员工心理疏导方案

员工心理疏导方案4篇当前，面对正在发生的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，响应市、区教委相关工作部署，顺义区教育讨论和教师研修中心德育与心理讨论室联合学校行动起来，优化区内心育效劳圈，组建专业的未成人心理辅导团队，开设科学的心理安康教育课程，关注中小学生乐观、英勇、坚强、耐挫等心理品质的培育，科学有序的同心战“疫”，育心树人，详细工作安排如下：

一、心理安康教育课程推介

（一）各中小学心理安康教育（以下简称“心育”）教师开设线上课程。依据大纲要求的各学段主要内容进展设计与开发，内容可包括但不限于自我熟悉、青春期、学习方法、学习动机、考试焦虑、人际交往、心情治理、生涯规划等，培育出一批阳光热忱、布满活力、坚强向上、友善会爱、耐挫力强的好学生。各校心育教师根据教学规划和标准进展线上教学，学生可依据自己的兴趣和需求选课、听课。

（二）区骨干心育教师（含心理兼职教研员）开发微课程。内容可包括但不限于心理安康的内涵、亲子沟通、时间治理、心情调适、专业和大学选择、人际交往中的常见心理效应、儿童心理进展规律、青春期、中小学生常见心理问题及应对策略等，感兴趣的家长或者学生可在公共教学效劳平台进展学习和观看（与其他学科课程同步上线）。

二、心理安康询问效劳

在区德育与心理讨论室各学段心理教研员的带着下，整合顺义区未成人心理安康辅导中心的志愿者力气，组建政治素养高、专业力量强、具有国家二级心理询问师资质的志愿效劳团队，为区内中小学急需心理疏导与支持的师生和家长供应公益的心理询问效劳，做好疫情的相关怀理危机干预工作。效劳方式主要为一对一的在线询问效劳，可通过扫描如下二维码添加询问师为好友，预约时间前方可进展询问（开放时间：从2023年2月3日起，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00均可进展预约与询问）。

一、心理安康教育课程推介

（一）各中小学心理安康教育（以下简称“心育”）教师开设线上课程。依据大纲要求的各学段主要内容进展设计与开发，内容可包括但不限于自我熟悉、青春期、学习方法、学习动机、考试焦虑、人际交往、心情治理、生涯规划等，培育出一批阳光热忱、布满活力、坚强向上、友善会爱、耐挫力强的好学生。各校心育教师根据教学规划和标准进展线上教学，学生可依据自己的兴趣和需求选课、听课。

（二）区骨干心育教师（含心理兼职教研员）开发微课程。内容可包括但不限于心理安康的内涵、亲子沟通、时间治理、心情调适、专业和大学选择、人际交往中的常见心理效应、儿童心理进展规律、青春期、中小学生常见心理问题及应对策略等，感兴趣的家长或者学生可在公共教学效劳平台进展学习和观看（与其他学科课程同步上线）。

二、心理安康询问效劳

在区德育与心理讨论室各学段心理教研员的带着下，整合顺义区未成人心理安康辅导中心的志愿者力气，组建政治素养高、专业力量强、具有国家二级心理询问师资质的志愿效劳团队，为区内中小学急需心理疏导与支持的师生和家长供应公益的心理询问效劳，做好疫情的相关怀理危机干预工作。效劳方式主要为一对一的在线询问效劳。

员工心理疏导方案篇二

一、目的

新冠疫情卷土重来，甘青两省又陷入全民抗击新冠的斗争中，大柴旦风电场风机全年检刚刚完毕，工程员工长时间奋战在生产一线，又因疫情影响不能休假。为保持员工的工作积极性，安康职工心理，对大柴旦风电场及外委单位坚守在一线岗位的员工送去单位的关心，经打算组织开展“抗击新冠疫情，安康职工心理”系列文体活动。联合明阳才智外委单位在大柴旦风电场举办系列“抗击新冠疫情，安康职工心理”活动。详细安排如下：

二、活动主题

“抗击新冠疫情，安康职工心理”

三、参加活动对象

全体员工（5人）、外委（12人）共计17人。

四、活动内容

（一）组织观看心理安康教育专题片并进展心理安康辅导

11月06日，风电场全体员工参加观看心理安康教育专题片，工程负责人对工程员工进展心理疏导，引导员工积极工作，抗击疫情。

（二）台球竞赛

11月07日，风电场台球竞赛实行单循环见面赛，竞赛规章根据中式台球规章实行。整个竞赛设置裁判一名、记分员一名。

（三）乒乓球竞赛

11月13日，风电场乒乓球竞赛实行单循环见面赛，竞赛规章执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规章》规定。整个竞赛设置裁判一名、记分员一名。

