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文档简介

领取随手礼管理制度1.背景在公司的日常工作中，随手礼（即其他公司或客户赠送的小礼品）时常出现。虽然随手礼的价值不高，但是却有时不小的商业价值。因此，为了避免不必要的误解或纠纷，并且更好地管理和利用这些礼品，公司特制定了“领取随手礼管理制度”。2.适用范围本管理制度适用于公司与其他公司或客户交往过程中的随手礼领取、管理与使用。3.领取随手礼的原则领取随手礼的原则：礼尚往来，要遵循礼品价值相当的原则，对所有企业客户或者合作伙伴提供同等的礼品。领取随手礼的人员：公司的所有员工都可以领取随手礼。礼品类型：随手礼一般为公司或客户标志性的日用品、纪念品、签字笔等，价值不得超过20元。领取方式：随手礼领取需经过部门主管审核同意才可进行，并在公司发放相关领取申请单。礼品收取：公司所有领取的随手礼需要统一送至礼品管理人员处，由其进行统一管理。礼品使用：所有领取的随手礼必须在公司对内统一使用或者通过公司对外活动中作为赠品派发。4.礼品归还本管理制度赠送的任何形式的随手礼均不能归还。作为公司的员工，我们应该尊重业务合作伙伴的一切，礼物是彼此信任和感情的象征。如果业务合作伙伴要求退回或者谷歌了小礼品，请统一向部门主管反馈，经领导同意后方可予以处理。5.礼品管理公司领导与礼品管理人员将组织举行定期检查。对于所有领取过的随手礼进行充分的登记、管理和使用。通过这种定期检查和监督，确保礼品的使用符合授权和公司的规定。6.后果处理公司不允许任何不当的收受、索要或者赠送礼品。如果出现员工收受、索要或者赠送礼品的行为，领导小组将进行严肃处理，给予警告、严重警告或者撤职等处罚，甚至应将其移交司法机关处理。7.总结本着没有礼品就没有礼物这一原则，公司领取随手礼管理制度旨在规范公司及其员工在业务往来中的随手礼物往来，确保不会因此带来任何误解。为了让我公司更好地进行业务方面的交流，

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