搬迁工作方案(45篇)

第页共页搬迁工作方案(45篇)搬迁工作方案篇一为了提升城市品位形象，给市民及经营户创造一个平安、舒适、便利的购物经营环境，市政府将原景兴瓷厂地址定为农贸市场改造工程用地，并将该工程列为20xx年为民办实事工程之一。20xx年8月，江西博能房地产开发公司通过招拍挂的方式获取了该工程开发建立资格。通过两年多的努力，新建戴家弄农贸市场已落成并装修完毕，具备投入使用的条件。建成后的新农贸市场的设计和布局借鉴广州市区新型农贸市场建筑形式，并引进先进的管理经历和管理形式，对市场内部格局进展合理安排，共设置摊位212个，根本满足现有经营户的拆迁安置需要。为确保戴家弄农贸市场顺利搬迁，根据市政府领导的指示精神，特制定如下工作方案。建议由市政府指定专人担任拆迁工作领导小组组长，市建立局、国土局、工商局、局、耻支队、市场经营效劳中心、焦化厂、博能房地产公司、日新物业公司为成员单位，负责市场搬迁一切事务。1、准备阶段〔20xx年3月1日—26日〕〔1〕、公布农贸市场拆迁公告〔市场经营效劳中心已于3月12日发布公告〕〔2〕、做好经营户的宣传工作和新市场开业前准备工作，并与经营户签好摊位租赁管理协议，使经营户在限期内完成搬迁工作。2、搬迁阶段〔3月27日—28日〕〔1〕、对临时农贸市场进展整体搬迁〔2〕、全面撤除临时农贸市场。3、整治标准阶段〔3月28日—4月30日〕〔1〕、加强对新市场的管理和效劳。〔2〕、加对市场周边秩序的整顿，杜绝出现马路市场。1、市工商局依法变更原临时农贸市场经营户搬入新市场营业执照，加强新市场和经营户的管理和效劳。2、市局积极配合，全力做好市场搬迁的治安工作。3、耻支队〔1〕、加对市场周边秩序的整顿，坚决杜绝马路市场。〔2〕、做好临时农贸市场撤除后的管理，依法取缔流动摊担和占道经营。〔3〕、组织人员对临时农贸市场设施进展整体搬迁撤除。4、焦化厂负责农贸市场周边的临时道路开通工作，方便经营户及当地居民进入市场，满足市场运营的道路的需求。5、市场经营效劳中心〔1〕、发布农贸市场搬迁公告。〔3月12日已发公告〕〔2〕、参与经营户搬迁座谈发动，协调解决经营户映的搬迁相关问题。〔3〕、解除临时农贸市场承包户的承包经营关系。6、博能房地产公司〔1〕、参与经营户搬迁发动座谈，听取相关设施改进意见。〔2〕、完善市场配套设施，确保市场正常运营的需要。7、日新物业管理公司〔1〕、组织经营户座谈会，听取经营户有关市场运营和管理的意见。〔2〕、做好市场内摊位的规划，根据市场行情及新市场的详细情况制定合理的摊位价格。〔3〕、与市场经营户签定租赁经营管理协议。〔4〕、按照行业法规及政府相关规定做好新市场的运营及管理工作。搬迁工作方案篇二按照城市总体规划施行布尔津步行街旧城改造工程片区旧城改造工程建立。需撤除该片区规划红线划定的住宅、非住宅及其它构筑物和附属物，根据《拆迁管理条例》，特制定如下拆迁补偿安置方案：根据批准划定的拆迁红线图，该工程拆迁范围为：详见拆迁红线图划定范围。拆迁房屋总面积平方米，其中住宅约平方米，营业用房平方米，教委办公用房平方米，住户约118户。根据《条例》的规定，拆迁人对被拆迁人进展补偿，由被拆迁人选择补偿形式，其补偿形式有：产权调换、货币补偿。本工程由拆迁人委托资产评估有限责任公司〔以下简称评估公司〕对被拆迁房屋按照房地产市场价格进展评估并作为补偿安置的结算根据。被拆迁人假设对评估结果有异议，在评估报告公布之日起五日内，可向原评估机构申请复估，也可委托另一家拆迁评估机构重新评估，但必须在评估报告公布之日起十五日内提交复估或重估报告。被拆房建筑面积以产权证为准〔对证载面积有异议的可申请房屋行政管理部门复核〕，按“一个产权证一户”执行。〔一〕货币补偿选择货币补偿的，被拆迁房屋住宅、非住宅由评估公司进展房地产市场价格评估，由拆迁人按房地产市场价格评估价格收买，其收买总价为：评估单价×房屋建筑面积。选择货币补偿的，还应按件规定获得以下费用：搬迁补助费：住宅一次性搬迁补助费450元/户、非住宅一次搬迁补助费20元/平方米；提早搬迁奖：对在房屋拆迁公告规定的搬迁期限内，签订拆迁补偿安置协议的被拆迁户按住宅30元/户·日，非住宅3元/平方米·日，计发提早搬迁奖；房屋设施补偿：普通闭路设施每户元，光钎闭路设施每户元，移机费每户元，照明用电设施每户补偿元，供水设施每户补偿元。此外，对在房屋拆迁公告规定的搬迁期限内，签订拆迁补偿安置协议并完成搬迁的被拆迁户，由拆迁人按2000元/户给予奖励。〔二〕产权调换1、住宅、非住宅在拆迁范围内划定的安置区域新建安置〔详见安置图〕。住宅用房原那么上每户只安置一套，假设要选择第二套，其余下的旧房面积必须到达所选房面积50%以上，否那么只能安置一套，如选择两套安置房，应补交一套的水设施费200元、电设施费500元。营业用房按营业自然开间还房安置，余下的面积实行货币补偿；安置房一律实行先搬家、先签协议、先选房的原那么。2、住宅、非住宅选择产权调换的实行“一换一”的方式。3、本工程拆迁范围内的住宅和非住宅选择产权调换的，被拆迁人的天然气、、闭路设施、照明、动力用电由拆迁人按原户头给予恢复不予补偿。〔一〕、房屋的搬迁期限按拆迁主管部门核发的拆迁公告规定的期限执行。〔二〕、本工程拆迁范围内的被拆迁户一律自行过渡，住宅、非住宅过渡期自搬迁之日起至满24个月止。〔三〕、选择产权调换的，被拆迁人还应按规定获得：搬迁补助费：住宅一次性搬迁补助费450元/户、非住宅一次搬迁补助费20元/平方米·次；住宅临时安置补助费〔1-4人户〕500元/户·月，4人以上每增加1人每月增加15元；非住宅经济损失补助费:为140元/平方米。提早搬迁奖：对在房屋拆迁公告规定的搬迁期限内，签订拆迁补偿安置协议的被拆迁户按住宅30元/户·日，非住宅3元/平方米·日，计发提早搬迁奖；此外，对在房屋拆迁公告规定的搬迁期限内，签订拆迁补偿安置协议并完成搬迁的被拆迁户，由拆迁人按2000元/户给予奖励。搬迁工作方案篇三第一天09:00进入新址进展场地、装潢保护。保护措施：从出运货电梯开场，对门框、墙壁转角用大纸板进展保护。(大纸板长，宽，厚)。对搬运主通道用彩条布进展保护性铺设，以确保地毯不受污染。参照平面图对新址的工作站进展统一编号，即在新座位上面用爱深来搬家专用标贴上该座位员工的姓名和编号。此编号一旦确认，该员工原址所有的私人办公用品及文件统一使用该编号，以便工人能迅速找到搬运过来的文件(办公用品)的详细位置，并且摆放在该座位上面，为接下来整理文件(办公用品)提供最便利的准备工作。对公共区域按预先设定的功能进展统一编号，在现场和图纸上标明。同样该编号一旦确认，原址该区域的设备、文件、文件柜也将统一使用该编号，以确保工人可以迅速准确地找到每一件物品的归宿。(例如行政部、人事部、财务部、市场部等进展分门别类地编号)室内环境门户第一天13:00开场分发纸箱、标帖到每个员工手中，由员工自己将自己的私人物品进展装箱，同时由我公司效劳人员对电脑进展整理(该电脑已经由使用者拆卸完毕)，用缠绕薄膜对显示器和主机进展分开缠绕包装，并且贴上统一编号，使之成为两个独立的整体便于搬运。员工将自己的私人物品装箱完毕以后，我公司效劳人员那么对纸箱进展打包封口，贴上统一的编号。第一天14:00我公司会派效劳人员对需要拆装的办公家具进展拆卸和保护性包装。对木制的大班桌我们将采用里层先用气泡纸包装外面再用硬纸板包装，确保木制的大班桌在搬运过程中毫发无损。第一天16:00我公司效劳人员开场对公用区域的文件、办公设备(例如打印机、复印机、机、投影仪等)进展打包或者整理并且贴上统一的编号。使之成为一个个独立的整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线。第一天17:00我们的效劳人员会对一些零碎的杂物进展分类包装(例如垃圾桶、电风扇、冰箱、衣架、饮水机等)，用专用缠绕薄膜进展分类缠绕，确保成为各个独立的整体，并贴上统一编号的标签，不至于搬运时丢三落四。第一天19:00书房厨房浴厕所有的东西都已经分类包装、整理完毕，并且贴上统一编号的标签。我们现场指挥搬运的人员已经对每件物品的归宿了如指掌，对新址的方位也熟记于心，能随时报出每件物品在什么方位。如今开场和客户公司的现场负责人一起对所有物品进展登记清点数量，以便搬到新址以后可以核对数量。第二天08:30我们公司的货车和搬运工人及效劳人员会准时到达现场。我们根据客户实际情况分派车辆，每辆货车装备4名搬运工人。