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文档简介

播音社社团管理制度一、总则为规范播音社的成员管理，提升社团的组织效能和内部团结，制定本管理制度。二、成员管理入社流程新生在报到时，填写相关资料，交给社长审核。社长审核通过后，会与新生进行一次面谈，确定其是否具有加入社团的资格。退出流程成员主动退出社团时，应当向社长提出书面申请。社长收到成员的书面申请后，应当进行审核。审核通过后，向成员发出同意书面通知。因特殊原因强制退出时，要经过全体成员讨论，并由三分之二以上成员通过才能执行。处分制度（1）由于违反社团相关管理规定，情节较轻的，由社长给予口头警告，同时填写警告书，存入社团档案。（2）由于违反社团相关管理规定，情节较重的，社长会召开全体成员会议敲定惩罚方案，对违规成员进行警告或者暂时禁止参与相关社团活动。（3）由于违反社团相关管理规定，情节十分严重的，社长会召开紧急全体成员会议，票数过半即可罢免该名成员，并进行相关配套措施。三、岗位职责社长（1）事先安排社团活动，统筹并领导社团的活动、事务等工作。（2）对社团各项工作进行总体领导，进行管理、监督和考核等工作。（3）具体工作中负责与学校相关部门联络沟通，推动和宣传社团工作的顺利开展。（4）社团分别在活动前，中，后应当对会员工作进行激励，调动成员积极性。副社长在社长的领导下承担部分工作。宣传部长（1）对学校、公众、全体社员进行相关信息的宣传工作，策划活动的宣传方案。（2）负责设计和制作社团宣传物资等工作。组织部长（1）负责组织社团内部各项活动、培训、比赛等，做好活动的组织与开展。（2）具体负责社团内部工作的协调和管理。采访部长（1）负责采访社团内部成员、校园、外部人士及社团相关活动等新闻信息的收集、编写、编辑、发布和推广。（2）负责社团内外的公共关系工作，达到增强社团知名度等效果。财务部长（1）负责社团的财政管理工作，包括经济收支管理、预算管理、清理账户等工作。（2）安排收取社团分子费，进行账务管理与监督。秘书（1）统筹社团人员档案和各项文件资料的整理、存档和查询工作。（2）社长和各部长的工作联系协调及社团内部外宣传联络等工作。活动策划部长在社团活动策划、组织和实施的各个节点上都起到了至关重要的作用，是整个活动最核心的制定者和组织者。四、选举方式在每个校期第一次社团代表大会上进行选举，分别选出社长、副社长、宣传部长、组织部长、采访部长、财务部长、秘书、活动策划部长等岗位。五、相关福利学校提供一定经费支持社团的正常运转。社员优先获得机会参加相关比赛、担任校内大型活

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