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学校临时工聘用合同(教育行政助理)学校临时工聘用合同(教育行政助理)学校临时工聘用合同(教育行政助理)学校临时工聘用合同教育行政助理合同编号:[合同编号]聘用方:[学校名称]聘用方地质:[学校地质]聘用方联系方式:[学校联系方式]聘用人:[临时工姓名]聘用人联系号码:[联系号码]聘用人联系方式:[联系方式]聘用人工作地质:[工作地质]一、聘用岗位和职责聘用方聘用聘用人作为教育行政助理,协助学校进行行政事务的处理和文件管理,具体职责如下:协助办公室进行文件整理和归档;协助行政人员进行文件的复印、打印和分发;协助处理学校内部的文件传递和外部的来访及咨询;协助行政部门进行会议的组织和记录等工作。聘用人应按照聘用方的安排和要求,认真履行岗位职责,保守聘用方和学校的商业秘密,维护聘用方和学校的声誉。二、聘用期限聘用期限为[聘用开始日期]起至[聘用结束日期]止。如需延长聘用期限,须经双方协商一致并签订书面补充协议。三、劳动报酬和支付方式聘用方将按照规定支付聘用人劳动报酬,具体金额为人民币[每小时报酬]元。聘用方将于每月[发薪日]前支付上月劳动报酬。四、劳动保护聘用人在履行职责过程中,享有聘用方提供的劳动保护待遇。聘用人在执行职务过程中如遇工伤,聘用方将按照国家和地方相关规定处理。五、违约责任若聘用人未能按照本合同履行聘用方交付的工作任务或违反合同约定,聘用方有权取消其工资待遇,并有权终止本合同。聘用人未经聘用方许可,不得将本聘用合同转让给其他人或单位。六、争议解决双方因合同履行发生争议,应友好协商解决,或通过与争议有关的政府部门协调处理。如协商解决不成,任何一方可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。七、其他约定本合同自双方签订之日起生效,并取代双方之前的一切口头或书面约定。本合同一式两份,聘用方和聘用人各执一份,具有同等法律效力。本合同未尽事宜,由双方协商解决,并可签订补充协议。八、合同解除本合同解除的情况包括但不限于:聘用期满,未延长聘用期限;双方协商一致解除合同;违反本合同约定,受到解雇或开除;因不可抗力等原因导致无法履行合同。任何一方解除合同应提前[提前解除期限]书面通知对方。九、附则本合同采用电子文本形式,经双方确认后即视为生效。聘用方盖章:__________________
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