2023年半年工作计划范文9篇

2023年半年工作计划范文9篇半年工作安排篇1

新的学期，新的起先，作为一名老师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还须要具备较高水平的业务技能。本学年我将仔细学习教化理论和业务学问，借鉴好的教学阅历、优秀案例。不断为自己充电，每天支配肯定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水。

一、政治思想：

始终如一地酷爱祖国，拥护党的领导，酷爱本职工作，关切国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注意个人道德修养，为人师表，严于律己，关切学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。仔细贯彻学校新学期工作安排与教学安排，仔细学习《老师法》、《义务教化法》、《老师职业道德规范》及《未成年人爱护法》等法律法规，使自己对各项法律法规有更高的相识，做到以法执教。忠诚于党的教化事业。

二、详细工作安排：

（一）树立志存高远的人生观，丰富其思想内涵。

成大事者必立大志。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，而修身是第一位的问题，青少年要注意自我修养，努力养成良好的思想道德素养。肯定不能好高骛远，华而不实。作为一名老师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还须要具备较高水平的业务技能。

（二）主动接受学校安排给自己的各项教化教学任务，以剧烈的事业心和责任感投入工作。

1、提高教学质量。

A、向课堂要效益。

课堂是老师“传道、授业、解惑”的主阵地，是学生强壮成长的欢乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包涵性大，信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点，发挥其最大的效用。我将注意在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前仔细备课。作到课前再备课，备教材、备学生，熟识教学软件的操作过程，保证课前的打算工作刚好、充分。课中聚精会神。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我确定做好下面的工作：

（1）课前打算：备好课。

①仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

②了解学生原有的学问技能，他们的爱好、须要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。

③考虑教法，解决如何把已驾驭的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。

（2）课堂组织：上好课。刚好更新教化观念，实施素养教化，全面提高教化质量，保持严谨的工作看法，工作兢兢业业，一丝不苟。关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服以往教学中存在的毛病，课堂提问面对全体学生，留意引发学生学习的爱好开心的心情是产生学习爱好的重要因素，所以我将从激发学生的学习爱好入手，充分地调动学生的学习主动性，引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动，自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节，爱好成为了学生学习的动力。

（3）课后作业：少而精。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的'负担。课后刚好登记教学中的胜利点和失败点，及其改进方法。

B、消遣中促学习嬉戏中张才智

把课堂教学发展到室外，让孩子们在大自然中捕获学习的灵动性。既调动了孩子们的学习主动性，又能加深师生感情，促发孩子们的心理健康发展。课内外结合，让孩子们欢乐学语文，不再给孩子们的学习带来任何压力。真正做到重视过程看清结果，还孩子们一个欢乐的童年。

C、提升孩子们的语文素养，丰厚他们的语文积累。

（1）语言积累。每周我最少拿出三节语文课进行课外阅读，积累大量的词汇，美丽的语言和动人的故事情节，为听说读写打实基础。每天语文课前2—5分钟，是我们班语海拾贝时间。旨在对学生进行文学熏陶，培育文学爱好，将孩子们一步步引领进入文学的殿堂。

（2）文化积累。虽然语言积累中有文化积累，但文化积累的运用比语言积累大得多，广得很。因此，平常我不仅指导学生看一些作文类书籍，更提倡读综合型的书刊及文学名著，科普读物。这样，阅读面宽，集腋成裘，文化积累就会不断丰富。

（3）充分利用20分钟的养分早餐时间接着背诵经典《老子》。其间为了不让孩子们奢侈一分钟，我会实行多种读背方法，调动他们的主动性。

2、提高自身的业务水平。

A、主动参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

B、培育多种爱好爱好，博览群书，多看有关语文教学的书籍，不断扩宽学问面，为教学内容注入簇新血液。

3、做好班主任工作。

（1）培育孩子们的责任心，把日常小事做到最好。

（2）激发孩子们的班级荣誉感。

（3）班务分工落实到每个孩子身上，并要求自己常抓不懈。

半年工作安排篇2

坚持以“科学的教化发展观”的理论为指导，进一步实行《幼儿园教化指导纲要》，以树立新形象为重点，以创建学习型老师队伍、提升老师学习力为切入点，以“让每个孩子享受优质教化，让每个孩子健康欢乐成长”为目标，根据“以人为本，强化管理，”的基本思路，进一步优化环境、浓重特色、提高质量，不断开创我园各项工作的新局面。

工作目标

1、加强科学管理，提高办园效益。

2、实践创新，深化教化教学

3、注意职工培训，打造学习型老师队伍。

4、家园共育，形成幼儿教化合力。

5、后勤保障，促进幼儿健康协调发展。

6、加大宣扬力度，树立良好的园所形象。

详细措施

一、加强科学管理，提高办园效益

1、完善硬件设施。为使我园顺当通过内蒙古示范幼儿园的验收，将对园所的设施设备进行完善：为4个班配备钢琴、为各班添置玩具和图书。

2、为了确保我园的生源，这学期我们利用大班“家长开放周”、“欢乐体验日”、教学观摩、亲子班课程观摩等形式，让家长了解孩子们在园的一日生活，为我园下学期的招生工作奠定良好的基础。

3、开展形势教化。进一步树立全局观念、效益观念、发展观念，促进职工优质服务水平的提高，为我园吸引的生源。

4、接着完善我园工资安排方案，加大考核兑现的力度，多带孩子多拿钱，切实发挥好工资的激励和约束功能，调动职工工作的热忱和主动性。

5、接着深化开展素养教化和诚信建设活动。

(1)强化教书育人、为人师表、老师言行的规范意识和责随意识，深刻理解师德的内涵，酷爱每一位幼儿，要遵章守纪，树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神，对严峻违反师德的人和事要肃穆处理，在评优晋级、职称评定等方面要严格执行师德一票推翻制，严峻的不在原岗位上留用，赐予编外处理，真正达到明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，为打造“节约型幼教”、“和谐”幼教做出应有的贡献。

