煤矿“一岗双责”安全生产责任制模版

第页共页煤矿“一岗双责”安全生产责任制模版煤矿“一岗双责”安全生产责任制是为了加强煤矿安全管理，确保职工生命安全和生产设施的安全稳定运行。下面是一个煤矿“一岗双责”安全生产责任制的模版，供参考使用。一、总则为了进一步加强煤矿安全生产管理，根据《煤矿安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的规定，制定本安全生产责任制。本责任制适用于本煤矿的全体员工，包括管理人员、工程技术人员和一线作业人员。二、责任主体1.煤矿法定负责人：负责煤矿的安全生产管理工作，在本煤矿法定范围内行使安全生产管理职责。负责煤矿的安全生产决策、组织实施和监督检查。2.煤矿安全生产管理人员：负责组织实施煤矿的安全生产管理工作，包括制定安全生产制度、落实安全生产措施、组织安全生产培训等。与法定负责人共同负责煤矿的安全生产管理。3.一线作业人员：负责煤矿的具体生产作业，是安全生产的直接执行者。必须严格遵守安全生产规章制度，做到安全第一，防患于未然。三、职责规定（一）煤矿法定负责人的职责：1.坚持安全生产领导责任制，建立健全安全生产管理体系，提出安全生产目标，并定期进行安全生产分析评估。2.落实安全生产投入，保障安全生产所需的人力、物力、财力。3.负责批准并监督实施安全生产制度，确保制度的有效执行。4.定期组织开展安全生产培训，提高全体员工的安全生产意识和技能。5.负责煤矿事故的应急处理，组织事故调查并及时上报相关部门。6.向上级主管部门、社会公众报告煤矿的安全生产状况，接受检查和监督。（二）煤矿安全生产管理人员的职责：1.负责制定、发布、执行煤矿的安全生产制度，确保制度的有效贯彻执行。2.组织制定煤矿的安全生产计划，明确工作目标、任务和时间节点，并监督实施。3.开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。4.定期进行安全生产检查，及时发现存在的安全隐患并组织整改。5.组织事故应急演练，保障安全生产工作的应急处置能力。6.积极参与事故调查，总结事故教训，提出改进措施。（三）一线作业人员的职责：1.遵守煤矿的安全生产制度，执行安全操作规程，不得擅自变动工艺、设备和工作方案。2.维护作业场所的卫生整洁，保障工作环境的安全和卫生。3.务必正确使用、保管劳动防护用品和安全设施，确保安全使用。4.监督发现安全隐患，及时上报，组织整改。5.定期参加安全生产培训，提高安全意识和技能。6.积极参与事故调查和事故应急演练，增强安全生产应急处置能力。四、考核评价煤矿“一岗双责”安全生产责任制的实施必须进行考核评价，以促进责任主体履职尽责、提高煤矿安全管理水平。具体评价指标根据煤矿的实际情况和安全生产需求制定，包括但不限于以下几个方面：1.安全生产管理制度的建立和执行情况。2.安全生产投入的落实情况。3.安全生产培训的组织和实施情况。4.安全生产检查和隐患整改的情况。5.事故应急处理和事故调查的情况。6.煤矿的安全生产状况。根据考核评价结果，对责任主体进行奖惩措施，以激励履职尽责、促进安全生产工作的持续改进。五、违反责任制的处理对违反煤矿“一岗双责”安全生产责任制的行为，根据《煤矿安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的规定，按照煤矿安全生产管理制度进行处理，包括但不限于以下几种情况：1.不落实安全生产措施，导致安全事故发生的，按法律法规的规定追究责任。2.未按规定进行安全生产培训或提供虚假培训证明的，按照煤矿安全生产管理制度进行处理。3.隐瞒、谎报或拖延上报煤矿事故信息的，按照煤矿安全生产管理制度进行处理。4.不按煤矿安全生产制度执行作业，违章指挥操作的，按照煤矿安全生产管理制度进行处理。六、附则本责任制自发布之日起生效，与现行有关煤矿安全管理的其他政策文件相冲突的，以本责任制为