责任心教育培训课件

焕发责任之荣耀创造事业之完美Contents目录01020304认知责任，激发动力固化责任，坚决信念践行责任，高效落实秉持责任，创造完美第一局部认知责任，激发动力●责任具有至高无尚的价值，是一种伟大的品格人有三命：即：性命〔平庸的人〕生命〔优秀的人〕使命〔卓越的人〕生命诚可贵，且行且珍惜，感恩一切！第一局部认知责任，激发动力●责任心成就使命、铸就辉煌什么是责任心？是一个人做人做事的态度，也是为人处事的根本要求；是一个人应该具备的根本素养，是健全人格的根底，是家庭和睦，社会安定的保障，同样也是衡量一个人成熟与否的重要标志。第一局部认知责任，激发动力●态度决定责任、责任表达价值企业里有五种人：人渣：不能用，消极怠工，是负担。人员：想干就干，不想干就撒手。人手：安排什么做什么。既无创新，也无失误。人才：勤奋敬业，任劳任怨，乐于奉献。人物：胸怀大局，与企业同命运。第一局部认知责任，激发动力这事我负责——企业的精英这事我顶着——企业的顶梁柱这事我去做——企业的优秀分子这事我不会——企业里平庸的人这事找谁呀——企业的拖累这事不怪我——企业的垃圾这是为何让我做——企业的寄生虫第一局部认知责任，激发动力马云说过：企业要你来公司是为了解决问题，而不是制造问题；不要觉得不顺心就想跳槽离职，哪个公司都有问题；公司的问题就是你脱颖而出的时机，抱怨和埋怨公司就是打自己的耳光；反响问题谁都会，思考和解决问题才能表达价值；为公司创造利润才是你存在的价值，企业不是慈善机构。一面旗帜一份工作一个岗位一份责任时间特性第一局部认知责任，激发动力四个一第一局部认知责任，激发动力

“市场如战场，竞争如战争，办企业要有耐心和忍性，今天残酷，明天更残酷，后天才美好。〞事实胜于雄辩，开展就是硬道理，新世纪就是一个奇迹般的真实而动人的故事。第一局部认知责任，激发动力

BCA成长做不会做的事改变做不愿做的事突破做不敢做的事内部市场化的意义第一局部认知责任，激发动力第二局部固化责任，坚决信念

员工的心是企业的根，员工的责任心，就是企业的防火墙。

第二局部固化责任，坚决信念●企业管理没有如果，只有对结果和后果负责。如何承担起自己的工作责任呢？最重要的是对结果负责,只有对结果敢于负责，才能去做好对结果产生影响的每个环节。第二局部固化责任，坚决信念●让责任成为干事创业的精神支撑和动力源泉每一岗位的责任会聚了这个集体的责任，只有每一个岗位的成功才能铸就这个团队的成功。第二局部固化责任，坚决信念

●不要推卸工作中的过错

提升员工素质，要深化标准管理，要增强工作执行力，要坚持以人为本，走可持续开展的路子等等。这些思路和观点的核心价值，其实都在引导、灌输和警示所有的人要树立正确的人生观、世界观、价值观。正确处理好名与利，苦与乐，得与失的关系,踏实做人,用心做事。第二局部固化责任，坚决信念

天下大事必做于细;天下难事必做于易。认真能把事情做完用心能把事情做好诚心能把事情做活细心能把事情作精第二局部固化责任，坚决信念

把平凡的事一次次的做好就是不平凡，把简单的事一遍遍的做好就是不简单。第二局部固化责任，坚决信念今日工作不努力，明日努力找工作。今天不敬业爱岗，明天就失业下岗。第二局部固化责任，坚决信念

第二局部固化责任，坚决信念吃苦创业自强不息

------新世纪集团企业文化

一类企业做文化，二类企业做品牌，三类企业做产品。第二局部固化责任，坚决信念企业竞争：昨天的竞争是价格，今天的竞争是效劳，明天的竞争是文化。第二局部固化责任，坚决信念