(2)在幼儿中间开展“感恩教化”。感恩”是一种生活看法，是一种品德，是一片肺腑之言。“感恩”，对于现在的孩子来说尤其重要。让他们学会“感恩”，就是让他们学会懂得敬重他人，帮助他人，时时刻刻都怀有感谢之心。感恩教化让孩子知道，每个人都在享受着别人通过努力付出而创建的欢乐生活，当孩子感谢他人的付出时，第一反应经常是自己今后也应当这样做，让他们从小知道要关爱别人、帮助别人。结合素养教化和诚信建设活动，我们将从九月份起先，利用二个月的时间开展一次以“感谢他人”为主题的谈话活动，让幼儿说一说在自己的成长过程中得到了谁的帮助，并对他(她)说一句感谢或祝愿的话;开展一次“礼物送给亲人”的制作活动，并结合主题教学活动与一日各环节的活动，对幼儿进行有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍，增加幼儿的感恩意识。如：教幼儿学唱《感恩的心》等，通过感恩教化活动帮助幼儿牢记父母的哺育之恩、老师的训诲之情、同伴的关爱之谊，从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果!

(3)结合素养教化和诚信建设活动，正式启动家庭礼仪的学习，使全园各个家庭都加入到礼仪学习当中，使礼仪教化从小扎根孩子幼的心灵。

6、加强党支部建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用和基层党支部战斗堡垒作用，提高党支部工作水平。

7、工会要强化民主管理与民主监督作用，有效开展园务公开、合理化建议等活动，搞好职工“建家”活动，切实为教职工办实事、办好事。

8、团总支要加强自身建设，巩固团员意识主题教化活动的成果，通过在青年中间开展丰富多彩的活动，为青年供应成长发展的平台，为培育骨干老师做出主动地贡献。

二、实践创新，深化教化教学

1、日常教学，规范管理。老师要规范自己的一日教化教学常规，开展推门听课制度。园长和老师要加强相互听课的频率，相互学习，共同提高。

2、教学评优、促师成长。

(1)新学期我园将采纳多元智能创意课程教材，为了使老师很快熟识教材，我们将一面利用一切可利用的.时间组织老师学习、培训，仔细领悟其精神，驾驭新的教学内容、教学方法、教学形式。并在教学过程中不断学习，努力探究，到处体现新的教化观。我们打算加大教化反思分析，从做中有思，思中有悟，悟中有变上下功夫，使每位老师成为学习型、钻研型的老师;另一方面，每月向家进步行新教材的展示活动，让家长了解我园教材改革后的教学状况，使家长能够直观地对新旧教材进行对比，感受不一般的教学效果。

(2)开展评比活动。在园级教学评比的基础上，多与姐妹园之间的沟通，

，更要主动参与各级各类评比活动：本学期我们将结合新教材开展教学同题沟通活动、精确把握各年龄阶段的目标，杜绝一切“作秀”的课堂教学，逐步形成自己特性化的教学，结结合评比把“备课-听课-说课-评课-议课”一体化，把活生生的教学现场作为案例，以先进的教化教学理论为指导，对老师的教化行为进行诊断、评价与质疑，找出开展活动中的特长和不足，并且共同探讨为什么会产生这些问题，应当怎么做，为什么要这么做，用理论诠释我们的教化行为，使评优的过程成为培训老师的过程。全体老师要在转变观念的前提下，改革教法与学法，创建性地运用教材。

3、形成名师培育梯队。名师是老师专业发展的带头人，是幼儿园发展的关键。(1)我园将结合幼教处“教学能手”评比活动，加大现有老师培育的力度，使我园有的老师具备评优条件。(2)建立骨干老师和非骨干老师“帮学制”，每一位骨干老师和一位一般老师结队，相互沟通，相互促进，扩大我园骨干老师的比例。

4、规范课题管理，深化教化教学改革。

我园的课题本学期都将进入结题阶段，因此要进一步加强对现有课题的常规管理，促进探讨的规范化、科学化，做好阅历的总结，资料的收集、整理、汇总工作，提高科研的实效性。

5、亲子班在开设好园内班的基础上，扩大宣扬，开设园外班，并制定切实可行的教学安排，要求老师在驾驭0-3岁时期婴幼儿的教化理论和教化方法外，还要驾驭0-3岁婴幼儿的卫生保健、科学养分等学问。

6、主动参与社会实践活动，丰富师生的感性相识。为了使孩子们在学会认知的同时，学会做事，学会共同生活，学会生存，我们将充分挖掘环境中的教化因素，对幼儿进行社会实践教化，为培育幼儿的社会性而努力创建条件。主动组织幼儿走出教室、走出围墙，到田野、村庄、商店去学习，培育幼儿爱祖国、爱家乡、爱父母、爱伙伴、爱劳动、爱生活的情感，主动社会实践阅历。

三、开拓进取，打造学习型老师队伍。

在幼儿园发展进程中，有活力、有创建力、有品牌的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必需建立学习型的老师队伍。

1、提倡老师自主学习。本学期从老师的不同需求动身，尝试组建“学术沙龙”，为骨干老师进行学术沟通活动供应舞台，参与的对象为全体老师，要求各个课题的负责人汇报课题探讨进展，在探讨过程中所发觉的问题，是如何在实际教学实践中解决的，取得的探讨成果，以及产生的困惑等等。老师汇报自己在课题探讨和课程改革中的实践、探究和思索。