在货物分开旧办公室的一刻起，我们会派效劳人员全程跟踪货物的去向，确保货物可以保质保量的到达新的办公室。我们同时会安排效劳人员在现场指挥搬运工把货物按事先规划好的的方位摆放到位。第二天13:00所有的物品已经全部搬运到新办公室指定的位置。如今开场和客户公司的现场负责人一起按照统计的明细一一清点，清点无误以后，通知贵公司员工按事先排好的位置回到自己的位置开场整理自己的私人办公用品及文件。我们的效劳人员开场对公用区域的文件进展整理，同时也对需要安装的办公家具进展安装并且按图纸摆放到位。第二天17:00所有的办公家具、办公设备、文件均以整理摆放完毕，我们的效劳人员和搬运工开场清理垃圾，撤掉现场的保护材料。最后我们会对客户公司的地毯彻底清理，确保搬家以后客户公司全体员工有一个干净整洁的办公环境。第三天08:00我们派效劳人员到贵公司的旧办公室进展清扫，确保贵公司有一个清爽的办公室归还给物业，使客户公司有一个良好的形象留给大家。这是我们公司的一项特色效劳，能为客户公司增光不少。搬迁特别说明/客户须知1、我们的所有物品打包经我们效劳人员签收后将不能随时开启，直到运至指定位置用户签收;2、所有物品出旧办公场所和进新办公场所均需要客户的负责人签收确认;3、我们为您的所有物品提供了定额保险(10000元人民币/车)，假如有特别贵重的物品需要预先提出;4、为了不影响员工办公，我们建议客户公司夜间和假期间搬场，但是由客户公司负责与办公场所物业协调。搬迁工作方案篇四为了实在解决园区内非拆迁区域危房户的实际困难，将新农村建立的成果惠及区内困难群体，经研究特制定危房户拆迁安置方法：(一)建立危房户拆迁安置领导组：〔二〕危房户拆迁安置领导组下设办公室：〔三〕办公室下设四个小组：本园区(镇)范围内确需安置的危房户1、书面申请：由危房户提出申请，形成书面报告交所在村〔居〕，经村〔居〕核实提出初步意见交办公室，并预缴5000元评估费用〔拆迁安置完毕后退回，反之评估费用按实计算由申请对象承当〕。2、鉴定公示：危房鉴定小组根据危房户的申请，现场鉴定，出具鉴定意见，并将意见交村〔居〕进展公示，公示期为7天。3、评估协议：公示无异议后，危房鉴定小组将鉴定意见交评估拆迁小组，由评估拆迁小组按政策规定进展评估，并签订拆迁协议。4、组织拆迁：拆迁协议签订后，由村〔居〕组织撤除。5、复垦验收：撤除完毕后，危房户经对原宅基地进展复垦，复垦后移交复垦验收小组进展验收。6、选房安置：经复垦验收小组验收合格后，移交选房安置小组。选房安置小组与相关危房户就近就便选择农民集中居住点，签订安置协议，进展拆迁补偿与安置费用的结算。以上施行程序由前一个操作流程工作组制作工作联络单移交下一个操作流程工作组。搬迁工作方案篇五为进一步进步城区道路环境卫生质量，推进道路清扫保洁全覆盖、高标准、精细化，最大限度减少扬尘污染，为实现省会城市建立三年大变样提供有力的环卫保障，制定本方案。一、指导思想认真贯彻落实省、市领导提出的道路清扫到达“全面提质、路见本色”的指示精神，结实树立城市环境卫生是“第一窗口、第一形象、第一门面”意识，按照属地管理、明晰责任、狠抓落实的要求，采取对主要道路实行机械化清扫保洁，加大资金投入，强化管理，严格考核等措施，实在改善我市空气质量和人居环境质量。二、工作任务〔一〕延长清扫保洁作业时间每年xx月x日至次年x月x日实行每日xx小时清扫保洁，作业时间为凌晨x点至晚x点；x月x日至x月x日实行每日xx小时清扫保洁，作业时间为凌晨x点至晚x点；x月x日至xx月x日实行每日xx小时清扫保洁，作业时间为凌晨x点至晚x点。x路〔建华大街—水产街〕、维明街〔槐安路—新华路〕、建立大街〔槐安路—和*路〕、青园街〔槐安路—谈南路〕等主要路段和x会堂、市人民会堂、文化广场、x广场、西清公园、珠璧城等重点部位周边的保洁时间延长到晚xx点。两站广场实行xx小时全天候保洁。〔二〕加强道路机扫作业对可机扫路段全部实行机械化清扫。作业车辆严格按规定车速作业，施行实时监控。在机扫保洁的同时，对机扫的死角死面及时进展人工补扫，当路面较脏时应放慢车速，确保到达保洁质量标准。作业单位要及时维护保养机扫车辆，保证车辆出勤率和完好率到达xx%以上，车容车貌干净整洁。具备喷淋功能的清扫作业车辆，必须加水喷淋。因设备故障不能喷淋抑尘的必须立即停顿作业，待维修前方可继续作业。〔三〕强化道路冲洗洒水市区“四横八纵”道路x月xx至xx月xx日每天洒水x次，每周冲洗一次。其它次要道路每天洒水一次。遇有空气环境恶劣天气和重大活动增加道路洒水次数和道路冲洗次数。道路冲洗完毕后要到达路见本色，路牙及收水口无垃圾污物。洒水时要避开上下班顶峰。冲刷路面时，要及时组织人员推水，不得形成积水。遇有xx度以上高温天气时，高压喷雾水车要按照规定道路，不连续地喷雾降尘。〔四〕加大小街巷清扫保洁力度严格作业标准，实行每天“一扫两保”，到达“四无、六净”要求，做到与主次干道人工清扫经费一样、清扫保洁标准一样、检查评比一样、奖励奖惩一样。逐步推行清扫保洁作业市场化，实行公开招标作业，降低管理本钱，进步清扫效果。从xx月x日起将小街巷管理纳入市容环境卫生考核公示范围，与主次道路一同实行检查考核和评比，充分调动各区和街道办事处工作的积极性和主动性。在抓好道路清扫保洁的同时，紧紧抓住影响道路保洁的关键环节，创新机制，完善制度，齐抓共管，综合整治。〔一〕严格落实门前环境卫生管理责任制各区城管部门与辖区沿街单位签订《门前环境卫生管理责任书》，明确管理范围和责任，催促沿街单位配置垃圾容器，实行垃圾袋装化，确保垃圾不落地、不乱倒，严防夜间闭店后随意丢弃垃圾、污染环境现象的发生。各区环卫部门要装备垃圾搜集三轮车，定时搜集门店垃圾。对沿街单位和个人履行门前环境卫生管理情况进展不连续检查，严厉查处乱扔乱倒垃圾行为。〔二〕及时清理积存垃圾市城管局和环卫处要组织力量对积存垃圾情况进展不连续巡查，督导各相关责任部门限时彻底去除。对无主垃圾，按照属地管理原那么，由各区城管部门无条件予以清理。对乱倒垃圾的单位和个人，根据相关法规给予最高额度处分。〔三〕加强施工工地管理市建立局要强化对施工工地标准化管理，催促施工单位按要求设置稳固整齐的围挡、硬化工地出入口、设置洗车设施、保持出场车辆整洁。市园林局要做好沿街绿化施工现场管理，对修剪作业产生的残枝及施工余土做到日产日清。及时去除沿街绿篱、绿地、树池内的白色垃圾，特别是加强民心河沿线绿地管护力度，彻底去除沿线垃圾杂物，保持整洁优美的环境景观。市交管局配合市城管局和各区城管局加强渣土执法检查，保证清运建筑垃圾、余土车辆不超高、苫布密闭遮盖运输。对违规运输、沿途遗撒和乱倒垃圾的单位和个人采取严厉处分措施。〔四〕加强市容管理按照“谁批准、谁负责”、“谁污染、谁治理”的原那么，对经审批设置的早夜市和人民群众必需的`自行车修理摊点、书报亭等固定摊位要严格管理，确保在指点地点和范围内经营，维护周边环境卫生。对违章设置的占道市场、占道烧烤、占道加工、占道修理、占道摆卖等行为坚决予以取缔。大力整治沿街洗车场点，对店外洗车、店外擦车、污水外流、乱倒垃圾等从严惩办。三、保障措施〔一〕加强组织领导。市*成立城区道路清扫保洁工作领导小组，由市*xx副秘书长任组长、市城市管理局xx局长任副组长，成员由市财政局、监察局、审计局、建立局、园林局、交管局主管局长和各区主管区长及城管局长组成。领导小组下设办公室，办公室设在市城管局，办公室主任由市城管局总工程师xx担任。市城管局作为主管部门，要认真履行职责，详细负责道路清扫工作的监视、检查和考评工作。各区和各责任部门要根据本方案制定实在可行的落实措施，将工作任务和标准细化、量化、详细化，落实到每一个人、每一个部位和每一个环节。〔二〕加大经费投入。从xxxx年x月起，将机械化清扫保洁经费在每年每*方米x。xx元的根底上增加到x。xx元。从xx月x日起，将小街巷清扫保洁经费在每年每*方米x。xx元的根底上增加到x。xx元。同时，各区也要加大投入，逐年递增，保证道路清扫保洁正常需要。每年年中、年末由市财政局牵头，市监察局、审计局、城管局等部门参加，对各区环卫作业经费的拨付及使用情况进展检查，对违规克扣、挪用环卫经费的单位和个人，根据有关规定予以严肃处理。〔三〕严格考核奖惩。市*从环卫清扫保洁作业经费中预留xxxx万元作为奖励资金。由市城管局按照“排名公示，奖罚公开”的原那么，根据城区道路清扫保洁作业标准及评比方法，采取周通报、月排队、年总评的方式对各区清扫保洁情况进展量化考评。