安全科科员安全生产岗位责任制范本

第页共页安全科科员安全生产岗位责任制范本第一章总则为了加强安全科科员对安全生产工作的责任，确保安全生产工作的高效运行，根据《安全生产法》等有关法律、法规、标准以及公司的安全生产管理制度和工作要求，制定本责任制。第二章职责安全科科员是公司安全管理工作的技术骨干，主要负责以下职责：1.协助上级制定安全管理制度和工作方案，负责安全管理制度的组织实施和督促检查；2.协助上级制定安全培训计划，组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能；3.负责安全科技工作的组织和协调，推动安全技术工作的创新和应用；4.参与安全事故调查和隐患排查，分析事故原因和隐患，提出整改措施；5.负责安全管理数据的维护和分析，及时报送有关部门和上级；6.协助上级开展安全检查、评审和验收工作，提出整改意见；7.完成上级交办的其他安全生产工作。第三章责任制3.1安全目标责任制安全科科员要按照公司的安全目标要求，确保安全生产的全过程。具体要求如下：1.负责组织安全目标的制定和分解，制定相应的年度安全工作计划；2.负责安排实施年度安全工作计划，配合上级完成公司的安全目标；3.负责安排和组织内部安全培训，确保员工的安全知识和技能水平的提高；4.提醒和督促员工遵守安全操作规程，严格执行安全操作程序；5.积极参与安全事故调查，提出改进措施，确保类似事故不再发生；6.定期进行安全管理数据的分析和报送，提出改进措施；7.积极参与安全检查、评审和验收工作，提出整改意见；8.配合上级开展各项安全保障措施，确保安全目标的实现。3.2安全技术责任制安全科科员要负责安全技术工作的组织和协调，确保安全技术的创新和应用。具体要求如下：1.熟悉安全科学与工程领域的前沿技术和应用，提出安全技术改进和创新的建议；2.要了解公司安全技术工作的需求，积极向上级汇报并协调解决；3.提出安全技术改进方案，推动安全技术的创新和应用；4.负责组织安全技术培训，提高员工安全技术水平；5.参与安全技术文件的编制和审查，确保安全技术的正确应用；6.协调安全技术人员的日常工作，确保工作按时完成；7.配合上级进行安全技术调研与交流，提供相关技术支持。3.3安全数据责任制安全科科员要负责安全管理数据的维护和分析，及时报送有关部门和上级。具体要求如下：1.负责搜集和整理安全管理数据，确保数据的准确性和完整性；2.组织安全数据的分析和报送，及时提出改进意见；3.定期向上级报送安全数据报表；4.及时向上级汇报重大安全事件和事故，协助完成相关报告和调查工作。第四章考核制度为了确保安全科科员履行安全责任的有效性和持续性，建立了相应的考核制度。4.1安全目标责任考核根据公司的安全目标要求，安全科科员必须完成安全目标责任任务，并按照规定的时间节点进行考核。考核结果将作为领导评价安全科科员工作的重要依据。4.2安全技术责任考核根据安全科科员的技术业绩、安全创新和应用情况进行考核。评价指标主要包括技术创新和应用情况、技术文件的编制和审查情况等。4.3安全数据责任考核根据安全管理数据的准确性、及时性和完整性进行考核。评价指标主要包括数据的采集和整理情况、分析报送情况等。第五章奖惩制度5.1安全目标责任奖惩制度针对安全科科员完成安全目标责任任务的情况进行奖惩。优秀完成任务的将给予表彰和奖励，未能完成任务的将进行批评教育和适当处罚。5.2安全技术责任奖惩制度针对安全科科员的技术业绩和技术创新的情况进行奖惩。优秀的技术创新和应用者将给予表彰和奖励，技术工作不达标者将进行批评教育和适当处罚。5.3安全数据责任奖惩制度针对安全科科员的数据报送和分析情况进行奖惩。准确、及时、完整报送数据的将给予表彰和奖励，不达标的将进行批评教育和适当处罚