在自主学习中老师要做到“三个一”：读一本自己认为的好书(或一篇好文章)，以“好文章发布会”形式定期实行沟通活动，说出你所举荐的理由和你所理解的文章中的主要观点。每个月至少撰写2篇教学笔记，每个学期结合课题探讨至少写一篇专题性论文。学期结束，每位老师要针对自己的成长档案进行整理，对自己的学习工作进行反思。

2、激励老师撰写论文，参与论文的评比。主动激励老师总结教学阅历，撰写质量较高的论文或教学设计典型案例、教化教学随笔，争取让60%的老师有一篇教科研论文在区级以上杂志上发表或获奖。

3、加强师德师风建设。“德高为师，身正为范”，师德是教化的灵魂，师爱是师德的核心。打造学习型老师队伍，就要求每一位老师在学习和实践活动中提高政治思想素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增加教书育人的责任感、使命感。开展师德探讨、沟通活动，开展“微笑教化”、“我讲我的教化故事”活动;接着开展老师评老师、家长评老师“双评”活动。本学期还将接着开展“优质服务明星”、“优秀班级体”、“工作华蜜奖”的评比活动。

4、提高班级管理的艺术。班级是进行教化教学工作的基本单位，班长是班级活动的干脆组织者和指导者。班长工作的实力和水平干脆关系到幼儿的素养，关系到幼儿园的形象和品牌。

(1)实行班长工作沙龙活动。

(2)在学期末评比优秀班长，通过考核评优，提倡班长日常班级管理微小化，幼儿教化细致化，从而切实提高全体老师班级管理的意识和管理班级的实力。

5、提高老师素养。

(1)制定培训安排，让富有工作阅历和教学阅历的老师挂钩结对，实行“一对一，近距离”指导培育。

(2)加强平常随堂听课，强化过程管理，对全部的聘用老师的基本功、课堂教学、班级管理等进行全面的考核，提高聘用老师的业务水平。

(3)努力创建条件，搭建平台，主动激励聘用老师参与各级各类的竞赛。

(4)加强老师技能技巧的训练，提高老师的业务实力。本学期我依据新教材内容开展技能技巧分项过关，如：先后支配各年龄段的讲故事，自弹自唱，简笔画等考核。

(5)教研工作除了接着完成本园《通过泥工活动培育幼儿创建力》的结题工作外，还依据新教材

申请有关多元智能创意课程的探讨课题。

(6)老师随笔是老师对教学过程的视察与记录，在老师的教学随笔中有不少闪光点，本学期我们要每月进行一次老师教学随笔沟通活动，并选出优秀随笔参与每年中国教化报举办的全国老师读书随笔大赛。

四、家园共育，形成幼儿教化合力。

1、新《纲要》明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着敬重、同等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参加。”在工作中老师应以同等的看法唤醒家长的主子翁意识，激发家长主动参加、主动合作的热忱，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。

2、开学初，各班细心设计班级墙壁，家长园地版面，做到美观新奇，突出主题。依据本班幼儿的实际状况，刚好召开家长会，十一月份向家长开放半日活动，展示幼儿在园活动状况。设立“家长信箱”，通过家长问卷调查等形式主动接受家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式接着开展好家访活动。

3、开展好活动区角环境季节性的变换，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，激励幼儿主动参加，培育幼儿参与体育活动的爱好，亲密留意视察幼儿在活动中的平安，在幼儿一日活动中留意培育幼儿活泼开朗的性格。

4、结合新教材，各班成立家长互助沙龙，宣扬我园新教材。

5、接着建全家长资源库，充分利用家长资源，使的家长热忱、主动地参与到幼儿园教化及生活中，让家长感悟到自己的行为对幼儿发展的价值与意义，让家长了解幼儿在不同阶段的年龄特点、认知特征和发展状况，使家长真正成为幼儿园工作的支持者与合作者，达到家园共育的目的。

五、加大宣扬力度，树立良好的园所形象。

1、开学初，我园打算走入社区，大力宣扬，为我园争取的生源。为园所树立良好的社会形象。

2、加大宣扬力度，号召职工们将自己的教学笔记、教学中的好的阅历及做法、特色活动等稿件主动投稿，为自身及园所起到良好的宣扬作用。对于发表的文章，园所将依据发表的刊物予以嘉奖。

3、接着开展“欢乐体验日”活动，不仅是园内的孩子，对园外也要加大宣扬力度，使的园外孩子走进幼儿园，体验我们的欢乐日，让的孩子们喜爱集体生活、集体嬉戏，宠爱幼儿园和幼儿园的生活，从而达到宣扬幼儿园的目的。

六、后勤保障，促进幼儿健康协调发展。

1、接着加强对卫生保健工作的体育场和管理，严格根据《包头市托幼园所卫生保健验收标准》进行充分的打算，迎接包头市卫生保健一类幼儿园的验收。仔细落实《幼教处食品一日流程管理及考核方法》，加强食品从选购 、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品奢侈。严格把好食品的卫生关和流失关。

2、落实财产管理责任制。接着执行财产登记和修理申报制度，制定财产管理、运用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱惜园所财产的意识。

3、卫生环境，责任到人。签定保育员平安卫生责任书。卫生环境，详细分工，责任到人。

4、平安工作，保证落实。

(1)加强平安巡察，对幼儿园的设施设备，饮食卫生进行全面定期检查，杜绝平安隐患。(2)提高平安意识，对老师加强突发事务的处理实力的培训，进行消防学问的讲座、模拟演习等活动。(3)加强对幼儿的平安教化和自我爱护实力的培育。