每月在新闻媒体公示结果，每季根据考评结果兑现奖罚。同时设立xxx万元奖励基金，对年终环境卫生评比先进区和先进个人给予适当奖励。〔四〕强化宣传教育。充分发挥和导向作用，采取多种形式，广泛宣传，积极引导，营造声势，进步广阔市民的省会意识、城市意识和文明素质，激发广阔市民自觉参与、支持环卫工作的积极性和主动性。对破坏市容环境卫生、施工扬尘污染等不文明行为予以曝光。搬迁工作方案篇六卫生要求高，专业性强，这是医院物业管理的一大特点。清洁工作是重中之重，也是管理工作面临的最大挑战。医院不同与一般住宅、写字楼，清洁也不再是扫扫擦擦那么简单，要消毒，要注意穿插感染。对保洁人员的素质有较高的要求，并须注重学习医院消毒隔离制度等知识。一、效劳原那么1.清洁与养护相结合2.及时性与隐密性相结合3.分工协助与多重保障相结合4.方案性与改进性、应急性相结合二、效劳目的1.卫生清洁率到达100%;2.卫生保洁率到达99%;3.垃圾做到日产日清，处理过程环保化；三、效劳内容1、医院内公共场所、卫生间及栏杆设施的清洁维护，保持该部位干净、亮堂，地面无灰尘。2、电梯门、轿厢、玻璃、门窗等部位的清洁维护。3、生活垃圾日产日清，垃圾桶摆放整齐、外观干净。4、医院垃圾集中搜集处理及垃圾房中转站的管理。5、通信机房内环境定期维护工作。6、医院外墙清洗和绿化地带的清洁、维护。7、医院内不锈钢设施专业护理、抛光、上不锈钢油。铝合金等采用特用护理剂，定期擦试，保持光洁。8、医院内大理石进展抛光、去蜡、上蜡护理等工作。9、各接待厅环境的日常清洁维护工作。四、清洁效劳主要管理职责与要求1.医院工程的清洁效劳工作由环境管理部负责，每周方案由环境管理部负责制定并报物业效劳中心批准后施行；针对医院保洁员普遍存在的责任心不强、效劳意识差、消极怠工、出工不出力等容易出现的问题，为确保每一位清洁员都能按照效劳标准，在规定时间内满负荷工作。如我们将对每一张台、每一张床、每个病房都设定明确的清洁时间标准，根据各清洁区总劳动量确定清洁员名额，合理调配人员，实行劳动定额管理。2.辖区安防员和楼层助理或其它管理人员对所辖区内的清洁效劳工作进展监管、对作业标准性、平安性和作业质量等进展检查，协助完善平安措施和处理突发问题。3.物业效劳中心负责客户效劳信息的搜集、效劳申报，作业信息的发布和紧急情况的调度，物业效劳中心督察负责对每日清洁作业情况进展抽查考评。4.清洁作业人员的责任区由环境管理部负责划分，并按照各片区物业特点，明确每个清洁作业人员的效劳目的，作业要求与责任，编制《清洁责任区划分表》，报分公司经理审批后执行。5.清洁作业人员的作业时间由环境管理部负责安排，并编制《日常清洁作业时间表》。清洁作业时间的安排以不应影响医院工作人员的正常工作与休息，不违犯医院的相关规定和劳动法规，并报分公司经理审批。清洁作业用品方案由环境管理部负责制定，并填写每月部门6.《采购方案》报医院领导审批。物业效劳中心行政组按照《采购控制程序》施行采购，并定期对保洁用品开展质量评审，清洁作业材料施行定点、专项控制采购，环境管理部指定专人验收保洁用品的质量。7.清洁效劳工作施行专业化分工作业，严格资质管理，未获得相应操作资格证或未经受权，不得使用与岗位不相符的工具、药品，包括操作方式进展作业，严格按照《岗位责权与操作程序》以及《清洁规程》进展操作。严格按照《日常清洁作业时间表》开展工作，未经环境管理部部长或辖区管理人员确实认，不得随意更换作业内容影响医院工作人员的工作。8.清洁材料、作业工具和设备的管理与维护由环境管理部负责，机电工程部负责对作业工具和设备进展专业维护，严禁使用未经批准的清洁材料，或不按规定使用清洁材料；异常情况〔包括出现的突发性火灾、污水、雨水井、管道严重堵塞、暴风雨、施工作业等情况〕的处理按照《异常情况处理应急措施方案》施行。突发公共卫惹事件按照《突发公共卫惹事件应急措施》施行；9.高空清洁作业严格按照《高空作业规程》进展操作，平安秩序部负责对高空作业的过程施行全程监控，并按照《标识样本》的要求，做好相关平安隔离与平安标识工作，物业效劳中心负责发布相关警示通知。10.通信机房、变配电房、照明和其它机电设施设备的清洁作业，由机电工程部负责按排相关持有效证件的专业人员作业，假设需安排清洁作业人员清理，需提早提出申请，报分公司经理审批。清洁人员进入通信机房、变配电房作业，或施行对照明和其它机电设备的清洁作业，需由机电工程部安排的专业人员进展现场监视和指导或确认无平安隐患方可由清洁作业人员进展操作，通信机房需由医院工作人员部长部门批准，并派专业管理人员现场监视。11.清洁效劳实行多重穿插检查制度，即采取清洁作业人员自查、部门部长与辖区安防员、楼层助理或其它管理人员的日检查和分公司督察的周考核相结合的三级检查制度。环境管理部部长、楼层事务助理和分公司督察根据《清洁作业规程》，分别对各个责任区的清洁工作进展检查和考核，并填写《清洁工作日检表》、《清洁工作周考核表》、《清洁作业人员月考评表》。另外我们将倡导星级效劳，并制订和施行《清洁员星级效劳标准细那么》以适应医院的开展。五、日常清洁养护方案及其作业标准根据国家优秀示范工业区、大厦物业管理标准，结合医院工程的物业特点与要求，制定医院工程正常期清洁养护方案及其作业标准，其施行效果将通过质量评审进展确认与完善，确保到达清洁效劳与管理目的要求。1、室外场地到达_六无_〔无沙土、无烟头、无纸屑、无垃圾、无杂草、无塑料袋。〕室内场所做到_三保_〔地板保洁、天面保光、门窗保亮〕。搬迁工作方案篇七根据企业所需提供全面或部分搬迁，和企业性质，提出搬迁过程中所需考前须知，并向企业提出详细完好搬迁方案书搬迁协调会您在执行企业搬迁是否发现，办公室搬迁不是只有搬家公司就可以一次完成？迁移诊断书根据企业搬迁规模和时间，结合群众的搬迁经历对企业的搬迁方案进展诊断，并对设备的更新，淘汰，报废提供合理建议，并协助企业做好文件，设备的管理方案。搬迁说明会群众搬家会举行说明会为您明白传达各项相关讯息，在有方案的专业迁移作业下，企业得以在不影响消费的情况下平安，快捷地如期完成迁移之事。公司搬家不同于普通的居民搬家，需要考虑更多更复杂的问题，如：1、寻找写字楼：需要与一大堆的写字楼代理公司及写字楼的销售人员打交道。要经历找楼、看楼、会谈、签合同、收楼等几个步骤。2、大规模的设计装修：装修竞标、研究装修图纸、装修过程中到现场做实际勘察、装修验收、装修后的维修效劳。3、办公家具：根据装修图纸中的隔间和座位布局以及公司的预算决定新办公室采用什么样的家具：购置新家具、利用旧家具、淘汰部分旧家具，或许需要到二手市场根据装修设计图纸提早确定所有新旧家具的详细摆放位置办公家具的撤除、搬运、安装。4、办公设备：根据新办公室的需求，决定是否购置新设备或二手设备、是否该处理旧设备。搬迁工作方案篇八首先，就本年度市场的整体环境现状进展总结，诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道形式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等，目的在于理解整体市场环境的现状与开展趋势，把握市场大环境的脉动，其次，深化分析^p市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道形式、终端形象、促销推广、广告宣传、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现，做到知彼知己，百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销形式，挖掘自身与标杆企业的差距和缺乏。最后，就是自身营销工作的总结分析^p，分别就销售数据、目的市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建立、销售促进、品牌推广、营销组织建立、营销管理体系、薪酬与鼓励等方面进展剖析。有必要就关键工程进展swot分析^p，力求全面系统，目的在于提炼出存在的关键性问题并进展初步原因分析^p，然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。运筹于帷幄之中，决胜在千里之外。