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文档简介

单位评比活动方案一、活动背景为进一步加强学校组织建设，激励全体教职员工，凝聚团队力量，促进学校工作更加高效、稳步发展，学校决定开展本次单位评比活动。二、活动目的通过本次活动，激发教职员工的干事热情和斗志，激发学校活力和创新力；激发全体教职工建设、管理、服务、教学等工作的热情，使他们在工作中不断创造新的业绩，促进学校全面发展。三、活动时间自本通知发布之日起，至2022年12月1日结束。四、评比流程1.初选环节在活动开始之前，学校将组织指定人员收集各部门的相关材料，并进行初步筛选，确定初选部门名单。2.征求意见环节学校将在初选阶段通知所有教职员工对入选部门进行意见征询，并对意见进行收集和整理。3.公示公告环节根据初选名单及收集整理的意见，学校将对入选的部门进行公示公告，同时学校将组织专家对各部门进行现场考核和评分。4.正式评选环节根据专家考核和评分结果，学校将进行正式评选，并公布获奖结果。五、评比标准本次评选标准如下：1.部门工作的卓越表现；2.部门在服务、管理等方面达到的成绩；3.部门在教学方面所取得的成果；4.部门在学生工作方面所做的工作；5.其他符合本活动目的的综合因素。六、奖项设置1.优秀工作部门奖：评选出表现卓越、工作成绩突出的部门，同时奖励10万元，颁发获奖证书。2.最佳服务部门奖：评选出在服务和管理方面表现优秀的部门，同时奖励5万元，颁发获奖证书。3.最佳教学部门奖：评选出在教学方面创新能力突出、成效显著的部门，同时奖励5万元，颁发获奖证书。4.最佳青年工作团队奖：评选出在学生工作方面具有显著成效的青年工作团队，奖励3万元，颁发获奖证书。七、总结与后续1.学校将根据本次活动的成效，总结活动经验做法，及时发布活动通告，为今后的单位评比工作提供参考。2.负责人对本次活动的整体协调、管理和落实各项工作的效果负责。3.如有特殊情况需调整该计划、尽快通知参与单位。4.本方案的详情、特别声明，学校将在通告中发布。此为本次单位评比活动方案

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