司行政管理制度的主要内容：文件管理盛虹公司将所有文件归档管理，采用电子文档和实体文档相结合的方式进行存储和管理。办公设施和资产管理盛虹公司的办公设施和资产都进行了全面的管理，包括：资产配置：将公司各类资产进行分配，确保公司各项工作的正常开展。资产维护和保养：对公司各类资产进行日常维护和保养，确保资产正常使用、延长使用寿命。资产的报废处理：对年限到期或者无法继续使用的资产进行逐一清理，确保公司资产的使用效率和成本控制。总结盛虹公司的各类管理制度是公司高效运营和发展的重要保障。在财务

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论