新年度营销工作规划就是强调谋事在先，系统全面地为企业新年度整体营销工作进展策略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销方案，只是基于年度分析^p总结而撰写的策略性工作思路，详细详细的行销方案还需要分解到季度或月度来制定，只有这样才具有现实意义。目的导向是营销工作的关键。在新年度营销工作规划中，首先要做的就是营销目的的拟订，都是详细的、数据化的目的，包括全年总体的的销售目的、费用目的、利润目的、渠道开发目的、终端建立目的、人员配置目的等等，并细化分解。如终端类产品的销售目的就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等；流通类产品分解到每个区域、每个客户等。假如企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承当新产品销售等原因，还需要制定区域招商方案或者客户开发方案。终端类产品还需要完善商超门店开发方案。然后拟制品牌推广规划，致力于扩大品牌影响力，提升品牌知名督、美誉度、忠诚度，需要分终端形象建立、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式。最后，就是营销费用预算，分别制定出各工程费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。如此，整体年度工作总结和新年度营销工作规划才算完好、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地施行，还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。搬迁工作方案篇九自金秋xx年x月正式入职以来，在繁忙而充实的工作中，不知不觉迎来了20xx年。转眼间来到xx集团这个集体已经x个多月了，在这期间，经历了我们公司销售人员专业培训，参加了xx工程的销售工作，参加到充满热情的销售团队中，品味先进、人性化的公司文化。回忆这段难忘的工作历程，为了在新的一年当中更好的投入到这充满激情的工作当中，对过去的一年做如下总结：首先，作为一名xx年入职的的公司新人，而且对xx的房地产市场有着诸多的不理解。面对新的环境、新的工程，尤其对xxx工程非常生疏，从入职至今，短短的几个月时间，边学习公司、集体以及同事们的经历，边自己探究合适自己的销售方案，很多地方还存在或多或少的欠缺和缺乏，还需要更好的学习与自我完善；其次，参加这个团结进步的集体时间尚短，很多优秀的企业文化，丰富的企业底蕴，还没有更好的理解和融通，这需要我在今后的团队生活中，更好的体会和把握，丰富自己的知识，武装自己的思想，将这个团队优秀的企业文化更好的发挥和利用在今后的销售工作当中；从入职到xx年年末，我共销售出住宅x套，总销售xx元，占总销售套数的xx%，并获得过其中x个月的月度销售冠军。但作为具有x年房地产销售工作的老业务人员，虽然进入公司时间较短，这样的一组数字对于我个人而言，还是不够满意，希望在xx年度，会有所进步，有所打破，更好的表达和实现自我价值。作为一名冲锋在销售第一线的销售人员，通过直接面对不同的客户群体，对我们阳光地中海工程的一些理解与期望挑点小缺点。xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。x月的成功开盘，使我们xxx成为众所周知的高档工程，也是我们树立品牌形象的起点。一期的工程全部销售，给我们二期增加了很多信心，二期的成功销售就给我们推向了又一个顶峰别墅。在近一个月的其它工程学习过程中，参观了市内的一些高档工程，这使我们销售团队都有不同程度的进步和新的认识，不但开阔了视野，而且更多的理解到高端工程的市场需求，和在目前的政策大环境下，高端工程的优势，以及它的抗跌性和保值性。通过这些理解，结合xxx高端工程产品越来也多的现状，让我更深化的认识到xx土地的特殊性决定了它的不可复制性，以及非凡的潜质。xx年我们别墅工程将实现现房实景销售，但结合xx的整个市场，压力仍然很大。第一，同比xx同档别墅工程，我们的价格优势并不明显；第二，建材和建料方面与其它工程相比，也有一定的优势；第三，而且同地区的别墅工程也很多，势必会给我们别墅工程得销售增加一定的压力。虽然压力比拟大，但在我们这样优秀团队的努力下，在新的一年中一定会有新的打破，新的气象，一定可以在日益剧烈的市场竞争中，占有一席之地。房地产销搬迁工作方案篇十为保证学生的身心安康，做好学校传染病发生后的消毒工作，防止学校传染性疾病的传播和蔓延，特制订消毒制度。一、消毒光阴1、在无流行性的`传染病期间，校内各教室、实验室、阅览室、图书室、电脑房等专用室每月消毒一次。〔每周星期五放学后〕2、在流行性的传染病期间，校内各教室、实验室、阅览室、图书室、电脑房等专用室每周消毒一次。〔每一天放学后〕3、食堂餐饮具每餐消毒，持续干净。4、饮水器隔天消毒，持续干净。二、消毒范围学校所有教室、走廊、学生宿舍、食堂、厕所、功能室、垃圾库、下水道以及手可以触摸的地方都要进展彻底消毒。三、消毒药品浓度配置使用1：100的84消毒液进展全方位消毒。四、消毒方式方法消毒员对地面、桌椅、门扶手用喷雾器喷洒消毒液进展消毒。五、消毒员设置学校指派专人负责每一天消毒工作。后勤效劳中心负责监视、指导消毒员消毒工作。六、消毒着装要求消毒员工作时，务必带好卫生帽、卫生手套、卫生口罩。七、消毒的技术要求1、对患传染病学生上课的教室、及时进展空气消毒和物体外表的消毒，消毒完毕后进展通风换气。2、每一天有专人负责催促各教室、寝室的通风。八、严格登记制度消毒员要每一天将消毒状况填入消毒记录登记表，后勤处负责催促资料完成和工作落实。搬迁工作方案篇十一岁月荏苒，光阴如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要降临。我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，根本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，进步自我的素质和业务技术程度，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结：积极贯彻公司领导关于公司开展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、老实守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋剧烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的开展。全面加强学习，努力进步自身业务素质程度。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命，公司的销售方案及宣传方案需要我去制定并施行。因此，我非常注重房产销售理论的学习和管理才能的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，标准自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断进步自己的业务才能和管理才能。我于年初进入公司以来，在公司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的帮助下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地理解，也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识，我的工作才能也由此得到很大进步。进入公司一个月时间里，我主要负责开发公司的有关文件的保管，收发登记及文字处理等工作，并参加了xx商住小区的拆迁工作及xx商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的亲密配合下，我能按时优质完成领导布置的各项工作，同时积极的对xx庄周边楼盘进展市场调查，为公司的售房工作垫定了根底，保证了公司各项宣传推广活动的顺利进展。在这期间我主要做了以下工作：1、根据公司各月的会议精神，制定销售的月销售方案。2、筹划x小区的宣传工作，制定出宣传方案，报领导审批后施行。3、办理售房合同，负责开发公司的文件文字处理，保管资料的收发登记。