文化到底是什么？

根植于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。第二局部固化责任，坚决信念人生信念：做人——晶莹剔透〔光明磊落，走得端，行得正！〕做事——水滴石穿〔持之以恒，永不放弃，永不言败！〕第二局部固化责任，坚决信念

奋斗就是每一天都很难可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每一天都很容易，可一年一年却越来越难。所以怕吃苦的人吃苦一辈子，不怕吃苦的人吃苦一阵子。

第二局部固化责任，坚决信念

可以接受失败的我，但绝不能接受从来没有奋斗过的我。拼一个春夏秋冬，赢一个无悔人生。

------乔丹第三局部践行责任，高效落实●成就团队的关键在于管理者能否践行责任“企业管理不在于知而在于行〞。在企业管理的实践中，不在于你知道多少理念和经验，而在于你行动了多少，具体做了多少。第三局部践行责任，高效落实

一只狼能把一群羊带成一群狼，一只羊能把一群狼带成一群羊。一群人在一起只能是一伙人，不叫团队。一群人的心凝聚在一起，那才叫团队。第三局部践行责任，高效落实

狼性团队的成功法那么是：认准目标团结互助勇往直前义无反顾出奇制胜永不放弃第三局部践行责任，高效落实

●工作应向谁负责？负什么样的责？如何负责？

\负什么样的责呢？每一个工作人员，都应

深思自己是干啥的？职责是什么？担当什么业务？从事什么工作？任务是啥？程序是啥？标准是啥？第三局部践行责任，高效落实如何负责?集团怎么定的你怎么做的？上级怎么安排布置的，你怎么落实的？方法对头吗？过程标准吗？结果与预期目标一致吗？你的责任尽到位了吗？有失误和过失吗？在限定时间内完成了吗？如果是管理层，你说到做到了吗？你以身作那么发挥表率了吗？如果有工作滞后和管理失误，你承担连带责任了吗？第三局部践行责任，高效落实一个工程工程从施工准备到竣工验收要经过组织准备、图纸、技术交底、施工资源准备〔劳动力、材料、机械设备、后勤保障组织准备〕、施工交底、施工过程控制〔质量控制、进度控制、本钱控制、平安、环保控制等〕、施工总结、竣工验收、工程审计、归档等一系列环节流程。所以我们的工程负责人要严格按照国家标准、行业标准、公司规定做好每一项工作，及时衔接处理存在问题，才能确保工程建设顺利完成。第四局部秉持责任，创造完美

要想成为一个负责的人，最根本的一点就是要对自己的工作负责，无论是卑微的岗位上，还是重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、老实的态度，并表现出很强的执行力。第四局部秉持责任，创造完美“弃燕雀之小志，慕鸿鹄而高翔，追求卓越完美，此心永远不改〞。这就是新世纪遵循科学开展观，走品牌战略之路，走可持续开展之路，也是新世纪人做人做事做企业的风格、理想和境界。第四局部秉持责任，创造完美有无责任心，结果不一样。

责任是担当，是胸襟，是格局，是境界，是文化。是英雄必有用武之地，天生我才必有用。第四局部秉持责任，创造完美

人活着都没有闲着，关键看他忙什么？有平台没努力等于零；有才华没施展等于零；有想法没行动等于零；有时机没抓住等于零；有价值没利用等于零；有知识没用处等于零。第四局部秉持责任，创造完美工作是生命的精髓所在，最忙碌的人也是最快活的人；惟有努力而持续的工作，才能精于任何艺术或职业；决不可相信自己是完美的，一个人假设自以为到达完美，变开始走下坡，即使他已经过多年的奋斗，也不例外。第四局部秉持责任，创造完美第四局部秉持责任，创造完美懒失志，误业败家，可耻！勤生智，兴企利已，可敬！兴业荣耀，守业无能，败业可耻！创业难，守业艰难，兴业更难。第四局部秉持责任，创造完美成功=机遇+才干+血汗+泪水〔努力不一定成功，但不努力必定会失败。〕

成功就是从简单的重复开始，日复一日，年复一年。〔时机是给有准备的人准备的。天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物；积健为雄，日积月累，