某热电公司职业病防护用品管理制度范文

第页共页某热电公司职业病防护用品管理制度范文第一章总则为了保障员工的身体健康，预防职业病的发生，提高公司工作环境和员工的职业病防护意识，制定本制度。第二章职业病防护用品管理第一节用品种类和管理要求1.热电公司职业病防护用品包括但不限于口罩、耳塞、耳罩、防护手套、防护面具、安全鞋等。2.管理人员应根据员工的工作环境和工作要求，确定适宜的职业病防护用品，并保证其质量符合国家标准和要求。3.职业病防护用品应按照规定的使用寿命进行更换，确保其功能和效果。第二节用品配备和发放1.公司应根据员工的岗位和工作规定，配备相应的职业病防护用品。2.进入公司的新员工应在入职时按照所需职业病防护用品的要求进行发放。3.随着工作环境的变化或者工作任务的调整，员工所需职业病防护用品的种类和数量会发生变化，管理人员应及时调整发放的用品。第三节用品保管和维护1.职业病防护用品应由专人负责保管和管理，确保其完好无损。2.用品保管区域应保持清洁，干燥，通风，防止日光直射和潮湿。3.用品保管区域应设置专门的货架或柜子，不得将职业病防护用品与其他物品混存。4.职业病防护用品使用后应及时清洗和消毒，确保其干净卫生。5.用品保管区域应定期检查，发现破损或者过期的用品应立即更换。第四节用品的检查和验收1.使用职业病防护用品的员工应按照规定的时间和要求对用品进行检查，确保其功能和效果。2.管理人员应定期对使用的职业病防护用品进行验收和检查，发现问题应及时处理和更换。第三章员工的职业病防护培训第一节员工培训的内容和要求1.所有员工入职时应进行职业病防护培训，包括职业病的认识、防护用品的使用方法和注意事项等。2.进行职业病防护培训时应使用易懂的语言，结合具体的工作案例进行讲解。3.职业病防护培训应定期进行，确保员工对职业病的防护知识和技能有所了解和掌握。第二节员工培训的方式和方法1.职业病防护培训可采用集中授课、讲座、小组讨论、现场示范等多种方式进行。2.在培训中应重点强调职业病的危害性和防护方法，提高员工的职业病防护意识。3.在培训中应充分调动员工的积极性和参与性，加强互动和讨论。第三节员工培训的记录和评估1.公司应建立员工职业病防护培训的档案记录，包括培训的内容、时间、地点、参与人员等信息。2.培训结束后应进行培训效果的评估和反馈，根据评估结果及时调整和改进培训内容和方法。第四章职业病防护用品的使用管理第一节用品的使用方法和注意事项1.使用职业病防护用品的员工应按照使用说明书和操作规程正确佩戴、使用。2.使用口罩的员工应注意口罩的密封性和舒适度，避免长时间佩戴口罩造成不适。3.使用耳塞、耳罩的员工应根据工作环境和噪声程度选择合适的防护装置。4.使用防护手套的员工应检查手套的完整性和适合度，保证手部的灵活性和灵敏度。5.使用防护面具和安全鞋的员工应定期检查和维护，及时更换损坏或过期的产品。第二节用品的清洁和消毒1.使用职业病防护用品的员工应在使用结束后及时清洗和消毒。2.清洗和消毒时应按照规定的方法和要求进行，确保用品的干净卫生。3.清洗和消毒完成后，用品应晾干或者烘干，保证其干燥卫生。第三节用品的保养和维修1.使用职业病防护用品的员工应定期检查和保养用品，发现问题应及时维修或更换。2.用品维修过程中应注意安全，确保操作正确和有效。第五章监督检查与处罚第一节监督检查的方式和频次1.公司应定期进行职业病防护用品的检查和评估，确保其符合标准和要求。2.对于发现问题的职业病防护用品，应立即进行整改和处理。第二节处罚措施1.使用职业病防护用品不符合标准和要求的员工，应根据公司规定进行相应的处罚。2.对于违反职业病防护管理制度的员工，公司可采取纪律处分措施，包括扣除奖金、降级或解雇等。第