（四）象棋竞赛

11月20日，风电场及其他各单位全体人员自愿报名参与，实行抓阄方式打算对位挨次，单淘汰赛制决知名次。

（五）趣味投篮

11月27日，风电场及其他各单位全体人员自愿报名参与，竞赛规章采纳网上流行的趣味投篮嬉戏规章进展。

五、活动奖项设置

乒乓球、台球、象棋、趣味投篮竞赛、分别设一等奖，二等奖，三等奖。

六、竞赛经费

1、奖金设置：

一等奖4名总价值1600元奖品；

二等奖4名总价值800元奖品；

三等奖4名总价值600元奖品；

参加奖总价值500元。

经费总合计：3500元。

七、要求

1、风电场及其他各单位人员踊跃报名参加，活动期间如有身体不适着应准时与相关负责人联系，活动负责人要仔细筹划和组织本次活动，参赛人员及裁判要严格遵守竞赛规章。

2、疫情防护要求：近期，新型冠状病毒肺炎疫情在全国多地反弹，为有效掌握和降低疫情传播风险，快速构筑起疫情防控的结实防线，切实保障人民群众的生命安全和身体安康。

（1）风电场全部人员坚持佩戴口罩。进出公共场所均应标准佩戴口罩。

（2）做好安康监测。关注自身及同事安康状况，消失发热、咳嗽、乏力等病症，不瞒报，准时汇报。

（3）留意饮食卫生。分餐饮食，使用公勺公筷。

（4）做好个人卫生。勤洗手、常通风。

（5）协作社区防控措施。主动协作社区防疫人员核对信息、测量体温、查验“安康码”、行程卡等。

（6）抵抗网络谣言。关注官方权威媒体公布的疫情信息，自觉抵抗不实信息。

员工心理疏导方案篇三

一、企业员工心理测评

心理测评软件为治理者供应包括团队领导力量、工作倦怠、以及员工忠诚度方面的一系列心理测量量表。为您对员工的甄选与考核供应帮忙；

心理安康测评：我们为您供应一系列普遍适用的心理安康测评量表。便于您对企业内部每名员工的心理状况有整体的了解；

共性测评：我们为您配备多种共性测评。利于您对员工的性格气质方面的了解。为企业内部员工的配置供应参考；

人际交往测评：企业中良好的人际关系能够形成良好的工作气氛，对企业的进展尤为重要。所以我们为您企业内部文化的进展考虑，为您预备了一系列人际关系方面的量表。通过测试，员工能够准时发觉自己人际交往方面存在的优点和缺乏，保证企业内部沟通顺畅；

心情测评：为了员工自身成长考虑，我们还供应了包括心情类型、心情紧急度、心情类型在内的一系列心情测验。有助于员工更好的调控自身心情，完善自我，进而为企业制造更多价值；

婚恋方面测评：婚姻的和谐美满与否直接关系到企业员工的工作能否顺当有效的进展。因此，通过标准化的量表，找出员工婚恋方面的困惑，非常有必要；

家庭方面测评：良好的家庭互动，和谐的亲子关系，能够为企业员工制造稳固的前方支援，更有利于企业业绩的提升。因此家庭方面的测评也必不行少；

力量方面测评：许多企业员工对于自身的力量还不非常明确。因此，选用恰当的力量测验非常必要。

二、企业员工团体拓展训练

团队拓展可以使团队获得更昂扬的士气和战斗力。

在做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力气来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的打算因素。当每个参训人员胜利完成训练科目时，一种自我胜利的满意感和与团队共同努力胜利的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓舞，感谢队友的关心。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾到达的。

1、削减员工的流淌率和流失率

归宿感是人的需求的一个重要层次。在进展户外拓展训练的过程中，员工在胜利体验的同时体验到了胜利，这种胜利来源于同伴的帮忙与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满意感，会为所在的集体傲慢，会为自己所在这个集体而骄傲。经过这样的团队建立后，会加强员工的分散力而使其流淌率和流失率大大削减。

2、进展更和谐的沟通

培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难到达步调的全都，而随着双方手与身体的直接接触，则很简单同步进展，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。

三、员工心理放松宣泄

为员工建立心理减压放松室，提升员工幸福感，表达人文关心机制的专业化、科学化、人性化！

不良的心理状态对于员工的个人进展、企业的的人才培育、生产绩效都会造成不良的影响。员工要学习如何科学合理地规划职业生涯，关注与直面心理问题，培育开放的心态与开朗的性格，乐于寻求心理辅导来缓解各方面的压力。

帮忙企业培育一支把握心理学专业学问与技能的领导队伍，使公司能够更好地发挥在人力资源和企业文化方面的建立优势；

放松区配有专业的心理音乐放松椅，心理挂图，生物反应训练系统营造了一种轻松愉悦的气氛，通过操作说明的引导，在奇妙、奇妙的心理音乐中让身心得到深层的修养。

1、生物反应训练系统

生物反应训练系统通过高科技的光电信息采集器、生物反应芯片处理器，采集并处理人体的心率变异信号，通过USB接口将受测者的每一瞬间的心率变化、交感神经与副交感神经活动的频谱变化、压力指数等生理信号传输到电脑终端。