4、参加xx拆迁工作及合同的管理。5、进展社会调查，接待客户，对客户保持联络。首先，销售宣传人员的工作，销售人员必须做到对销售流程的遵守，并控制整个销售环节。1、销售控制表可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况，并以制度销售改进策略，做好保密工作，绝不能向客户透露；2、来电、来客的登记填写____表。无论成交与否，每接待一组客户后，立即填写____表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件，成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性，将其分类为：a、很有希望b、有希望c、一般d、希望渺茫，以便日后有重点地追踪询访。3、销售登记管理和登记销售的情况，包括认购资料认购合同，产权资料，付款资料。4、换、退房管理在销售过程中换、退房的原因，理由以及处理方法和结果。5、催交欠款处理销售过程中的楼款催交处理。6、成交____管理登记已成交客户详细资料，方便公司营销人员有第一手资料，对客户进展分析^p，从而最大限度进步对客户的效劳。7、换户需换户者，在定购房屋栏内，填写换户后的户别、面积、总价，并注明何户换何户，收回原定单；应补金额及签约金假设有变化，以换户后的户别为主；其他内容同原定单。8、退户遇到退户情况，应分析^p退户原因，明确是否可以退户，报现场管理人员或更高一级主管确认后，办理退户手续，结清相关款项，将作废合同收回留存备案，有关资金移转事项，均须由双方当事人签名认定；假设有争议无法解决时，可提请仲裁机构调解。9、加大宣传力度通过以下几种方式：1〕、传播媒体报纸电视。搬迁工作方案篇十二仓库搬迁是华润张家港百禾医药今年的一项重要工作，按照公司领导要求，必须按时保质保量完成搬迁任务，为了仓库的顺利搬迁，保障搬迁过程中人、财、物平安，为了更好地细化工作内容，确保各项工作任务的落实，20xx年6月28日可以在华润张家港百禾医药新仓库内恢复正常出入库，特制定搬迁方案如下：一、搬场前准备：1、确认华润张家港百禾医药新仓库和旧仓库现场布局〔场地大小、布局摆放〕；2、根据甲方提供物品数量：托盘数量600个、部分办公家具、其他物品；3、确认搬场时间：方案20xx年6月23日开场搬迁20xx年6月27日搬迁完毕；4、确认所搬物资：所有物品；5、确认搬场参与人员：〔1〕搬迁总协调：1人；〔2〕搬迁班组负责人：2个现场各1个人；〔3〕货车：暂定8辆〔*、8t以上〕〔4〕叉车：暂定4辆〔3t左右〕〔5〕货车跟进押车人员：由甲方提供；〔6〕部分物品人工搬运：暂定由乙方派15人；6、确认搬运场所需设备、工具：〔1〕主要设备：手动液压车〔6部〕、搬运货车〔暂定8部〕、叉车〔暂定4辆〕；〔2〕主要包装用品：包装系列材料由甲方提供二、开场搬场：1、人员各就各位：精神饱满、衣服整洁、不穿拖鞋，上午7:00前准时到达搬运地点；2、明确各自相关工作内容以及考前须知；3、根据甲方指定物品编号依次搬运；4、2个现场确保装车、卸车工作有序进展；5、确保通道畅通，以免影响正常搬运；6、中午统一用餐，休息时间乙方协调人员及时与甲方沟通下午搬运考前须知7、下午下班时间根据物品搬运状况而定；三、搬迁过程考前须知：1、叉车升降平安：主要是防止因赶时间导致违规操作产生的平安隐患以及平安事故；2、运输平安：运输过程中主要是叉车、货车，防止人和物的伤害及损伤；3、货物平安：做好搬运过程中的货物防护，主要是堆好、放实，防止歪倒；4、防止货品混乱，按照编好的序号进展依次搬运，2边场地信息沟通要及时；5、1次到位，减少重复劳动：说明：1、如搬迁开场日〔20xx年6月23日〕有调整，其它时间那么顺延安排，详细时间根据甲方安排而定，必须提早与乙方确定详细时间。2、如遇突发人身伤害事件及时拨打120。苏州美居物业管理工程部20xx年6月18日搬迁工作方案篇十三为了充分发挥_名师_的示范、引领、辐射和带动作用，根据《关于印发〈xx英才〔专项〕方案〉的通知》〔武人才[20xx]1号〕精神，组建_教育名师工作室_，施行以_名师工作室_为载体，积极探究科学高效的优秀人才成长培养机制，培养一批具有良好师德修养、先进教育理念、厚实专业素养、扎实教研才能的`骨干老师队伍，促进我市根底教育平衡开展，为实在做好名师工作室工作，制定本方案。〔一〕打造_教育家_型老师。以_名师工作室_为研究*台，开展教育教学研究和学术活动，促进名师理论素养的再进步和理论经历的再升华，打造个人特色明显的xx名师群体，促进和引导_名师_向_教育家_的转变。〔二〕培养后备骨干老师队伍。以_名师工作室_为理论*台，吸纳中青年老师，建立名师与骨干老师合作互动的机制，加大对骨干老师培养力度，努力促使其向更高层次开展，使_名师工作室_真正成为骨干老师成长的阶梯。〔三〕完善骨干老师培养、选拔机制。以_名师工作室_为活动*台，发挥名师的示范引领作用，组织开展程开发、学术研究、巡回讲座、学术交流、支教援教等活动，加强档案管理、过程管理、绩效管理，完善全市骨干老师队伍的培养、选拔机制。〔一〕专业引领。研究讨论教育改革趋势和开展前沿，发挥专业引领作用。以坚决教育信念，进步师德修养，增进科研才能，提升教学水*，凸现教学风格为核心，积极开展教育学术研究，举办名师讲堂、专题研讨等活动，做到_带好一支队伍、抓好一项研究、出好一批成果_。〔二〕行动研究。每个工作室确定至少1所城区学校和1所农村偏远学校作为实验基地，开展对*流，围绕各工作室的选题，组织开展高层次，高质量的学术交流活动或者组织开展公开展示活动，每个工作室每学期不少于2次。所有徒弟每学期须分别在校内和校外至少上1次公开汇报，撰写1篇教育教学案例。〔三〕题研究。每个工作室参与或承当题研究任务，根据所选的研究方向，提倡合作研究，合作攻关。题可立足堂教育教学研究，也可就根底教育和老师队伍建立等专题调研并提交报告及建议案，为市教育局制定相关政策提供意见和参考。各工作室应及时总结成果，形成研究报告或者论集。〔四〕物化成果。各名师工作室的学术活动，结合科研和教育教学，及时形成物化成果，并做好详细的记录和总结，形成一套系统的资料结集。工作室工作周期内徒弟须在市级以上教育教学刊物发表论不少于2篇，农村徒弟发表不少于1篇。〔一〕工程管理。市教育局老师工作处全面负责名师工作室的组织、协调和管理工作。市继教中心负责详细施行，组织聘请专家团队，详细负责业务指导，跟踪考核，协调效劳，与名师工作室研究、商议、布置工作任务，协调工作室之间各项详细活动以及日常管理工作；负责资料聚集和整理，编写工作简报。〔二〕经费管理。市教育局将与名师签订_名师工作室资助协议书_，名师工作室专项经费主要用于开展教学活动方面的开支，包括教学研讨、培训、图书资料购置、交通差旅等，由各区教育局负责监视使用管理。搬迁工作方案篇十四为积极妥善处理好大水工业园区搬迁、地质灾害搬迁、构皮滩库区移民搬迁和蒋家寨易地扶贫搬迁群众后续扶持工作，全力推进搬迁群众经济开展，维护社会稳定，根据《县搬迁群众后续扶持工作方案》〔开委办字〔____〕23号〕要求，结合镇实际制定本方案。一、总体要求在镇党委、*的领导下，坚持以新时代*特色社会思想为指导，坚持以人民为中心的开展思想，坚持站稳人民立场，突出“整体性考虑，统筹性谋划，立体性解决”思维，围绕“搬得出、稳得住、有保障、能开展”的目的，把全方位做好搬迁群众后续扶持的工作机制固化下来、坚持下去，形成常态化、长效化,激发搬迁群众自力更生、艰辛奋斗的创业精神。二、工作原那么〔一〕坚持“党委领导，谋划长远”原那么。结实树立全镇“一盘棋”思想，各村〔居〕、各部门要把搬迁群众后续扶持工作抓实、抓细、抓好，主要领导要亲自研究部署、亲自调度、亲自解决问题，精准制定辖区内搬迁群众后续扶持年度方案、开展规划，帮助搬迁群众寻求一条发家致富的路子。〔二〕坚持“全面摸排，责任链接”原那么。各村〔居〕要摸清并全面掌握区域内搬迁群众家庭人口组成、消费生活情况、经济开展状况、创业就业情况等，会同部门精心研究后续扶持的对策措施，建立各方联动机制，做好产业扶持、劳动就业、医疗保障、教育扶持等，建立镇、村〔居〕联动效劳机制，确保搬迁群众后续扶持工作落地落实。〔三〕坚持“整合资，综合施策”原那么。各村〔居〕、各部门要根据搬迁群众后续扶持年度方案、开展规划，整合各方资，着力解决搬迁群众关注的民生问题，综合施策、先急后缓、稳步推进。