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文档简介
磁共振科室管理制度一、目的和依据为规范磁共振科室的内部管理、提高服务质量、确保患者权益,特制定本制度。依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构绩效考核办法》等相关法律法规及文件。二、管理范围本制度适用于磁共振科室的所有职工,包括医生、技师、护士、清洁工和前台人员等。三、工作流程磁共振台的使用磁共振台必须由经过培训的技师操作,医生需负责检查前的指导和确认。技师必须对磁共振设备进行日常维护保养,确保其正常运转。操作磁共振台前,必须对患者的体征和磁共振设备进行全面检查,保证安全性。患者服务医生应在会诊后及时向患者详细解释检查方案,告知注意事项和可能出现的不适反应。技师应耐心、细致地为患者操作,协助患者完成检查。护士负责患者的接待和协助医生和技师进行检查,安抚患者情绪,确保患者安全和人身财产安全。前台人员应礼貌、热情地接待患者,提供相关信息和服务。管理制度磁共振科室应定期召开全员会议,对工作流程和制度进行宣贯和培训。科室工作人员应按时上下班,并保持工作场所整洁有序。磁共振科室应建立和完善各项工作制度,确保科室工作的顺畅和协同。磁共振科室应制订完备的管理制度,并组织全体科室职工进行学习,并确保制度的贯彻执行。磁共振科室需要做好医疗意外事故的应急预案,并及时进行应急演练,确保工作人员能够熟练应对各种不测情况。四、患者权益患者有知情权,接受检查前应被告知检查内容、流程、风险等信息。患者有隐私权,在整个检查过程中应得到严格保护。患者有选择权,可以选择是否进行磁共振检查,也可以选择其他医疗机构进行检查。在检查过程中,患者如果出现不适反应,医生和技师应立即采取应对措施。五、不良行为处理任何人不得向患者收取额外费用,不得以各种理由占患者便宜。在工作中有个人与集体荣辱感,发现不良行为应及时向主管领导汇报,对违反管理制度行为的人员进行严肃的批评教育和处理。对于涉及医德医风问题的不良行为,应及时向上级医院和监管部门报告,保障患者权益和医疗机构声誉。六、制度执行本管理制度由磁共振科室主管领导负责执行,各职工对于本制度的任何疑问或建议都可以向主管领导提出。七、附则本
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