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文档简介
长春同达酒店管理制度1.引言为了保证长春同达酒店的良好经营和服务质量,制定本管理制度。本制度同时也是员工工作的规范和指南,员工必须严格遵守本制度。2.酒店员工职责2.1前台接待员负责接待客人、分配客房、办理入住和离店手续,并及时处理客人提出的问题和要求。合理安排客房,做好客房的清洁和整理工作。保障客人合法权益,确保酒店财产和客人财产的安全。2.2餐饮服务员餐饮服务员应具备良好的服务态度,始终保持微笑,并热情接待客人。餐饮服务员须按照标准流程服务,保持餐品口感新鲜、卫生安全、规格正确。餐厅内清洁卫生要求高,保持餐厅干净整洁。2.3客房服务员客房服务员工作中应礼貌待客,耐心细致,协助客人完成各种需求。对于入住客人的房间卫生清洁是重点工作,要按照规范有序和时间节点进行。仔细检查客房各项设施的运转是否正常,是否维护完好。3.领导人员权利和职责负责监督前台接待员、餐饮服务员和客房服务员的工作态度和服务质量。对员工违规行为或服务质量差的情况进行纠正和必要的处罚。确保酒店的设施设备运转正常,提升服务效率和质量。负责酒店的财务、人事和营销工作,确保酒店的经济效益、合规和可持续发展。4.酒店服务标准4.1前台接待服务必须对客人发自内心的微笑和问候。能够清晰、流利、地给客人答疑解惑。熟悉酒店业务流程,办理入住和离店等相关事宜。4.2餐饮服务服务员必须具备良好的审美素质和视觉表现能力。在餐巾摆放,用具摆放以及餐桌的摆设上达到优美、卫生、整齐的要求。餐饮服务员应该在用餐过程中,配合客人,提供我们公认的完美服务水准。4.3客房服务清洁应规范、勤快,拖地时应注意地面干不干净。消毒工作要做好,尤其是对卫生间、浴室等地方,应该加强消毒。酒店尽可能让每个客人都有温馨、整洁、安全、舒适、最大限度地满足客人的需求。5.监督制度酒店将会定期安排检查室内环境、客房服务、餐饮服务等,确认员工是否遵守本制度。对于存在违规行为或服务质量差的员工,将通过内部惩罚、警告等方式要求其改正,必要时予以开除。6.总结制定本管理制度,让员工和领导都知道酒店的标准服务质量和工作要求,有助于提升员工的服务品质,更好的为客人提
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