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文档简介

码头值守人员管理制度一、背景为了保障码头运营的顺利进行，维护码头安全与秩序，制定本管理制度，规范码头值守人员的行为和工作。二、管理制度内容1.岗位职责值守人员是码头的重要岗位，他们主要负责码头的安全保卫和运营秩序的维护。具体职责如下：监控码头各处安全监控设备，及时发现异常情况并反馈；确认码头内的人员和车辆进出情况，对于未经授权或不合规的进出行为进行拒绝并记录；维护码头运营秩序，对于违规行为进行制止，并通报相关人员和部门；及时向管理人员报告码头发生的重要事件和紧急情况。2.工作纪律值守人员必须遵守岗位纪律，保持职业道德，做到按规章制度的要求行事，准确、及时、周到地完成工作任务。具体要求如下：保持工作状态清醒和思维敏捷，不能饮酒或使用违禁药物上岗值班；服从码头管理人员的指导和工作安排，不得自行安排工作；维护码头秩序，不得与码头内的人员、车辆或物品发生不良行为；不能发生或泄露码头内的商业秘密和重要信息；保护码头设施和设备，发现问题及时上报。3.工作制度值守人员的工作制度主要涉及岗位工作时间、休息时间、交接班、调休等方面。具体要求如下：值守时间以岗位设置和具体任务为准，不能随意调换或缩短工作时间；在值守期间，不得离开岗位，如需要请示上级领导批准；值班交接必须严格按照制度执行，确保运营情况顺利衔接；如有特殊情况需要调休，必须提前向管理人员请假并得到批准。三、管理制度执行管理人员应对值守人员定期培训和考核，提高其应对突发事件和处理技能；管理人员应建立值守人员的评价机制和激励机制，鼓励优秀人员，并对不合格人员进行处理；值守人员的工作记录应由管理人员进行记录和保存，并定期进行整理和分析，为码头管理提供依据。四、管理制度的监督管理人员可以对值守人员进行随机检查和抽查，以检查其工作情况和遵守情况；对于值守人员严重违规情况，应立即进行处理并向有关部门通报。五、总结本管理制度是保障码头安全和运营顺利的重要制度，需要全体值守人员认真遵守并执行。同时，管理人员应

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