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文档简介

普外科护士管理制度一、制度目的本制度的目的是规范普外科护士的职业行为、职业道德及工作纪律，提高护理服务质量，保障患者的安全和权益，提高医务人员的责任和使命感。二、适用范围本制度适用于普外科护士及相关管理人员。三、职责和要求1.业务要求普外科护士必须具备专业知识和技能，做到熟练掌握护理技术和基本护理操作；按照规范的程序和技术要求进行护理，减少医疗事故的发生；正确使用医疗器械和药品，规范医疗记录，做到信息及时、准确、完整；按照工作要求进行科室巡视及检查，发现问题及时上报。2.工作要求依据职业道德及行为准则，尊重患者隐私、安全和尊严，关心病人的身体和心理健康，提供人性化的护理服务；严格遵守科室的工作纪律、安全规定和服务标准；积极协作，保持良好的工作态度，认真对待工作，共同维护医院形象和声誉；加强学习，不断提升护理技能和专业知识，弘扬优良护理传统和医疗文化。3.管理和监督要求相关职责人应严格落实护士管理制度，依据工作程序及时发现、处理护士工作中的问题；定期开展护士培训，提高护理水平和服务质量；加强管理，对护士的工作进行及时、全面、准确的记录和评价；按照医学伦理要求，规范医德医风，不允许任何损害患者权益的行为。四、违纪处理普外科护士如有违反制度及相关法律、法规和医德医风的行为，须按照违纪处理程序予以处理，包括口头警告、书面通报批评、组织调整、解除劳动合同等。情节严重者将移交有关部门处理。五、监督检查制度的实施应进行监督检查和制度评估。科室主任负责对普外科护士的护理情况进行监督检查，并及时发现问题并予以处理。六、附则本制度于制定日

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