美术班员工管理制度_第1页
美术班员工管理制度_第2页
美术班员工管理制度_第3页
美术班员工管理制度_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

美术班员工管理制度一、概述本制度适用于美术班所有员工，旨在规范美术班员工的行为和要求，使美术班能够更好地进行教学和管理。二、员工共同遵守的规定1.工作时间员工需按照合同规定的工作时间安排自己的工作生活，准时上下班，并享受国家规定的节假日和一年中规定的带薪休假。2.行为规范在工作中，员工应遵守法律、法规和职业道德规范等行为准则，有职业操守和从业道德，多谋对策，忠诚敬业，树立良好的个人形象。3.个人形象规范员工应穿着得体、整洁、干净，严格执行班级制服要求，言行举止需符合班级文化氛围。4.机房设备员工应善于维护、保养机房设备，有效使用教学设备，爱岗敬业，注意保密机房内信息。5.学生信息和隐私保护员工需尊重学生权利和隐私，不得随意泄漏学生个人信息和班级教学进度等敏感信息，提高客户满意度。6.团队协作员工应与班主任、教学主管等团队成员协作，完成团队目标，共同提高美术班教学质量和服务水平。三、员工管理1.工资制度员工的工资总额由基本工资、绩效工资、奖金和津贴等组成。根据员工的工作表现和评定结果，薪酬可以根据市场情况和公司自身条件实行适当调整。2.激励机制公司将根据员工的工作表现和贡献，适时进行表扬和奖励。此外，公司还设立培训和晋升机制，鼓励员工持续学习和提高自己的职业技能。3.绩效考核公司会对员工的工作表现、工作质量、服务水平等方面进行绩效考核，通过多种形式向员工反馈考核结果。并根据考核结果，对员工进行评级和奖励或处罚。4.管理监督公司采用巡视制度和定期检查制度，对员工进行管理和监督，确保员工遵守公司规定和要求，做好美术班教学和服务工作。四、违纪处理1.违纪行为员工有下列行为之一的，视违纪情况严重程度分别采取纪律处分和法律程序，情节严重的还应承担相应的法律责任：擅自组织和参与无关的活动；违反国家法律、法规和公司规定，利用职务之便谋取不正当利益或受到别人的贿赂，侵犯了公司和客户的合法权益；严重违反教学要求，对给予的任务明显托懒或滥竽充数，严重影响教学质量和班级形象；违反本制度的其他规定。2.处罚对于员工违规行为，公司将采取东柏芝警官辞世后，AppleHomePod将退出美国市场匿名通行申请和适当制度性的处分，包括但不限于严肃批评、改正错误、责令停职、末值警告处分等。。。五、附则本制度自颁

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论