三、组织领导为确保搬迁群众后续扶持工作有序推进，成立镇搬迁群众后续扶持工作组，组*员如下：组长：常务副组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在镇综治办，由同志兼任办公室主任，兼任办公室副主任，同志详细负责日常事务工作。四、工作步骤〔一〕调查摸底阶段〔____年4月30日-6月30日〕。各村〔居〕全面完成辖区内搬迁群众根本情况，建立一户一档、建立问题台账，并将相关资料6月25日前报送领导小组办公室〔大水工业园区搬迁群体由经发办牵头负责、地质灾害搬迁搬迁群体由国土所牵头负责、构皮滩库区移民搬迁和蒋家寨易地扶贫搬迁群体由水利站牵头负责〕。〔二〕制定措施阶段〔____年7月1日-7月30日〕。各村〔居〕根据问题台账，精准制定区域内搬迁群众后续扶持开展年度方案、开展规划。〔三〕责任分解阶段〔____年8月1日-8月31日〕。镇搬迁群众后续扶持领导小组办公室将各村〔居〕区域内搬迁群众后续扶持年度方案、开展规划分解落实到责任单位或责任人。〔四〕共筑帮扶阶段〔____年9月1日-20xx年8月31〕。各责任单位或责任人对照分解落实的任务，制定专项工作措施，按照年度方案完成目的任务。利用两年共筑帮扶时间，把搬迁群众后续扶持的工作机制固化下来、坚持下去，形成常态化、长效化。五、工作措施〔一〕紧盯产业扶持，实根底稳定支撑。将大水工业园区搬迁、地质灾害搬迁、构皮滩库区和蒋家寨搬迁群众统筹纳入产业覆盖和利益联结范围，因地制宜开展产业，带动群众稳定持续增收。〔牵头领导：；责任单位：相关部门和属地村〔居〕〕〔二〕紧盯创业就业，扩宽群众增收渠道。相关部门和属地村(居)协助配合，对各类搬迁群众创业就业情况进展全面摸底、分类统计，建立工作台账，提供创业就业信息效劳；制定针对性创业就业培训方案，开发就业岗位，组织发动搬迁群众积极参加招聘上岗；培育“小作坊”形式，鼓励支持有条件群众自主创业，落实各项创业就业补助政策，确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。〔牵头领导：彭洪江；责任单位：镇人社中心、各村〔居〕〕〔三〕紧盯政策兜底，保障困难群众生活。各责任单位要认真读懂政策、吃透政策、用好用足政策，抓好搬迁群体中的低收入户、困难户、孤寡老残户“三特户”和无房户、无地户、无劳动力户“三无户”等重点对象的应保尽保、应兜尽兜工作，确保不落一户、不漏一户。〔牵头领导：；责任单位：镇社会事务办、镇人社中心〕〔四〕紧盯无房实情，确保群众住有所居。对目前搬迁群体中的无房户采取廉租房、公租房、安置小区空余房屋进展安置；对房屋漏水的困难户，整合资金资，帮助解决房屋渗漏问题；对受地质灾害未搬迁群众，要千方百计立即采取过渡安置措施，确保群众生命财产平安。〔牵头领导：；责任单位：镇村建中心、涉及部门和属地村〔居〕〕搬迁工作方案篇十五城市在开展的过程中，一般都有早有晚，或者根据开展的时机不同，建立的程度也有差异。有些地方根底设施齐全，还有一些地方因为建造得比拟晚，或者其他各式各样的原因，根底设施不便。有些地段比拟好的地方，政府和根底设施的配套产业比拟兴旺，但因为建立比拟早的缘故，部分根底设施已经跟不上新时代城市规那么的标准，例如最关键的城市消防、交通等。有着许多意想不到的缺陷，改造的难度宏大，同时还不一定能完全整理好这些缺陷。三、拆迁地补偿问题对于这三类即将面临拆迁的户主而言，拆迁补偿也是重中之重，对此国家早有明确规定，只要不是违章违建的部分，拆迁后都能获得一定的补偿。根据各地情况，以及拆迁的方式，详细的补偿力度自然也不一样。市区被开发商看中的黄金地段，或者市政建立规划范围内的住户，自然能获得更高的利益。假如是农村危房住户，那么补偿款自然不会太高。这对担忧搬迁间隔过远，而不适应生疏地方的人来说，也许是一个好消息。此外根据《物权法》的规定，无论是选择房屋，还是选择经济补偿，都不能降低本来的生活程度，有些地方对于平房改楼房，补偿力度甚至会高于10%。假如是经济补偿的话，也会直接按照评估的价值，进步20%-30%的补偿，所以即使农村拆迁的补偿，也绝不会降低生活质量。结语：搬迁工作方案篇十六____体育馆征地工作于2024年6月开场开展，由于征地工作难度太大，经县政府领导同意，10年8月暂停。今年3月在县委县政府的坚强领导下，再次开展了该项工作。通过各级工作部门的共同努力，目前进展顺利初见成效。现将详细情况汇报如下：一、征地工程根本情况____体育馆征收土地位于容美村三、四组(中坝)征收土地总面积亩，其中农用地亩(菜地亩，园地亩，苗圃亩，坑塘水面亩)，建立用地亩。涉及征地农民103户，拆迁户14户。二、征地工作进展情况3月28日成立了以容美镇党委书记、镇长李世祥为组长的____体育馆征地工作领导小组，并组建了有相关部门参加的工作专班，决定开展征地农户入户摸底工作。通过调查摸底全面掌握了征地农户的根本家庭情况以及对____体育馆征地意见等根本情况。6月10日各级征工作部门讨论制定了《征收土地人员安置补助协议》、《____体育馆征地拆迁户还建协议书》、《____体育馆征地户享受安置房协议书》以及《容美镇____体育场被征地____根本社会保障政策宣传单》。决定对征地农户进展逐户进展政策宣传讲解。6月20日全体专班人员齐心协力开场分组进展入户征地，根据征地农户的不同情况，分户、分对象签订了《征收土地人员安置补助协议》、《____体育馆征地拆迁户还建协议书》、《____体育馆征地户享受安置房协议书》。截止7月14日，已签订《征收土地人员安置补助协议》x户，征地x余亩;《____体育馆征地拆迁户还建协议书》x户;《征收土地人员安置补助协议》x户。截止2024年5月30日，完成全线正线用地勘测定界工作，并开场提供控制性工程和部份路段的建立用地。截止6月30日，完成正线永久性用地、弃取土场临时用地的丈量工作和地上各种拆迁物的核查、登记工作。并提供大量正线建立用地。三、存在的主要困难和问题1、由于地亩图用地量是程度投影面积，与实际丈量面积出入较大;地上各种拆迁物数量增多，价格增大，三县市征地拆迁包干经费都有较大打破。2、军用土地征用、军事设施、电力设施拆迁工作难度大，费用高。虽然屡次与军方协商，终因要价太高至今仍无协商结果。3、由于省国土资厅公布从2024年7月1日起，实行新的统一年产值标准和区片综合地价补偿标准，给补偿政策带来宏大影响。此标准在国家《土地法》、《云南省土地管理条例》根底上进步较大，许多乡镇在原来根底上进步100%。部份群众已到县、州、省上访，要求进步补偿标准，工作难度加大。4、弥勒东方红农场属省农垦总局管辖，基层单位要求每亩补偿8万元，比弥勒县政府制定的补偿标准每亩高45000元。并要求地方政府安置部份职工就业，安排部份职工提早退休等附加条件。目前仍在协商之中，尚未提供用地。5、沿线少数群众对高速公路建立不太支持，阻扰施工的现象时有发生;个别单位和领导过分要求工程业主和施工单位为其施行小工程建立，业主和施工单位感到非常为难。红河州石河高速公路建立协调领导小组办公室搬迁工作方案篇十七工厂搬迁对于一个企业来说，平安问题始终是第一位的，也是最根本的，过程中所涉及到的平安问题主要是人员的平安和设备拆装以及财产的平安。各部门领导和所有员工一定要以平安为核心，开展各项工作，职责到人、分工明确。一、准备工作1、及时公布搬迁日程安排，搬迁前的发动〔平安、消费、生活〕工作要到位。2、人员分工要明确：各部门要明确指挥人员以及协调和参与搬迁的人员的职责。3、参加设备搬运以及拆卸安装人员的防护措施要落实到位〔平安帽、保险绳，云梯等〕4、搬运的工具要进展检查确认，有问题的要及时检修。5、公司内部搬运较大的设备和桶装油料时要制定平安措施，危险废弃物的处置要符合环保及法律法规要求。6、各部门设备搬迁前必须与搬迁合作单位进展平安技术交底。二、设备以及作业平安1、搬迁开场时各部门每日须安排一名平安员加强现场巡视，发现不平安行为要及时纠正。2、设备拆卸和进入新厂区安装调试期间要严格按电气平安规程施工，停断必须挂有“制止合闸”的标志牌，并有防止误送电的技术措施，设备科应对本公司设备课人员和厂家人员进展平安、技术交底。3、拆卸和运输过程中要对管路、线路加以保护。组合设备拆装时，拆下的接头、螺栓、螺母，定位销等要拧回和插入原位，以免混乱和丧失。4、要保证设备的绝对平安，要选用适宜的拆卸工机具，不得随意代用。