半年工作安排篇3

质量是企业生存和发展的根本，要提高产品质量，必需全员参加，每位员工都有义务和责任做好产品质量，并坚固树立质量意识，严格限制和执行好产品的操作流程。要求领导和每位员工全身心地投入到产品质量管理当中，把质量目标灌输到每个员工的心中。主要从进料检验、生产过程、出厂检验、售后服务等方面去限制，从而确保产品的整体质量。

进料检验：对全部进厂的原材料及协助材料做到全检、抽检、分批检验。把不符合公司要求的不合格原材料，拒绝进厂；同时作出明显的标示。依据实际情节轻重给供应商开异样通知单，要求作出应急措施和永久性的改善措施。监督和追踪详细落实状况，严格作到不接受不合格品、不漏检不合格品、不传送不合格品。

生产过程质量限制：号召全体员工、车间主任一起参加到质量管理活动当中。每一道工序责任落实到人，严格要求操作员工做好一个产品首先进行自检，然后由专职质检员或兼职质检员进行检验，杜绝不合格品出现，不让一个不合格品流入下一道工序。每个车间必需对待检品、合格品、不良品进行严格区分，防止相互混淆。车间的产品必需摆放整齐，保持干净。每个车间必需规范作业，严格做到不生产不合格品、不接受不合格品、不传送不合格品。

这个过程要从"人、设备、物料、方法"等方面去进行管理和实施，要求员工的技术、技能达到相关要求。相关部门应不定时对员工进行指导、培训，传授新的技巧及操作方法，规范产品的生产工艺，质检部必需随时保证机器、仪表的`完好和正常运用。生产用物料的性能必需达到产品设计的要求。

出货检验：出货检验是对生产的产品的总结。通过整个产品的各项性能指标的复检，是否达到客户的需求和期望的满足度。必需严格根据公司规定的标准和客户的要求进行检验。做到不漏检、不移交不良品、不接受不合格品。出厂合格率达到100%。

售后服务：把产品交到客户手中，我们的工作还没有完成。还要求售后服务人员必需给客户讲解并指导产品如何运用，在运用的过程中应当留意哪些问题。

"你的需求，我们知道；你的追求，我们创建"，我们要有这样的信念。为了满意客户对质量的苛求，应作到"为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔"。公司上下应全员参加，相互监督，共同为提高产品质量付出努力，只要我们向着同一个目标，心往一处想、劲往一处使，就肯定能把产品质量提高，我们的目标就肯定能够实现！

半年工作安排篇4

20xx年上半年的工作已经结束，在公司良好的环境下，我仔细努力的做好自己的本职工作，个人取得了很大的进步，这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的高校生并培育我，我信任，这将是在我人生的历程中重要的`一站。

今年上半年，在领导及同事的督导帮助下，比较顺当的完成了自己所担负的各项工作，同时也暴露出了自己很多不足，现将上半年的工作状况总结如下：

1、办公室工作比较繁琐，在保证工作质量的前提下，工作效率亟待提高。在今后工作中，我会分清事情主次，努力做到不拖沓，让工作尽善尽美。

2、作为一名办公室文员，我感到须要的综合素养相当高。

在待人接物上，还须要不断磨砺，主要是在对领导思想的贯彻及超前思索方面还比较欠缺，在下半年工作中，我会努力弥补这两点不足，同时，在对外界领导时，尽量放开，做到热忱接待，不卑不亢，张弛有度。

3、不管在什么岗位，学习是不能停止的。在提高自身协调组织实力前提同时，提高个人业务素养，用学问武装自己。

在下半年，我将更加明确须要努力的方向，并且朝着这个方向不断激励自己：下半年我希望在职场中渐渐转变角色，从办公文员渐渐向工程前期转变。文员是我现在的工作，我会接着仔细负责的做好我的本职工作。但是，作为一个男孩子，对于我个人发展的走向，文员注定只是一个跳板，我也希望领导在今后的工作中能够多带动多指导多培育我，我也会尽我所能，为公司尽我一份力。

下半年我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续，渐渐驾驭房地产前期手续流程及各个环节须要留意的东西，同时不断学习，提高业务素养，学习为人处世，不断鞭策自己，力求把今后的工作做的更好!

身在xx这样一个大家庭里，我感到特别骄傲，我会在20xx下半年以一个崭新的面貌投入到今后工作中，同时，也希望能同公司一起成长，共同进步!

半年工作安排篇5

售后服务的优劣干脆关系到公司形象和根本利益，也间接到销售业绩。上半年的工作较以往有很大的起色，但也存在不足，先将售后的部分总结一下。

1：做好本职工作，树立全局意识。

不管做什么工作树立全局意识是首要的。树立全局意识就是树立企业形象，使客户对工作的满足度话。

2：擅长沟通沟通。

现场技术服务人员，不仅要有较强的技术学问，还要有较强的沟通实力。一种产品许多时候是因为运用操作不当才出现的问题，而往往不是如客户反应的质量问题，所以这个时候就要我们找出问题所在，和客户进行沟通，规范操作，从而解除对产品的不信任，和对企业形象的影响。做到对客户满足的公司形象。

3：经与专业技术，勤于现场考察。

随着电子行业的不断发展，竞争不段强化，如何让做好售后也是加强公司竞争的`强力底牌。作为一个技术服务人员，要现场勤于观测，独立思索，多与同事沟通，努力提高自己的水平。

4：技术学问水平和实践工作娴熟。

在过去的工作中得到了一些体会，工作时候心态很重要。投入工作要有激情，要平易近人，主动的思想和平和的心态，特别重要有利于促进工作进步。

半年工作安排篇6

20xx年是XX市全域旅游战略推动的攻坚之年，以国家全域旅游示范区创建为主线，围绕“一山一水一精神”城市品牌，旅游产业发展环境不断优化，发展实力不断增加，发展效果不断彰显。1-6月份，全市共接待游客880万人次，同比增长15.1%;实现旅游收入40.6亿元，同比增长16%;共接待300人以上旅游团队14批次1.2万人次，其中1000人以上特大旅游团队10批次。与意大利那不勒斯、西班牙奥德赛签订国际旅游城市合作备忘录。

