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文档简介

合肥娃哈哈厂劳动合同合肥娃哈哈厂劳动合同书

一、甲方（公司）和乙方（员工）就以下事项达成协议，签订本劳动合同。本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年，到期自动解除。

二、工作职位及职责

1.乙方将被聘为甲方厂工，具体工作职位为________，并负责完成与此职位相关的工作任务。

2.乙方应向甲方提供必要的工作技能和知识，并保持良好的工作表现。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.乙方享有周末双休及法定节假日，可根据公司规定享受带薪年假和病假。

3.若乙方需要请假，应提前书面通知甲方，经甲方同意后方可享受假期。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，其他额外津贴或奖金将根据个人工作表现和公司情况进行考核并支付。

2.乙方参加甲方提供的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险等）。

3.甲方将提供相应的劳动保护及安全设施，确保乙方的工作环境安全。

五、工作纪律要求

1.乙方应遵守甲方的工作纪律及相关规定，如违反规定或不履行职责，甲方有权进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职和解雇。

2.乙方应保守甲方商业机密和客户信息，不得泄露给任何外部人员。

六、保密协议

1.乙方在工作期间或终止后，对于获取的甲方商业秘密、技术和客户信息等应承担保密义务，不得泄露给第三方或进行私自利用。

2.乙方未经甲方许可，不得将甲方商业秘密用于个人或其他公司的盈利目的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.若乙方解除合同需提前_____天书面通知甲方，否则应支付相应赔偿金。

八、解决纠纷

1.本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国的法律。

2.双方因本合同引起的争议应通过友好协商解决，若协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签署补充协议，作为本合同的附件。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字：___________签字：___________

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