2024年标准劳动协议终止条款明确协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年标准劳动协议终止条款明确协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.terminationatwill条款2.1双方终止权2.2通知期限2.3终止补偿3.非自愿终止条款3.1定义3.2非自愿终止情况3.3补偿计算方式4.经济补偿4.1补偿金额4.2补偿支付方式4.3补偿支付时间5.福利终止5.1福利项目5.2终止福利的条件5.3福利转换方案6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露后果7.竞业禁止7.1禁止行业7.2禁止地区7.3禁止期限8.违约责任8.1违约定义8.2违约后果8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议类型9.2争议解决方式9.3仲裁机构10.法律适用10.1适用法律10.2法律解释11.合同修改与补充11.1修改条件11.2补充内容12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同效力14.1合同生效14.2合同失效第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议类型本协议为2024年标准劳动协议终止条款明确协议版B版，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订。1.2协议双方甲方（用人单位）名称：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________1.3协议有效期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.TerminationatWill条款2.1双方终止权双方均有权在任何时间终止本协议，无需提供理由。2.2通知期限甲乙任何一方决定终止本协议，应至少提前____天通知对方。2.3终止补偿双方终止本协议的，根据工作年限和职务等因素，甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。3.非自愿终止条款3.1定义非自愿终止是指因甲方原因导致乙方失去工作职位的情况，包括但不限于裁员、公司解散等。3.2非自愿终止情况如发生3.1所述的非自愿终止情况，甲方应按照乙方在公司的工作年限支付相应的经济补偿。3.3补偿计算方式非自愿终止情况下，乙方经济补偿的计算方式为：每满一年工作支付相当于一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例支付。4.经济补偿4.1补偿金额甲方应支付给乙方的经济补偿金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2补偿支付方式甲方应通过银行转账方式将经济补偿支付给乙方，账户信息如下：户名：__________银行卡号：__________4.3补偿支付时间甲方应在终止本协议之日起____天内，将经济补偿支付给乙方。5.福利终止5.1福利项目（1）医疗保险（2）养老保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险5.2终止福利的条件本协议终止后，甲方不再负责乙方上述福利的缴纳。5.3福利转换方案甲方应协助乙方将现有福利转换为乙方自行缴纳的形式，并提供必要的手续指导和帮助。6.保密协议6.1保密内容乙方同意对其在甲方任职期间获取的包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方应保密的期限自本协议终止之日起算，持续____年。6.3泄露后果如乙方泄露了6.1所述的保密信息，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式双方另行商定。第二部分：其他条款7.竞业禁止7.1禁止行业乙方在本协议终止后____年内，不得在与甲方从事的行业相同或相似的行业从事相同或相似的工作。7.2禁止地区乙方在本协议终止后____年内，不得在中华人民共和国境内从事与甲方业务相同或相似的工作。7.3禁止期限本竞业禁止条款的期限自本协议终止之日起算，持续____年。8.违约责任8.1违约定义违反本协议的任何条款，均被视为违约。8.2违约后果违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式双方另行商定。8.3违约赔偿违约方应支付给守约方相当于损失金额两倍的赔偿金。9.争议解决9.1争议类型本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于合同条款解释、履行、终止、解除等事项。9.2争议解决方式甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3仲裁机构双方同意将本协议项下的争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。10.法律适用10.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律解释本协议未尽事宜，按照中华人民共和国法律及相关法规的规定执行。第三部分：合同的修改、终止和解除11.合同修改与补充11.1修改条件8.争议解决9.1争议类型本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于合同条款解释、履行、终止、解除等事项。9.2争议解决方式甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3仲裁机构双方同意将本协议项下的争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。10.法律适用10.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律解释本协议未尽事宜，按照中华人民共和国法律及相关法规的规定执行。11.合同修改与补充11.1修改条件本协议在履行过程中，如甲乙双方同意对协议内容进行修改或补充，应签订书面修改协议，经双方签字（或盖章）后生效。11.2补充内容本协议的补充内容与本协议具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守。12.合同终止12.1终止条件甲乙任何一方均有权在协议有效期内提前终止本协议，但应提前____天书面通知对方。12.2终止程序本协议终止的，甲乙双方应按照本协议约定办理相关手续，包括但不限于办理社会保险转移手续、结算经济补偿等。13.合同解除13.1解除条件本协议在履行过程中，如发生不可抗力等法定解除事由，甲乙双方协商一致后可以解除本协议。13.2解除程序本协议解除的，甲乙双方应按照本协议约定办理相关手续，包括但不限于办理社会保险转移手续、结算经济补偿等。14.合同效力14.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同失效本协议在履行过程中，如发生法定无效事由，本协议失效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方（用人单位）基本信息表》附件内容：甲方的名称、注册地址、联系电话等基本信息。附件说明：用于明确甲方的基本信息，便于双方沟通和协议的执行。附件二：《乙方（劳动者）基本信息表》附件内容：乙方的姓名、身份证号码、联系电话等基本信息。附件说明：用于明确乙方的基本信息，便于双方沟通和协议的执行。附件三：《职位说明书》附件内容：乙方的职位、工作内容、工作职责等详细信息。附件说明：用于明确乙方的职位和工作要求，便于双方了解彼此的权利和义务。附件四：《社会保险转移指南》附件内容：社会保险转移的流程、所需材料、办理机构等详细信息。附件说明：用于指导乙方在合同终止或解除时的社会保险转移手续。附件五：《经济补偿计算公式》附件内容：经济补偿的计算公式、计算方法等详细信息。附件说明：用于明确经济补偿的计算方式，以便在合同终止或解除时进行计算。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定支付经济补偿、未提供福利、未履行保密义务等。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果甲方未按照约定支付经济补偿，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。违约行为：乙方未按照约定履行工作职责、未保守保密信息、违反竞业禁止规定等。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果乙方泄露了保密信息，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.标准劳动协议：指符合国家法律法规规定的劳动条件的劳动合同。2.终止条款：指双方在合同中约定的终止合同的条件和程序。3.TerminationatWill：指双方在任何时间均有权终止合同，无