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文档简介

第页共页劳保用品管理程序模版一、目的和范围1.1目的：制定本劳保用品管理程序，旨在规范劳保用品的采购、使用、保管和报废等各个环节，确保员工的个人安全和工作环境的安全。1.2范围：适用于公司内所有员工，包括办公室员工、生产车间员工等。二、职责2.1办公室负责人：负责劳保用品的采购和发放，定期检查劳保用品的保管情况。2.2生产车间负责人：负责劳保用品的使用和保管，定期检查劳保用品的库存情况。2.3员工：正确佩戴劳保用品，妥善保管和使用劳保用品，及时报告劳保用品的损坏和需要更换的情况。三、采购3.1办公室负责人根据各部门的需求计划，确定劳保用品的采购数量和种类，并编制采购计划。3.2办公室负责人与供应商进行洽谈和谈判，确定采购合同的内容，并签订合同。3.3采购合同中应包括劳保用品的名称、规格、数量、单价、总价等信息，并规定劳保用品的供货时间和供货地点等。3.4办公室负责人在收到劳保用品后，进行验收，确保劳保用品的质量和数量与采购合同一致。3.5验收合格后，办公室负责人将劳保用品发放给各部门，记录劳保用品库存情况。四、使用和保管4.1劳保用品的使用应根据不同岗位的要求进行，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。4.2员工应正确佩戴劳保用品，并按照使用说明书进行使用，不得随意移动或更改劳保用品的结构。4.3员工离岗后，应将劳保用品归还指定的存放地点，并保持干净整洁，不得乱放或丢失。4.4办公室负责人和生产车间负责人应定期检查劳保用品的保管情况，发现问题及时处理。五、报废5.1劳保用品出现以下情况之一的，应及时报废：损坏、失效、超过使用寿命或者无法再次使用。5.2报废的劳保用品应进行记录，并按规定的程序进行处置，不得私自处理或出售。5.3定期对库存的劳保用品进行清查和核对，发现报废和损失的情况应及时调查处理。六、培训和宣传6.1公司应定期组织劳保用品的使用培训，使员工了解劳保用品的正确使用方法和保管要求。6.2公司应通过各类宣传途径，提高员工对劳保用品管理的重视和自觉性，加强安全意识和责任意识。七、监督和检查7.1公司领导对劳保用品的管理工作负总责，并监督和检查各级负责人的工作执行情况。7.2公司可委托内部或外部的监督人员进行劳保用品管理的督查工作，发现问题及时整改。八、记录和档案8.1办公室负责人和生产车间负责人应建立劳保用品的台账，并定期记录劳保用品的采购、发放、使用和报废等情况。8.2劳保用品的相关档案应按照规定进行保管和归档，便于查阅和审查。九、附则9.1公司可根据需要对本程序进行修订和完善，经公司领导批准后执行。9.2本程序自发布之日起施行，废

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