5、吊装以及下卸过程中设备不得磕碰，要选择适宜的吊点慢吊轻放，钢丝绳和设备接触处要采取保护措施6、应尽量防止穿插作业，高空作业必须配戴平安帽，携带平安带，平安带的系挂必须符合要求〔设备课要对作业人员进展教育〕7、严格遵守防火规定，需要明火操作时，必须有防火措施，并有专人监护，在易燃、易爆物周围，要严格制止明火作业。8、新厂区设备安装调试要符合技术要求，操作人员变换工种、岗位时要进展上岗教育和培训。三、财产的平安1、机床设备、办公室所有的电器设施、打包好的图纸文件在上车前一律做好清点登记，填写发车清单，跟车人员到达目的地后，由各负责人核实数目和品牌型号，确保运途中物品平安2、精细仪器、办公设备上下车要轻拿轻放，搬运和卸车时防损工作要由专人负责、必要时跟车指导。3、仓库的成品运输时要做好防范措施，运输要考虑天气变化防止淋雨。4、物品进入新场地后需要入库上锁的一律不得在露天存放、如有贵重物各部门须安排专人值班，同时和平安课及时联络加强防范力量。四、人员、道路交通平安1、所有参加运输装载的车辆必须遵守交通法规，平安课对所有叉车驾驶员专题教育。2、各部门对员工去新厂区的交通平安要开展专题教育。3、员工车辆进入新厂区一律安要求停放在指定地点4、厂内机动车驾驶速度不的超过30公里每小时5、因厂区施工并未完全完毕，严禁个人进入有危险的施工场地，除非因工作需要并采取平安防护措施前方可进入。搬迁工作方案篇十八我公司在上游厂商资方面有较大优势，如在搬迁工作中出现设备故障，除在备品备件中提供的备件外，还可协调各方资以最快速度解决客户设备故障问题。1．施行流程：流程主要根据搬迁前的需要制定，主要详细理解当前系统设备情况，系统运行情况。针对所理解情况制定详细搬迁方案以及应急方案。2．专业工程师理解用户如今机房的现状以及搬迁后的详细要求。充分考虑在施行过程中可能出现的各种情况，定制详细可行性的迁移施行方案，将机房迁移工作对用户的影响降至最小。3．编制搬迁前及搬迁后的物理布置表、连接表、线缆号表。可根据用户情况分为多个系统进展分类。4．在搬迁过程中需要xxx技术人员亲密配合。5．为保证搬迁工作顺利、有序、平安的进展将制定详细的搬迁流程，进展细致的分工，详细工作安排到人，责任到人。6．搬迁工作中的每项工作原那么最少安排〔〕人，以保证工作的准确性。为了搬迁能按时顺利进展，并且在搬迁后可以保证设备正常运行，我们制定了一系列简单明了的工作表，帮助工程施行人员确定各种搬迁工作中要执行的工作是否完成。防止工作失误，防止造成搬迁工作的延误。1．施行流程：2．目的机房的要求：需要在搬迁前检查目的机房的必要设备设施是否符合要求，本工作表是保证搬迁后设备能否稳定正常运行的先决条件，在搬迁前由搬迁负责人同相关人员填写确认。目的机房检查表工程是/否解决方法备注机房ups功率是否符合要求机房制冷设备是否符合要求机房防尘是否符合要求设备电是否到位〔注意有特殊电线要求的设备〕小型机阵列柜pcserver交换机路由器切换器机房宽带接入是否完成所需ip地址是否到位3．设备关机搬迁前准备工作搬迁工作方案篇十九现将《xx市平安消费监视管理委员会关于深人开展“百日平安消费活动”实在抓好今冬明春平安消费工作的通知》〔成安监委〔20xx〕58号〕转发给你们。并结合我市房管系统平安消费工作实际作如下补充通知，请一并贯彻执行。一、加强组织领导。各区〔市〕县房管局，各局属单位要有主要行政负责人抓该项工作。及时分析^p本单位开展“百安活动”的情况，协调解决存在的突出问题，形成抓平安消费的合力。二、突出抓好重点。重点抓好直管公房平安管理、中心城区城市房屋撤除、冬季防火点工作，坚持重点部位平安消费隐患排查整治，持续改善平安消费软硬件条件。三、强化日常监管，加强结合执法。各区〔市〕县房管局在加强日常执法检查的同时，要适时结合所在地区有关部门组织开展打击非法消费、违章作业等活动，坚决铲除滋惹事故的土壤。四、加强应急防范和应急值守。针对今冬明春可能出现的强降温天气，各区〔市〕县房管局，各局属单位要进一步完善应急预案，实在增强预案针对性和操作性，把应急组织机构、救援队伍、装备、物资等落到实处；针对今冬明春天气多变、气温起伏大的特点，认真落实防火、防寒潮大风、防雨雪冰冻灾害等各项平安防范措施，严防自然灾害引发消费平安事故。加强值班值守，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，在遇到险情时领导干部要在第一时间内到达现场，靠前指挥。五、时间安排第一阶段〔宣传发动〕:20xx年12月20日一20xx年12月31日；第二阶段〔施行整改〕:20xx年1月1日一20xx年3月20日；第三阶段〔总结进步〕:20xx年3月21日一20xx年3月31日。“百安活动”完毕后，各区〔市〕县房管局、各局属单位于20xx年4月1日前向市局“百安活动”领导小组办公室报送书面总结材料。此次活动将纳入20xx年平安消费专工程标考核。搬迁工作方案篇二十为了真实，高效地招聘到高质量、高素质的老师队伍，而且表达出公开、公正、公*的竞争机制，有序、顺利完成今年的招聘工作，“能者上，庸者下”，特制订20xx年秋季招聘老师工作方案。一、招聘领导小组：组长：副组长：成员：下设考评小组考评小组组长：副组长：成员：职责任务：1．收取应聘人员资料。2．确定授课内容。3．制订评分细那么〔包括素质和才能〕。4．通知应聘时间及要求。5．应聘时的组织工作。二、招聘程序：1．招聘公告，收取应聘者资料。2．审查资格。3．抽签讲课顺序〔讲课前一小时抽取授课内容及年级〕。4．评委量化评分，并对每位应聘者作出简要评价。三、招聘老师的根本条件：1．中师以上学历，具有老师资格证，普通话水*才能测试证书，计算机考试等级证书。2．年龄在40岁以内。3．有一年以上的教龄或具有一定的教学经历。4．五官端庄有魅力，有一定的职业道德修养。四、要求：1．客观、公*、公正、实事求是。2．坚持原那么、清正廉明、不说人情、不循私舞弊、讲正气。3．有高度的责任心，有高度的组织纪律性，严谨的学者风度。五、时间安排：1．报名截止时间为8月5日。2．8月6日综合考评〔讲课〕。3．8月10日通知已应聘者签订合同等。搬迁工作方案篇二十一大学毕业的第一份工作就是房地产销售员，目前在房地产行业工作已经一年了，总结一年来的工作，虽然获得了不少销售业绩但是自己在工作中仍存在很多问题和缺乏，在工作的技巧和方法上有待于向其他同事学习，同时非常感谢公司的每一位领导和同事对我的帮助和指导。20xx年我要克制工作上的缺乏扬长补短，重点做好以下几个方面的工作：俗话说态度决定一切，没有一个正确的态度，不管做什么事情一定是做不好的。做销售更应该端正自己的态度，毕竟销售也是效劳行业，正所谓“一流的置业参谋卖的不是产品而是效劳”平时可以保持一颗积极向上的心态，以及良好的从业效劳意识，能制动调节自己的情绪，最根本的就是在接待当中，始终要保持热情!做好客户的登记，及进展回访跟踪。做好销售的前期工作，有于后期的销售工作，方便展开，经常性约客户过来看看房，理解我们楼盘的动态。加强客户的购置信心，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户做好几种方案，便于客户考虑及开盘的销售，使客户的选择性大一些，防止在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。找出并认清自己的目的，不断坚决自己勇往直前、坚持到底的信心，这个永远是最重要的。在搞好业务的同时方案认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断进步自己的综合素质，为企业的再开展奠定人力资根底。最后希望公司加强相关专业培训，使我们的综合才能和素质得到全面进步!以上是我入司以来的工作总结，缺乏之处恳请批评指正，从而更好的成长进步!搬迁工作方案篇二十二从事产品销售已经有一些年头了，在这新年降临之际，将来更好的从事新的一年的工作，如今，就过去的一年的工作做下总结：首先自己能从产品知识入手，在理解技术知识的同时认真分析^p市场信息并适时制定营销方案，及时的跟进客户并对____进展分析^p，其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析^p市场情况、存在问题及应对方案，以求共同进步。