一、上半年工作总结

(一)“创”:创品牌、创优势

一是加速推动国家全域旅游示范区创建。召开旅游产业转型升级发展大会,下发《XX市20xx年国家全域旅游示范区创建任务台账》，表彰20xx年度全域旅游先进单位及先进个人;持续推动全域旅游APP、标识标牌等全域旅游重点项目以及高速服务区、出站口旅游服务区、全域旅游融合示范区(点)重点项目;制定旅游驿站建设标准、奖补方法，完成王屋农庄、花园村、逢北村、青萝河机车营地、小浪底廖坞、老兵工酒店、美诗酒店、玉泉特色产业园展厅、石板沟休闲农庄9处旅游驿站选址工作，确保8月底建成投用;开展工业+旅游、农业+旅游等10类26个全域旅游融合示范区(点)申报设立工作;开展上半年全域旅游工作督导考核工作，接待全域旅游考察团20余批次300余人，主动做好迎检各项工作。

二是全力推动王屋山(济水源)国家5A级景区创建，打造全域旅游龙头品牌。完成《王屋山景区创建国家5A级景观质量评价报告》、《王屋山景区创建国家5A级景区提升规划》初稿编制;推动王屋老街、小有洞天休闲度假区、王母洞综合开发等重点项目建设，王屋老街高端餐饮区与特色街区近期安排试营业，民俗精品客栈安排年底前投入运营;完成王屋山福源小镇项目立项、环评、控规、一期土地组卷、PPP项目物有所值评价、财政承受实力评价验证报告、项目方案、项目地村民房产测绘及评估、项目概规方案终期成果等前期工作，主动推动一期村民安置点规划设计、附属物清点、公私合营合作模式谋划等前期工作;为王屋山生态旅游基础设施项目争取到国家旅游发展基金(贷款贴息)。

三是全面启动小浪底北岸新区国家级旅游度假区创建，打造全域旅游康养示范区。制定《小浪底北岸国家级旅游度假区创建实施方案》，启动小浪底北岸国家级旅游度假区创建工作;编制完成《XX市小浪底北岸新区仙女河景区旅游总体规划》、《XX市小浪底北岸新区核心区限制性具体规划》(征求看法稿);主动推动小浪底空铁、小浪底·荣盛在河之洲旅游度假区、小浪底龙骏健康养老等重点项目。

(二)“建”:抓建设、打基础

一是强化精品旅游项目建设。推动济水源文化旅游生态片区、那些年小镇、砚瓦河国际汽车度假公园、旅游厕所建设等重点项目建设，完成编制《济水源文化旅游生态片区项目规划总体方案》，即将启动PPP项目物有所值评价、财政承受实力评价验证报告、项目方案编制工作;有序推动桃花山旅游综合开发、娲皇谷旅游度假区续建、天女河休闲度假区、栗香庄园、洛阳尚柳园林公司生态文化公园等乡村旅游项目。与中国核工业华兴建设有限公司对接洽谈文化旅游投资建设项目、东旭蓝天新能源股份有限公司对接洽谈文化旅游特色小镇项目，利用第十二届中国(河南)国际投资贸易洽谈会、20xx年郑州世界旅游城市市长论坛大力开展旅游招商引资。

二是夯实乡村旅游发展基础。制定《XX市乡村旅游扶贫三年行动安排(20xx-20xx年)》，实施乡村旅游基础设施提升、村企结对帮扶、乡村旅游人才培训、乡村旅游后备箱、乡村旅游创客基地培育和乡村旅游示范点创建、乡村旅游宣扬营销和项目招商“六大工程”，推动形成体系完善、布局合理、品质优良、百花齐放的乡村旅游发展格局;联合扶贫办、农牧局、发改委、国土局、财政局、交通局、环保局、规划局等八部门联合制定《促进乡村旅游发展提质升级行动方案(20xx-20xx年)》，以促进乡村旅游发展提质升级，发挥乡村旅游在稳增长、促消费、减贫困、惠民生等方面的主动作用;制定《XX市20xx年旅游产业扶贫工作要点》，指导旅游产业扶贫工作;20xxXX市“王屋山杯”其次届旅游博览会设置了贫困村旅游商品展台，大力宣扬展示贫困村旅游商品，增加了贫困村旅游商品市场销售收入;XX市20xx年漂亮乡村文化旅游节在旅游扶贫重点村大峪镇王庄村、偏看村实行，探究出了旅游扶贫发展道路，以旅游扶贫助力脱贫攻坚;举办旅游景区质量等级划分与评定检查员培训班，为贫困村主动创建国家A级乡村旅游景区供应指导;举办乡村旅游经营单位等级划分与评定、乡村旅游与旅游扶贫工作培训会，邀请河南旅游规划评审专家、河南财经政法高校旅游与会展学院张立生教授为全市15个旅游扶贫重点村及省旅游特色村负责人讲解了乡村旅游开发阅历及典型案例。

(三)“管”:强管理、优服务

一是强化综合执法力度。上半年，共开展旅游综合执法检查20余次，出动旅游综合执法人员300余人次。联合公安、工商、交通等部门，开展“利剑行动-1”安排、暑期市场秩序专项整治等活动，重点检查导游执业、旅行社规范经营、旅游购物场所、旅游包车等方面;联合公安、工商、消防、安监、质监、交通、卫生、食药监等部门，开展春节、清明、五一、端午节前旅游平安和旅游市场综合执法检查;联合市工商局、市公安局对群众所反映的赴香港低价游、不合法店铺、王屋山黑的等事务进行查处、惩罚。

