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文档简介

第页共页大学生就业实习协议书新整理尊敬的双方：为了加强大学生就业实习管理，保障大学生的合法权益，规范实习行为，特制定本协议。请双方认真履行以下内容：一、协议目的：1.旨在明确双方在大学生就业实习中的权利和义务。2.为培养学生的实际工作经验，提高其就业竞争力，为企业输送优秀人才。二、双方义务：1.实习单位负责提供符合实习生专业要求的工作岗位和相应的实习任务。2.实习单位负责为实习生提供安全、健康、公平的实习环境。3.实习单位应当指派专门负责实习生管理工作的人员，指导实习生工作和日常生活，积极帮助实习生解决实习中的困难和问题。4.实习单位应当按时支付实习生实习期间的工资、补贴及其他应支付的费用，保证实习生的合法权益。5.实习生应当按照实习单位的要求，认真完成实习任务，尊重实习单位的各项规章制度和人员安排。6.实习生应当维护实习单位的声誉，保守实习单位的商业秘密，并履行实习单位与实习生之间的保密约定。7.实习生应当定期向实习单位汇报工作情况，接受实习单位的工作安排和指导，并及时解决工作和生活中的问题。8.实习生应当遵守本协议的各项规定，如实、如约地完成实习任务，按时参加实习单位组织的各类活动。三、实习期限：1.实习期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。2.实习期满后，实习单位对实习生的评价将作为实习生就业的重要参考。四、薪资待遇：1.实习期间，实习单位按照国家规定支付实习生的工资标准为每月______元。2.实习期间，实习单位按照国家规定提供必要的生活和交通补贴。五、工作内容：1.实习单位将安排实习生从事与其专业相关的实际工作任务。2.根据实习生的实际工作表现和实习任务的完成情况，实习单位将给予相应的指导和培训，并适时提供岗位晋升机会。六、保密条款：1.实习生应当保守实习单位的商业秘密，未经实习单位的书面授权，不得向任何单位或个人泄露实习单位商业秘密。2.实习生不得利用实习期间接触到的商业机密从事与实习单位竞争的活动。七、违约责任：1.如果实习生没有按照本协议的规定履行义务，实习单位有权终止实习关系，并保留追究实习生法律责任的权利。2.如果实习单位没有按照本协议的规定履行义务，实习生有权解除实习关系，并有权要求实习单位承担相应的法律责任。八、争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事宜：本协议未尽事宜，双方可另行约定。十、协议生效：本协议一式两份，双方各持一份。自签字之日起生效。实习单位：实习生：签字日期：签字

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