要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进展归类，把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有工程的客户作为重点跟进客户，并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成，从而到达销售的目的。分析^p客户的同时，必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面，有好几个都是对该行业不是很理解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比拟薄弱，单子也比拟小，但是成功率比拟高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控工程的部门的，因为他们有这方面的客户资，有开展的前景，所以假如能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比拟可观的。每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析^p信息和总结工作情况，并做好第二天的工作方案。拜访客户是销售的根底，没有拜访就没有销售，而且因为人与人都是有感情的，只有跟客户之间建立了感情根底，进步客户对我们的信任度之前方有时机销售产品给他们。主动协助客户做工作，比方帮助查找资料，帮助做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的最好时机。即使当时没有能立即成交，但是他们会一直记得你的功绩的，往后有用到的都会主动找到我们的。不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反响一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户详细理解情况，并尽量找出问题的所在，假如找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，抚慰客户，然后再承诺一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反响，然后再找出解决的方案。在我成交的客户里，有反响出现问题的也不少，但是经过协调和帮助解决以后，大多客户都对我们的效劳感到很满意。很多都立即表示要继续合作，有工程有需要采购的都立即跟我们联络。搬迁工作方案篇二十三本方案适用于大街未施工建立路段公里范围内的征地拆迁，包括将东桥口段、西桥口段和东三里段集体土地征为国有，并对上述三个村征地范围内120余户房屋施行拆迁补偿。认真贯彻落实《_土地管理法》、《_关于进一步做好城镇棚户区和城乡危房改造及配套根底设施建立有关工作的意见》、《省土地征收管理方法》、《县人民政府关于推进城区住宅房屋征收货币化补偿安置的意见》等法律法规规章标准性文件，参照国有土地上房屋征收与补偿有关法律法规规章有关规定，鼓励货币化补偿安置，积极利用开发性金融支持，为县城中村改造体制机制创新积累可复制的经历。〔一〕发布拟征收土地公告、组织勘测调查。县政府在被征地的东桥口、西桥口、东三里村集体经济组织所在地发布拟征收土地公告。县_门根据拟征收土地公告，组织勘测定界，并会同财政等有关部门、榆山街道办事处及建立单位，与有关村民委员会、被拆迁户现场调查、清点、核实，填写土地征收勘测调查清单。〔二〕施行房屋评估。1.选定评估机构。县_门会同榆山街道办事处按照公开公平原那么选定房地产价格评估机构。3.房屋面积和用处确定。被拆迁房屋建筑面积和用处，以房屋权属证书和房屋登记簿的记载为准。房屋权属证书与房屋登记簿记载不一致的，除有证据证明房屋登记簿确有错误外，以房屋登记簿为准。无房屋所有权证书但建立手续齐全的房屋，其建筑面积以批准建立文件载明的建筑面积为准。〔三〕签订征地拆迁补偿安置协议。县_门会同财政等有关部门拟定土地征收补偿安置方案并公示，与有关村集体经济组织、被拆迁户签订土地〔房屋〕征收补偿安置协议。依法报省政府批准土地征收方案并发布土地征收公告。〔四〕补偿安置。1.被拆迁户选择货币补偿方式的，对被征收土地的有关村集体经济组织，按照被征收土地所在区位征地区片综合地价的20%给予土地征收补偿，用于举办公益事业或者进展公共设施、根底设施建立；被拆迁户的房屋补偿安置费用〔包括被拆迁房屋价值补偿、因拆迁房屋造成的搬迁补偿、临时安置补偿、停产停业损失补偿、选择货币补偿奖励〕由县财政部门会同_门通过榆山街道办事处支付给被拆迁户。搬迁补偿、临时安置补偿、停产停业损失补偿、选择货币补偿奖励的标准，按照《县国有土地上房屋征收补偿和补助奖励方法》的有关规定执行。县房屋管理效劳中心要及时公布更新县城区存量商品房信息，为被拆迁户提供真实准确的房信息。2.被拆迁户选择参加本村城中村改造安置且与被征地的村集体经济组织达成房屋拆迁补偿安置协议的，按照城中村改造有关规定办理〔备注：不得打破平政发〔2024〕1号文件规定〕。〔五〕撤除房屋、移交土地。被征收土地村集体经济组织、被拆迁户应当在规定的期限内清理搬迁附着物，并移交土地。未在规定期限内移交土地的，由县政府责令限期移交土地；逾期仍不移交土地的，依法申请人民法院强迫执行。〔一〕加强组织领导。成立片区部分地段征地拆迁工作领导小组，由县委常委、常务副县长焦卫星同志任组长，副县长于瑞民同志任副组长，县国土资局、榆山街道办事处、财政局、住建委〔规划局〕、城管执法局、房管中心、物价局、司法局、_、_、公安局等有关部门单位主要负责同志为成员。领导小组办公室主任由榆山街道党工委书记兼任，副主任由县国土资局、榆山街道办事处、住建委、房管中心等有关部门单位分管负责同志兼任。从有关部门单位抽调工作人员组成征地补偿、资金筹集、执法保障、群众工作等假设干工作组，实行日调度、周总结，保障征地拆迁工作顺利进展。〔二〕搞好资金保障。县房管中心要会同榆山街道办事处将本次征地涉及的东桥口、西桥口、东三里三个村的120余户房屋拆迁纳入片区棚户区改造工程，利用好农业开展银行、国家开发银行等政策性金融机构资金支持。在推进片区部分地块征地拆迁工作的同时，新区建立指挥部统筹协调推进交运片区和原国棉七厂南山宿舍片区国有土地上房屋征收与补偿、职教中心南边界国有土地使用权收回、道路建立范围内电力线路迁移改造等工作，为推进片区棚户区改造和大街2024年10月1日前全线通车奠定坚实根底。搬迁工作方案篇二十四为加快宁夏财经职业技术学院建立，进一步改善学院办学条件，保证正常教学和校园平安，根据《土地管理法》及自治区、银川市相关协调会议精神，确保拆迁工作有序、平稳、顺利进展，拆迁工作时间紧，任务重，要求高，现就宁夏财经职业技术学院用地范围内剩余26户的拆迁事宜，制定工作方案如下：坚持以科学开展观为指导，以保障新校区工程建立，从维护国家、集体和群众利益的目的，按照“统一组织、各组分工负责、互相协调、部门联动、全面推进、依法行政、和谐有序”的原那么,集中时间、宣传发动，集中力量、包干负责，强势推动，确保按期完成征地、拆迁和安置任务，为学院新校区二期工程如期开工建立创造和谐有序的施工环境。宁夏财经职业技术学院剩余房屋的拆迁必须按照依法依规、平稳进展、以自主拆迁为主、不放弃强迫拆迁的原那么进展，并在20xx年3月底以前完成全部拆迁工作。宁夏财经职业技术学院新校区征地拆迁工作在银川市政府的统一领导下，由宁夏财经职业技术学院、自治区农垦局、西夏区政府牵头，各抽调5名精干工作人员成立拆迁工作组，下设四个工作小组详细负责组织施行，征地拆迁工作本着统筹组织、先易后难、重点打破、全面拆迁的原那么，各工作组明晰责任，明确任务，限时保质保量完成，实行各组负责的工作任务与相关工作经费挂钩负责制，限时完成，各级各部门互相沟通，亲密配合，保证宁夏财经职业技术学院新校区后续拆迁工作按时完成。宁夏财经职业技术学院新校区拆迁领导小组组长：xxx副组长：xxx领导小组下设4个工作组开展工作。1.宣传动迁组职责：深化各拆迁户进展政策宣讲和教育，加强双方的思想和情感交流，把握好言论导向，正面突出目前面临的形势、国家和自治区的拆迁政策，对土地征用和拆迁安置补偿标准的政策规定进展解答，分阶段确定重点打破拆迁对象。进一步理解各拆迁户的拆迁诉求，做好群众思想教育工作，妥善处理有关矛盾纠纷，获得群众的理解、支