二是优化XX旅游服务。以“文明旅游优质服务”为主题，开展“文明服务”“文明执法”“文明交通”“文明旅游”“文明经营”“文明餐桌”主题活动，规范旅游企业经营行为，提升全市旅游服务质量;联合教化局制定《中小学研学旅行服务工作准入制度》，开展研学服务平安教化和服务质量培训，提高研学旅行组织水平;制定《关于规范旅游市场经营活动的公告》，检查惩罚无资质组织和个人从事旅游经营活动的行为;与旅行社签订《旅行社诚信经营承诺书》，将各旅游企业纳入全市诚信信用系统，建立旅游系统红黑榜制度，规范旅游市场秩序;组织开展旅游执法暨投诉处理等培训班，提升旅游服务质量。

(四)“聚”:聚资源、聚人气

一是完善旅游供应、聚集要素。联合旅游协会，举办20xxXX市“王屋山杯”其次届旅游博览会，近300家单位、20xx多件旅游商品参展，参展单位涉及XX景区、旅行社、宾馆饭店、乡村旅游点、旅游产品企业等，参展商品涵盖旅游纪念品、旅游装备产品、旅游工艺品、旅游特色食品、智旅游游产品等，成立旅游商品专家评奖组，现场评出金奖6个、银奖XX个、优秀组织奖5个、组织奖9个、优秀奖72个;联合食药监局举办XX市其次届黄河鲤鱼美食节暨金兔烹饪大赛，推动“愚公家味道”系列菜开发;与卫计委联合申报王屋山孙思邈中医药示范基地为河南省中医药健康旅游示范基地;协作林业部门申报全国森林旅游示范市;开展A级村落景区评定工作，大峪王庄、南山儿童公园获批3A级村落景区;制定《20xx年乡村旅游经营单位等级评定工作方案》，成立乡村旅游经营单位评定委员会，开展了首批18家乡村旅游星级经营单位等级评定工作，已完成公示，其次批次126家评定工作已经启动。

二是提升旅游形象、聚集人气。在CCTV-1、CCTV-新闻频道、CCTV-4中文国际频道等栏目，推出展示“天下第一洞天”王屋山、灵山秀水黄河三峡XX旅游形象;在中国旅游报、北京《假日自助游》DM杂志、华夏游客、东方之旅、河南日报、大河报等主流媒体和旅游专业期刊上进行XX旅游专版形象宣扬;在郑州新郑国际机场、北京西客站、郑州地铁、郑州铁路局高铁杂志《商旅时代》等投放“愚公故里传奇XX”旅游形象广告。举办20xx全国新年登高健身大会暨王屋山万人登山迎新活动、20xx“愚公家乡过大年”活动、20xx“春醒.忆老家春游赏花季”暨王屋山旅游文化节，提升XX旅游形象和知名度。举办西游狂欢季之桃花女神节、小浪底第八届樱花节、黄河三峡野玫瑰节、小沟背女娲文化旅游节、王屋山其次届国际菜花节、“南山氧吧十里桃花”暨承留镇其次届桃花文化节、马村梨花节、卢仝文化园清明诗会暨乡村美食节、XX市第四届漂亮乡村旅游文化节等活动，指导各景区、镇办旅游热点区域举办了“下冶艾·爱世界”XX市其次届艾草文化节、五龙口沁河首届荷花节、留镇养生嘉园“王母蟠桃盛会”等节庆活动。

三是“走出去、请进来”、聚集吸引力。举办20xx中国国际旅游城市市长论坛XX旅游推介会，来自美国、法国、德国、意大利、西班牙、波兰等国家的旅游城市市长、国内重点旅游城市市长、国内外重点涉旅企业负责人、旅游主管部门负责人近600人参会，通过视频展示、领导推介、文化展演等方式，为全世界打开了解XX的窗口。赴香港参与“20xx香港快乐春节文化庙会”推广活动，赴宁夏银川市参与20xx西北旅游营销大会，赴信阳参展20xx信阳茶业博览会，主动宣扬XX地域特色的旅游产品和政策。接着加强与郑州、洛阳、山西晋城的区域合作，以两省三市旅游营销嘉奖政策为引领，共同打造旅游黄金线路;加强与沿黄九省(区)城市之间的旅游融合发展，组织接待山东青岛、威海、蓬莱等地组成的旅行社考察团来济踩线。

二、存在问题及发展建议

一是除旅游厕所、央视旅游宣扬营销列入第一批市财政投资项目外，谋划的全域旅游项目受限于财政投资项目列入台账、资金审批、立项实施等一系列程序，工作推动被动，进度缓慢。建议市委、市政府高层推动，为全域旅游亮点特色打造供应政策、资金支撑，特事特办，简化项目程序，为全域旅游发展供应重大支撑。

二是由于市、镇两级财政困难，全域旅游基础设施配套建设、特色亮点打造主动性不高，示范带动性不强。建议形成全域旅游工作推动机制，突出问题导向，通过领导小组现场办公会、工作推动会，强化工作台账落实力度。

三、下半年工作安排

(一)创：持续推动三项创建

在全域旅游工作上半年督导考核的.基础上，发觉亮点和不足，补短板、找抓手，合力打造特色与亮点;持续推动全域旅游APP、标识标牌、旅游驿站等项目建设;凝合宣扬合力，加强全域旅游营销，营造全域旅游创建氛围;加快推动王屋山国家5A级景区、小浪底北岸国家级旅游度假区创建工作。

