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文档简介

重点骨干企业帮扶工作方案设计一、背景随着中国经济的不断发展，重点骨干企业在国家经济的发展中发挥着重要作用。然而，由于公司自身经营困难、市场环境恶化、外部政策变化等因素的影响，这些企业也面临着很多困境和挑战。为了加强对这些企业的保护和扶持，保证国家经济的可持续发展，制定一份重点骨干企业帮扶工作方案就显得尤为重要。二、目的本方案的主要目的是加强对重点骨干企业的扶持，促进企业的发展。主要包括以下几个方面：1.完善重点骨干企业保护机制，创造良好的营商环境；2.强化财政资金支持，提高企业创新能力；3.建立科技创新合作机制，提高研发水平；4.强化人才引进和培养，提高企业管理和技术水平。三、主要措施1.完善重点骨干企业保护机制为保障重点骨干企业的发展，应于政治和法律等方面建立完善的保障机制。政府要加强执法力度，打击不正当竞争和侵权行为，确保企业在合理的竞争环境中发展。政府还应在土地、税收、金融等方面给予优惠，降低重点骨干企业的经营成本，提高企业获利能力。2.强化财政资金支持对于重点骨干企业，政府应加大扶持力度，重点帮助企业解决资金问题。政府可以采取贴息、贴现、担保等方式，引导银行给予企业更多的贷款。同时，政府还要制定相关政策，支持企业投入更多的研发资金，提高企业的创新水平和竞争能力。3.建立科技创新合作机制科技创新是重点骨干企业发展的基础，政府应该建立科技创新合作机制，支持企业与高等院校、科研机构等开展合作研发，降低企业创新成本。同时，政府还要加大对科技创新的扶持，建立科技奖励制度，激励企业加大科技投入。4.强化人才引进和培养重点骨干企业是国家发展的重要组成部分，企业所需人才数量和素质也是相当高的。因此，政府要鼓励企业加大人才引进和培养力度，提供制度和政策支持。政府可通过引导大学和高技术人才到关键领域从事研究和创新等方式，积极吸引、培养和储备各类专业性人才。四、重点保障1.确保政策执行力度政府应全力落实各项扶持政策，完善支持政策体系，做到政策落地、扶持到位，让企业更好地享受政策帮扶，激发企业发展活力。2.监督和评估政府应该建立健全监督和评估机制，对重点骨干企业的发展情况进行监督和评估，及时发现和解决问题。3.建立信息共享平台政府应建立信息共享平台，将重点骨干企业的问题及时反馈给企业，为企业的研发和发展提供有力的支持。五、总结针对当前重点骨干企业所面临的发展难题，本方案重点从政策保障、资金支持、科技创新合作、人才引进等方向来进行切实的帮扶工作，最终达

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