员工满意度-1文化方面

员工满意度调查问卷问卷内容：1

、我很认同公司的愿景、使命与价值观、核心理念、企业精神。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意如上题选择D或E，请说明原因

2

、公司为了完成既定的使命与价值观以及核心理念，必须制定明确的制度与政策。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

3

、我非常愿意一直与公司共同发展。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

如上题选择D或E，请说明关键原因

4

、我愿意为公司的发展努力工作，是因为：（可多选）

A

喜欢这个行业

B

公司文化与氛围

C

锻炼与发展自我的机会

D

薪酬福利

E

管理者的魅力

其他(请注明)：________5、

我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。

A

非常同意B

同意C

不确定D

不同意E

很不同意

6

、当竞争优势机会出现时，我们会迅速行动，抓住机会。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意7、

如果公司发展困难，对我将来的工作及生活影响很大。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

8

、公司所有员工目标一致，共同取胜的愿望很强。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

9

、我们公司的工作效率及积极性都很高。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

10

、我同意在我们公司低劣的工作效率以及产品质量将受到严厉的惩罚。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

11

、我对企业成为中国一流企业的目标很有信心。A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

12

、我认为公司在未来三年里，能在销售额和利润增长将有一个质的飞跃。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

13、

工作中，我所需要的资源很充足或总能及时供应。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

14、

我总能顺利得我所需要的资源（如工具、材料、刀具、辅助工装等）。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

15

、如上题选择D或E，请说明原因

16、

大多数情况下，影响我工作效率或进度是因为资源（如工具、材料、刀具、辅助工装等）原因造成的。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

17

、我们部门是赏罚分明的，如果有人犯错就必须受到惩罚。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

18、

我认为如果某些员工工作表现的确很差，引入辞退机制也是有必要的。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

19、

我们有很强的团队荣誉感。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

20、

在我们部门中，大家经常交流分享新的想法或工作以提高工作效率。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

21、

除了工作，我们部门人员经常在工作之余进行一些聚会。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

22

、有时因为部门中有些同事的责任心不够，影响了我的工作效率。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

23

、我觉得我的直接主管/经理有时很官僚，并不真正了解我们工作具体情况。A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

24

、我很乐意在部门同事需要时提供工作上的支持与帮助，哪怕需要利用我的私人时间及精力。A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

25、

我的主管/经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作（可多选）：

A

定期（如月末；季度；年度）

B

工作进展有困难时

C

工作出现差错或问题时

D

平时有空闲时

其他(请注明)：________26、

我与从我们部门已离职的员工保持联系。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

27

、如果有可能，我希望到我与工作相关的部门去实习，以便更深刻地了解他们的运作流程。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

28、

我认为其他部门都不会真正了解我们在做些什么。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

29

、如果其他部门人员体会我们工作的辛苦与繁忙，就不会象现在老是责怪我们部门了。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

30、

当其他部门的同事同时找我帮助时，我会：

A

只做职责范围内的事

B

根据事情的紧急程度依次去做

C

根据事情的重要程度依次去做

D

根据请我帮忙者与我的关系好坏依次去做

其他(请注明)：______31、

我认为造成部门间协调困难，主要原因是：

A

相关制度不完善

B

职责不明确

C

沟通技巧

D

对方责任心不够

其他(请注明)：________32、

如果一切良好，我的工作效率至少可以提高：

A

高于50%

B

50%

C

20%

D

10%

E

低于10%

33、

我很喜欢与公司其他员工交流，这样我可以更多了解公司动态与社会新闻。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

34、

我常参加一些员工之间的私人聚会。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

35

、与公司同事们一起闲聊时，我们通常在：

A

班车上

B

午餐时

C

业余聚会

D

公司活动

其他(请注明)：36

、我在业余时间、工作间隙与其他员工闲聊的主要内容有（可多选）

A

公司政策

B

薪酬

C

时事新闻

其他(请注明)：________37

、我总是能及时了解公司的动态与新的政策。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

38

、公司很重视员工提供的意见或建议。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

39、

我很愿意向上司或公司管理层提出我的建议或意见。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

40、

我向上级或公司领导反映的事情，总能妥善解决并及时反馈。A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

41、

公司总是鼓励我们提出创新的建议，并愿意给我们尝试的机会。

A

非常同意

B

同意

C

不确定

D

不同意

E

很不同意

42、

我觉得相对变革所要冒的风险，踏实本分更为稳妥。

A

非常同意

B

同意

C

不确定