(二)建：扎实推动项目建设

推动王屋山福源小镇、济水源小镇、中国优秀旅游城市地标、旅游厕所续建等重点旅游项目;比照旅游驿站建设标准完成旅游驿站提升工作，指导交通局、文旅集团、相关镇办集聚区提升工作，确保8月底完成驿站建设任务并投入运用;深化调研全域旅游示范(区)点，确定示范区(点)打造重点，指导完成玉泉工业旅游示范区、王屋镇乡村旅游示范点、坡头镇文化旅游示范点打造，围绕体育+旅游、农业+旅游、研学+旅游、扶贫+旅游等全域旅游融合发展状况，每类打造1至2个示范点。根据旅游行业扶贫台账及20xx年工作要点要求，加快推动旅游行业扶贫工作。

(三)管：强化平安和行业管理

持续抓好旅游平安生产工作，重点突出特种设备、道路交通、消防平安、汛期平安、节日平安等特别时段、关键环节等的平安监管。通过多种渠道、形式，加强对各旅游企业平安管理人员的培训教化。强化才智消防钉钉软件的推广运用，着力抓好各旅游企业消防平安管理日常巡查、工作会议和宣扬教化等。以行业监管和平安生产为抓手，做好旅行社、星级酒店、导游员规范经营。接着加大旅游市场监管、检查力度，重点整治“不合理低价游”等扰乱旅游市场秩序、侵害旅游者权益的违法行为。严查旅游合同签订，切断旅行社通过支配购物或者另行付费旅游项目获得不正值利益，擅自变更旅游行程支配等行为。维护旅游者和旅游经营者合法权益，规范旅游市场秩序。刚好快捷地处置投诉事务，合理合法地维护及爱护消费者权益。完善投诉处理工作，做好案件办理与管理。

(四)聚：务实宣扬营销

一是创新宣扬营销。利用好“融媒体”平台，创新召开旅游推介会，带动郑州、洛阳、开封、商丘、淮阳等重要节点城市客源。

二是创新节会推动。举办黄河三峡野猪林水上狂欢节、小沟背泼水节、青萝河嬉水节、东沟泼水节、“七夕节”小浪底相亲交友会、大峪镇槐姻“七夕万人相亲会”活动、“中秋节”赏月活动、南山富硒葡萄节、果香采摘节、王屋山红叶节、五龙口稻米节、五龙口“猴王争霸赛”、邵原镇富硒苹果采摘节、小浪底红色旅游月等活动，点燃旅游人气。

三是创意文化品牌，增加核心吸引力。

四是拓宽国际市场。主动开拓港澳台及日韩市场，联络省内各大国际地接社，出台相应政策，将我市旅游产品纳入省内郑汴洛焦国际游线，吸引境外游客入济。举办日韩XX旅游推介会，增加XX境外旅游影响力。

半年工作安排篇7

一班级基本状况

全班共56位学生，一位跟读。其中男生30位，女生26位。全班每个孩子特性丰满，活泼可爱，有比较强的上进心和集体荣誉感。但是，大部分同学学习习惯并没有完全养成，上课简单开小差，同时还没有养成刚好订正作业的习惯；纪律上，大部分同学纪律较好，少部分学生习惯较差，喜爱窃窃私语，做小动作，自制实力太差，会接嘴接舌；卫生方面，打扫卫生慢慢有了条理，但是随时捡拾垃圾的好习惯依旧没有养成。

