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文档简介

第页共页劳动防护用具管理制度范文一、总则为更好地保障员工的劳动防护安全，加强劳动防护用具的管理，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工在工作中所需使用的劳动防护用具。三、管理责任1.公司领导层要高度重视劳动防护用具的管理工作，明确各部门及岗位的管理责任，确保制度的贯彻执行；2.各部门负责人要认真贯彻执行公司有关劳动防护用具的管理制度，加大对员工使用劳动防护用具的培训和教育力度；3.员工要自觉执行劳动防护用具的使用要求，遵守相关的安全规定，确保自身的安全。四、劳动防护用具的选用1.劳动防护用具应当符合国家安全标准，具有相应的检验合格证明；2.根据工种的特点、风险程度、工作环境等因素，合理选用适合的劳动防护用具；3.劳动防护用具的采购应当严格按照公司的采购管理制度执行。五、劳动防护用具的配备1.公司负责人要根据各岗位的工作风险，合理配备劳动防护用具，确保员工的工作安全；2.公司要组织对各岗位的员工进行劳动防护用具的培训，确保员工正确使用；3.公司要对劳动防护用具进行定期检查和维修，确保设备的完好和有效性。六、劳动防护用具的使用1.员工在工作中应当根据自己的工作岗位和工作环境，正确使用劳动防护用具；2.员工在使用劳动防护用具前，应当进行检查，确保设备完好；3.在使用过程中，如发现劳动防护用具有损坏或失效的情况，应当立即停止使用，并上报相关部门进行检修或更换；4.员工使用劳动防护用具时，应当遵守相关的安全操作规程，杜绝不按规定使用或滥用劳动防护用具的情况发生。七、劳动防护用具的保养和维修1.员工在使用劳动防护用具结束后，要及时清洁、处理、收好，确保设备的干净、整洁；2.劳动防护用具的保养和维修要定期进行，确保设备的完好和有效；3.如果劳动防护用具损坏严重，无法维修，要及时更换新的用具。八、处罚措施1.对于违反劳动防护用具使用规定的员工，将按公司相关规定进行处罚处理；2.对于故意破坏劳动防护用具、造成损失的员工，将追究相关责任，按法律规定给予相应的处罚。九、制度的落实与监督1.公司要加大对劳动防护用具管理制度的宣传力度，确保员工了解和遵守；2.公司领导层要定期对劳动防护用具的管理工作进行检查，确保制度的执行；3.对于违反劳动防护用具使用规定的员工

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