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文档简介

领导创先争优点评工作方案一、背景和目的党的十八大提出了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，作为新时代发展的指南。党的十九大报告再次明确，要推动高质量发展，建设现代化经济体系。在党和国家的新发展理念的指引下，我单位制定了创先争优点评工作方案，旨在通过对全体党员意识形态、思想作风、工作纪律、工作能力等方面的综合评定，推动全体党员不断提升自己的素质，锻炼并提高自己的能力水平，积极贡献力量，以推进全局工作做出更大的贡献。二、工作内容1.制定细则本方案制定了相关的细则，包括评定指标、评分标准、评分方法。评定指标主要包括党员意识形态、思想作风、工作纪律、工作能力、业务知识等方面。评分标准根据指标制定了具体的评分，分高中低三档。2.开展调查组织有关人员对党员各项指标进行调查，以确保评定的准确性和客观性。同时，对调查对象进行讲解，使其能够充分理解评分标准和评定细则，确保评分内容能够真实反映党员的工作实际表现。3.评定打分根据评定指标和评分标准，对党员的各项工作表现进行综合评定打分。评定委员会由三名党员组成，由主管领导任命，根据打分结果形成评定公告。4.结果反馈将评定结果通知所有党员，党员将自我评定结果与标准对照，分析和总结自己的不足和优点，结合自身工作实际，积极加强学习和提高。三、实施过程1.全员动员推行创先争优点评工作需要全员的协作和配合，首先要做到宣传鼓励。采取多种宣传方式，充分宣传本工作的意义和重要性，提高全员的意识和积极性。2.制定细则制定了创先争优点评工作的相关细则。详细列出了指标、评分标准、评分方法，并明确了评分委员会的职责和组成。3.开展调查对党员进行综合调查，以充分了解其思想作风、工作纪律、工作能力、业务知识等方面的情况。4.评定打分根据评定指标和评分标准，对党员进行综合评定打分。评定委员会负责对党员的各项指标进行评定打分，形成评定公告。5.实行考核奖励制度本方案将通过评定成绩，公布评定成绩排名，设立奖励机制，激励党员切实提高自我素质，助力企业发展。四、效果分析通过本次创先争优点评工作，有以下几个方面的效果：1.增强党员干部的奋斗意识和自我纠错能力。通过对党员的评定，对其不足之处进行督促、促进自我反思、进一步激发党员的干劲和创造力。2.促进党员干部的个人成长和全面发展。通过点评，鼓励党员逐步完善自己的职业技能、专业素养，助力企业的全方位发展。3.提高党员干部积极性、主动性和责任感。通过公开、透明的点评方式，提高党员干部的身份认同感和职责意识，营造全员参与、全员担当的良好氛围。四、结语创先争优点评工作方案的制定与实施，落实了党的建设工作新时代要求，推动全体党员不断提高自我素质，加强业务学习，切实发挥党员先锋模范作用，同时也为企

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