二班级文化建设

（一）班级特色

勤奋仔细踏实刻苦

班级口号吃的苦中苦，方为人上人。

班级目标

1.主动抓班级建设，培育班干部；

2.培育学生良好的学习习惯及生活习惯；

3.让学生树立信念；

4.同时重视对学生品德操行上面的教化，让他们讲文明，懂礼貌，为人诚信，有担当，同时能与他人合作，共同促进良好班风班貌的形成，更加利于学生的学习成长。

5.注意各科成果提高，注意培优扶困。

（二）班干部培育目标

1．举止文明大方，学习勤奋刻苦，遵守校纪校规。

2．为班干部的工作定出详细的目标，同时教给他们方法。

3．有意识地在班上树立班干部的威信，激发他们的工作热忱。

（三）班干部培育措施

1．让每个班干部都能充分发挥自己的.作用。

2．实行评分制，不仅让班干部管理班级，还让学生监督班干部。

3．每周召开一次班干部会议，刚好引导班干部的管理。

4．实行淘汰制，优胜劣汰，让更合适更有实力的人来担当班干部。

5．每月评比一次优秀班干部，激励班干部工作热忱。

20xx学年度其次学期德育工作行事历

二月份

1.始业教化，消防平安主题班队课。

2.校内平安隐患排查与整改。

3.以春季传染病预防平安为主题的班队课。

4.三十六问教化。

5.乒乓球队和篮球队训练会议。

6.文明美德伴我成长活动启动。

7.班主任例会。探讨主题：我校校内卫生工作如何抓更有实效。

三月份

1.以“拒绝零食”为主题的班队课。

2.交通平安学问讲座。

3.消防逃命演练。

4.三十六问教化。

5.二至五年级家长会。

6.春游。

7.庆祝妇女节“让城西的孩子都学会感恩”三八特殊行动。

8.3.12植树节环保教化。

9.班主任例会。主题：如何以“漂亮城西”为主题贯穿我校的德育工作。

四月份

1.“晨曦杯全市围棋邀请赛”暨艺术节活动。

2.结合4.12进行爱国主义教化。

3.食品卫生平安教化。

4.文明习惯养成教化班队课。

5．三十六问教化。

6.参与县中小学生篮球赛。

7.禁毒教化。

8.清明节实行“民族精神代代传”扫墓活动。组织开展一次“从小好好学习、长大报效祖国”的主题队会、班会活动。

9.班主任例会。主题：如何给留守儿童更多的关怀。

五月份

1.“珍爱生命、预防溺水”游泳平安教化。

2.孝敬教化系列活动。母亲节，我把爱送给母亲演讲竞赛。

3.三十六问教化。

4.参与县中小学生乒乓球赛。

5.小军人俱乐部成员军训活动启动。

6.班主任例会。主题：班级管理心得沟通。

六月份

1.庆六一活动：（1）少先队大队检阅式（一年级新生入队仪式）。

（2）六一文艺晚会

2.游泳平安教化主题班会。

3.防溺水现场征文竞赛。

4．三十六问教化。

5.班主任例会。主题：如何正确面对学生好玩与学习之间的关系。

七月份

1．学年平安工作总结。

2.“七一”爱国主义教化

3.如何过一个有意义的暑假主题班会。

4.平安大检查。

5.支配暑假值班人员。

6.推选优秀班主任。

7.班主任例会。主题：优秀班主任谈班级管理的得失。

半年工作安排篇8

县教化局仔细实行县委、县政府的工作要求，将20xx年确定为项目内涵发展年，坚持一手抓灾后重建，一手抓内涵发展的工作思路，扎实推动各项教化工作，取得了显著成效。

一、灾后重建进展顺当

二、统筹城乡措施有力

半年来，县教化局仔细实行县委统筹城乡发展的工作部署和要求，主动增加举措，不断推动城乡教化协调均衡发展。

一是科学调整城乡学校布局。

在学校灾后建设项目规划中，根据统筹城乡教化规划、满意学生就近入学和中学进城、初中进镇、小学相对集中的原则，进一步整合优化全县教化资源，科学合理地调整农村学校布局，将现有的50所公办中小学、幼儿园调整为42所，并在全市今年领先全面消退村小。

二是主动推动城乡教化现代化。

不断加大对农村学校现代教化教学设施、设备的配置力度，优先满意农村学校。特殊是进一步加强了农村学校教化信息化建设，主动实施了农村学校教化网络、优质课程资源和教化信息技术应用满覆盖，努力实现农村学校现代远程教化班班通，堂堂用。

三是着力实施以城带乡举措。

主动推行了城乡学校结对帮扶，启动了成华、大邑城乡学校互动发展联盟，成华区28所优质学校采纳对口帮扶和捆绑发展形式，对我县23所中小学进行扶持。同时，石室中学对口帮扶安仁中学、市工业学校对口帮扶县职高，将经过三年的努力，在全县形成优质教化资源全域覆盖，全面提升城乡教化发展水平，实现城乡优质教化资源均衡的新格局。为此，县教化局又对全县42所中小学、幼儿园分别实行了对口帮扶、捆绑发展模式，结对学校时间为3年，并对城乡结对学校在结对期间实行互动管理、捆绑考核的评价制度，以此扶持农村薄弱学校，促进城乡学校教化教学质量和管理水平同步提高。

四是扎实推动农村幼儿园标准化建设。

县教化局将以安仁镇幼儿园为试点，不断争取政策、资金支持，全面推动我县农村幼儿园标准化建设，以此促进城乡幼儿教化均衡发展。

五是努力解决农村老师住房困难问题。

主动实行老师住房团购及老师周转房建设两种形式，努力解决665名农村老师的住房困难问题，保障全县老师队伍稳定。

三、教化质量显著提高

接着着力实施了教化教学质量提升工程和学校科学管理工程，建立完善了全县学校教学质量管理督查机制和教学质量评价体系，推行了一般中学教学质量量化考核制度，层层落实了从局班子成员到学校教研组、科任老师等相关人员的教学质量责任制。不断推动全县学校科学化、规范化管理，制定实施了《学校科学管理评价细则及操作方法》，建立了学校管理信息统计档案，全面推行精细化管理举措，完成了新一轮的学校管理常规督查，在全县学校形成了抓管理、重质量的良好氛围。

四、队伍建设不断加强

接着大力实施了老师素养实力提升工程，着力推动干部老师专业化成长的目标。

一是在干部队伍建设中，细心组织全县近50名中小学校长参与了全市千名校长大练兵，举办了校长练兵县级论文答辩活动，对全县46名教育主任开展了业务培训，促进了学校干部队伍教化观念、管理水平的不断提高。同时，自今年以来，县教化局将校长上课、校长参与科研两项作为硬性要求予以落实，进一步强化校长的实干意识，培育专业型干部队伍。

五、教化

一是惠民成效显著

县教化局坚持教化服务地方经济社会发展的宗旨，仔细实行各项教化惠民措施，主动部署实施职教三年攻坚，大力开展成人教化，全面推动教化资助工作，成效明显。

二是成人教化稳步发展。

半年来，完成了农村劳动力转移培训17495人，举荐就业367人；针对企业员工、失地农夫等开展技能培训5889人，创业培训174人；根据市教化局要求和标准，主动打造韩场兰田社区、安仁金井社区、韩场正福社区、安仁五显社区、晋原镇红光社区、鹤鸣仙鹤社区等6个社区工作站为规范化社区教化工作站并组织上报，为全县经济社会发展作出主动贡献。

六、学科活动深化扎实

根据县委项目提升年的'工作要求，20xx年下半年，县教化局将着力抓好以下重点工作：

一是接着抓好学校灾后重建

1、加快建设进度，全面完成32个中小学校灾后重建项目建设，确保今年9月份全县学生顺当搬入永久性校舍学习；

2、逐步配套落实灾后重建及危房改造学校的绿化工程、美化工程，进一步实现全县城乡学校基础设施建设均衡化和优质化；

3、统筹推动农村寄宿制学校建设，完成29所城乡寄宿制学校建设，切实解决因集中布点造成学生上学远的问题；

4、加快全县学校教化教