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图书馆管理员临时工劳务合同范本图书馆管理员临时工劳务合同范本图书馆管理员临时工劳务合同范本图书馆管理员临时工劳务合同范本范本概述一、合同基本信息1.1合同双方甲方：[雇主名称]乙方：[个人姓名]1.2合同期限本合同有效期为[开始日期]至[结束日期]。二、工作内容2.1乙方的职责负责图书馆的管理和维护工作。协助读者服务，解答读者的咨询。维护图书馆秩序，确保图书的归还和收纳工作。参与图书馆的文化活动组织。完成甲方交办的其他工作任务。2.2工作时间和地点乙方每周工作小时数为[填写具体小时数]，根据图书馆的需要，工作时间可能发生变动，但不得超过每日八小时。乙方的工作地点为[图书馆具体地质]。三、劳动报酬3.1薪资乙方每小时工资为[填写具体金额]。乙方工资按照每月[填写具体天数]天的工作时间计算，甲方将按月向乙方支付工资。3.2薪资支付甲方将在每月[填写具体支付日期]支付乙方的工资。乙方应提供有效的银行账号或其他支付方式，以便甲方进行工资支付。3.3税务扣除乙方的工资将根据国家有关税收规定进行相应的税务扣除。四、劳动保护和劳动安全4.1工作时间和休息乙方的工作时间和休息安排遵循国家法律和相关规定。4.2工作伤害和事故如乙方在工作期间发生工作伤害或事故，甲方将按照国家劳动保险和相关规定提供相应的救治和补偿。五、合同解除和违约责任5.1合同解除本合同有效期届满时自动解除，双方可以通过协商一致解除合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除本合同：严重违反职业道德或工作纪律；侵占、私自转让甲方财物；泄露甲方商业秘密。若甲方有下列情形之一，乙方有权随时解除本合同：拖欠乙方工资；不提供正常工作条件。5.2违约责任如一方违反合同规定，应向对方支付相应的违约金或承担其他责任。六、其他条款6.1合同备案本合同一式两份，双方各执一份，并由双方签字或盖章。双方应在合同签订后[填写天数]内办理合同备案手续。6.2合同变更本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式进行。6.3争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.4本合同的其他约定事项[可以在此列出双方另行约定的事项，如果没有可以删除此条。]七、合同生效本合同自双

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