2、发泄区配有宣泄人、宣泄棒等供运动、打击的设施，让员工在运动中宣泄不良心情，找回心理平衡。

3、心理沙盘嬉戏区配有沙具、沙箱、沙架、操作说明等，沙盘嬉戏可以深入展现个人的内心世界，让自己与潜意识对话，了解自己的深层次需要。可以提高自信念、完善自我性格、提高人际交往技巧、有效的宣泄消极心情、释放压力等。

4、休闲区可以自己的放置书籍、涂鸦板、得意的毛绒玩具、液晶壁挂电视、DVD等，依状况自选配置，员工可以在此静心阅读、思索。

心理放松减压宣泄室的开放会有特别好的效果，避开了员工以搞破坏的方式宣泄不良心情，帮忙员工降低焦虑，引导员工正确解决问题，学会自我放松，又引导了广阔教职工发泄不良心情，调整自我，提高效率。

员工心理疏导方案篇四

一、工作目标

针对患者及其家属、病亡者家属、一线工作人员等重点人群，开展心理疏导、心理干预等心理效劳，维护公众心理安康，促进社会和谐稳定。

二、工作措施

（一）加强患者及家属的心理疏导

1、卫生安康部门

（1）关注患者的心理安康状况，由心理治疗师、社会工等供应心理疏导效劳。

（2）心理安康状况较差的患者：准时进展评估、干预，必要时请精神科医师会诊。

（3）出院患者：将使用精神科药物干预患者的有关资料转交到隔离点或患者所在地区的基层医疗卫生气构，确保治疗的连续性。

2、卫生安康、民政部门

湖北武汉等受疫情影响严峻地区

区县新冠肺炎防控指挥部：组建由精神卫生和心理安康专业人员、社会工等组成的效劳队；

对治愈隔离患者供应心理效劳，重点为焦虑抑郁、失眠、创伤后应激障碍等患者供应心理疏导，必要时转介至精神卫生气构治疗。

3、民政部门牵头，卫生安康部门协作

（1）患者家属及治愈归家患者：城乡社区工要加强人文关心，帮忙患者恢复正常生活。引导社区居民正确对待患者及家属，避开卑视。

（2）有心理问题的治愈患者及家属：通过组织发动社会工和专业志愿者等力气，为城乡社区有心理问题的治愈患者及家属供应精神慰籍、心理抚慰、社会融入等效劳，准时识别有严峻心理行为问题的个体，并向精神卫生医疗机构转介。

（二）做好病亡者家属关怀关爱及心理疏导

1、民政、卫生安康、工会、共青团、妇联、残联等部门

（1）各地民政、卫生安康、工会、共青团、妇联、残联等部门：加强对病亡者家属的关怀、关爱，组织社会工作效劳机构、精神卫生医疗机构等为其供应社会支持、心理干预效劳，帮忙其恢复正常生活。

（2）病亡者所在单位、社区等：建立关爱帮扶小组，为有需求的病亡者家属供应关爱帮扶和心理支持。

（3）湖北省、武汉市等疫情严峻地区：做好骨灰分批交接安葬的工作预案，强化人文关心。

（三）强化低保对象、特困人员、特别困难老年人、逆境儿童、流浪乞讨人员、残疾人等心理支持

1、民政、妇联、残联

（1）发动和引导慈善组织、社会工作效劳机构、志愿效劳组织等社会力气，为低保对象、特困人员、特别困难老年人、逆境儿童、流浪乞讨人员、残疾人等群体供应生活救助和关爱帮扶。

（2）湖北省、武汉市：摸清低保对象、特困人员、孤寡老人、孤儿、逆境儿童、残疾人等群体的详细状况，把日常生活效劳和保障与心理效劳相结合，了解工作对象心理特点，针对性地供应心理支持或帮助寻求专业人员帮忙。

（四）做好疫情防控医务工心理效劳

1、各地卫生安康部门

（1）充分利用当地精神卫生、心理安康及社会工作效劳资源，为医务工供应心理效劳。

（2）对一线医务人员：加强关怀关爱，在轮休期间由精神卫生专业人员组织开展放松训练等活动。

（3）对消失明显应激反响的医务人员：进展针对性的个体心理治疗或适当的药物干预。

（4）湖北省、武汉市：充分发挥当地精神卫生医疗机构和援鄂心理救援队的作用，通过讲座、团体辅导、个体询问、网络平台、心理热线等方式，为医务人员供应心理效劳。

（五）加强公安民警等一线工作人员心理疏导

1、政法委、公安、司法行政、民政、工会等部门

（1）对一线工作人员：要做好公安民警（辅警）、司法行政干警、社区工、基层工作人员、下沉干部等值班、轮班安排，利用本系统资源或社会资源，对一线工作人员供应心理效劳。对因疫情防控殉职的工作人员家属，加强心理疏导。

（2）湖北省、武汉市：发挥各类志愿者作用，留意识别、发觉有心理需求或可能有严峻心理问题的个体，准时通过社区干部联